$(function(){ var data = [ { title:"公司综合竞争力属“b+优强”水平", time:"2018年12月11日", detail:'

12月10日，“2018钢铁企业综合竞争力评级”在北京发布。结果显示，公司综合竞争力属“b+优强”水平。

此次钢铁企业综合竞争力测评由冶金工业规划研究院主导，分3大板块、14项要素和23个指标，涵盖了技术装备、规模基础、资源供应、科技创新、能源环保、服务水平、物流效率、利润总额、利润率、负债率、速动率等方面，有108家钢铁企业参与，粗钢产量占全国总产量的88%。其中，有14家“a+”级竞争力极强企业、26家“a”级竞争力特强企业、43家“b+”级竞争力优强企业。

从测评结果来看，公司综合竞争力排名处于中游水平，在科技创新、物流效率等方面与先进企业还有着明显的差距。下一步，需进一步增强紧迫感、危机感，持续坚持问题导向，强力抓重点、强弱项、补短板，紧盯既定目标，以更大力度加快转型升级步伐，以更实举措推动高质量发展，奋力实现赶超发展。

此外，冶金工业规划研究院还发布了2019中国和全球钢铁需求预测研究成果。成果预测，2019年我国钢材需求量为8.0亿吨，同比下降2.4%;粗钢产量为9.0亿吨，同比下降2.5%;生铁产量为7.26亿吨，同比下降4.9%;铁矿石需求量为11.47亿吨，同比下降4.9%。
' },{ title:"省政协副主席李晓波深入公司调研", time:"2018年11月27日", detail:'

日前，省政协副主席、工信厅厅长李晓波，省统计局局长张晓东一行在杨巨才、田安平等市县领导的陪同下深入公司调研。总经理袁玉平、副总经理卫建中陪同。

李晓波一行先后来到技术中心、1780m³炼铁高炉、钢轧一厂棒材线，实地考察了生产工艺流程。座谈中，李晓波认真听取了袁玉平总经理关于企业生产经营等情况的汇报，并就企业发展难题等方面作了详细了解与分析。

李晓波要求公司牢固树立新发展理念，突出高质量主题，坚持创新发展不动摇，围绕产业高端、高端产业，加快培育战略性新兴产业，把企业做大、做强、做优，切实增强对全县产业发展的辐射带动力，努力走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路，为全省工业保持稳中有进发展作出积极贡献。

' },{ title:"中阳钢铁从首届进博会满载而归", time:"2018年11月27日", detail:'

日前，首届中国国际进口博览会圆满落幕，山西交易团吕梁分团结束了6天的采购之旅，拉着沉甸甸的“购物车”满载而归。其中，中阳钢铁成交商品以大宗商品为主，占吕梁总成交金额的75%，独占鳌头。

中阳钢铁国际贸易部副经理袁永庆说：“在此次进博会上，签订采购协议只是一方面，更重要的是通过政府的搭台与推进，使企业的进口贸易更加畅通，在一定程度上降低了成本。”

据了解，首届中国国际进口博览会包括国家展、企业展和经贸论坛三大支柱内容，涵盖智能及高端装备、汽车、消费电子及家电、服装服饰及日用消费品、食品及农产品、医疗器械及医药保健等方面，全面展现国际最尖端、最前沿、最具代表性的产品及服务趋势。此次进博会，吕梁市实现意向成交金额2.2亿美元，占山西交易团成交金额的38.26%，全省排名第一。

' },{ title:'公司产品入选“重点工程建筑钢材推荐品牌目录”', time:'2018年11月26日 ', detail:'

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11月24日，在第十四届环渤海钢铁市场论坛暨兰格钢铁网2018年会上，公司中玉牌钢筋混凝土用热轧钢筋再次入选“重点工程建筑钢材推荐品牌目录”。

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“重点工程建筑钢材推荐品牌目录”公益评选活动由兰格钢铁网和中国建筑业协会材料分会、下游用钢行业协会共同推出，已经成功举办三届，树立了一批建筑钢材的优质品牌，对进一步创建和维护健康的重点工程钢材供应源头市场，有着显著的作用。
此次评选出的“重点工程建筑钢材推荐品牌名录”涵盖了全国的62家钢铁企业的50余个建筑钢材品牌，包括中阳钢铁的中玉牌、河钢的燕山牌、敬业钢铁的敬业牌等品牌。

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公司中玉牌是连续三年入选这一目录，对提升企业品牌知名度和产品市场竞争力有着积极的作用。
近年来，公司坚持“宁可牺牲成本，也要巩固质量”的理念，聚焦质量改善，严格推进标准化操作，充分应用自动化、信息化、智能化装备与工艺，持续加大质量攻关和质量提升力度，不断提高过程控制能力，促产品品质得到显著提升。尤其是钢筋混凝土用热轧钢筋，以可靠的质量、优质的服务，直供高铁等重点工程，赢得了市场及社会各界的广泛青睐和高度认可。

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下一步，公司将要持续抓好全流程的质量管理体系完善与优化，促质量品牌优势真正成为企业参与市场竞争的基础和生存发展的支柱。

' },{ title:'公司组织学习习近平民营企业座谈会重要讲话精神 ', time:'2018年11月12日', detail:'

近来，公司上下掀起了学习习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神的热潮。

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在中层干部会议上，总经理袁玉平指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视民营经济发展，先后发表了一系列重要讲话，强调“三个没有变”、重申“两个毫不动摇”，深刻阐明了公有制经济和非公有制经济共同支撑我国经济行稳致远和社会主义现代化事业发展的地位作用，一针见血地剖析了民营企业发展过程中存在的问题，并从减轻税费负担、解决融资难融资贵问题、营造公平竞争环境、完善政策执行方式、构建亲清新型政商关系、保护企业家人身和财产安全等六方面提出解决措施，进一步为民营经济健康发展指明了方向、廓清了迷雾、消除了杂音、传递了信心，极大地鼓舞了民营企业创新创业的热情。

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他强调，中阳钢铁作为民营实体经济，下一步要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，保持战略定力、坚定必胜信心，聚焦钢铁主业、抢抓发展机遇，以实际行动展现当代民营企业守法诚信、锐意进取、敢于承担、勇于奉献的精神，为区域经济社会高质量发展作出新贡献。

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在党委工作会议上，党委书记卫建中结合企业的创业历程，深度解读了习近平总书记重要讲话的深刻内涵。他指出，只要坚持以习近平总书记重要讲话精神为发展纲领，中阳钢铁就一定能够保持战略主动，走稳走好自己的路，在实现高质量发展上不断取得新进展。

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他要求广大党员干部把习总书记重要讲话精神转化为对事业的坚定信心，转化为爱岗敬业、尽职尽责、勇于担当的责任意识，进一步提振干事创业的精气神，进一步增强“做强中钢、造福家乡、打造‘百年中钢’”的责任感和使命感，用改革和发展的思路看待问题、化解困难、抓住机遇、战胜挑战，不断提升工作质量和水平。

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面对新时代、新征程，中阳钢铁要求全员进一步解放思想，破除传统思维的束缚，团结一心、主动作为，把思想和行动统一到企业的各项决策部署上来，敢闯敢干，为企业高质量发展作出新贡献。

' },{ title:'担当不减 脱贫攻坚不停歇', time:'2018年11月05日', detail:'

沟壑纵横，梁峁成群，这是位于黄河东岸、吕梁山西麓的石楼县的典型地貌特征。山高、路远、沟深，往往伴生着贫瘠、偏僻、贫困。而正因为如此，公司义不容辞地把“奉献社会不求所有，造福乡土只图所为”的旗帜插在了石楼县脱贫攻坚的阵地上。

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日前，公司拿出100万元，捐赠予结对帮扶村——石楼县小蒜镇转角村，助力该村产业脱贫。

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转角村是省市县认定的深度贫困村，有建档立卡贫困户140户、贫困人口373人，低保户72户、97人，残疾人22人，五保户6人。贫困发生率高达41.9%。目前，该村已在各级政府部门的科学规划下，明确了脱贫路径，即上马种兔养殖项目，发展养殖业，通过产业化、规模化养殖种兔，来带动全村贫困户致富，进而实现村集体经济破零。

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根据规划，该项目一期工程计划养殖种兔2000只，需投资260万元。过程经多方筹措，尚有资金缺口100余万元。

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解决了“干什么”“怎么干”的问题，关键来了，“缺资金”!这时，公司挺身而出，补上了这一“缺口”。

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充分发挥社会责任担当，彰显奉献本色，这是公司一贯的作为。近些年，公司坚持把扶贫工作作为最大的民生工程，毫不松懈、持续用力，资金扶贫、产业扶贫、金融扶贫、装修扶贫、就业扶贫，招招精准、招招见效，为中阳县脱贫摘帽作出了不凡的贡献。如今，转战石楼县，公司初心不改、担当不减，依然要以真情实意、真抓实干、真金白银，助力贫困村、贫困户拔穷根、富起来。

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扛在肩上的是政治责任，装在心里的是中钢情怀。下一步，公司将坚持把助力脱贫攻坚作为义不容辞的政治责任和社会责任，不放松、不停顿、不懈怠，用切实的担当和行动，让“奉献社会不求所有，造福乡土只图所为”的旗帜高扬在吕梁山脱贫攻坚的主战场上。

' },{ title:'新国标热轧钢筋开始批量生产', time:'2018年11月01日 ', detail:'

随着《钢筋混凝土用钢 第2部分：热轧带肋钢筋》新国标的正式实施，近日，中阳钢铁钢轧一厂开始批量生产新国标热轧钢筋。

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对照新国标，钢轧一厂做足了功课。炼钢工序要求转炉吹炼严格执行既定的作业指导书，合理控制装入量，优化合金配加，稳定出钢温度，为下道工序稳定生产创造条件；连铸铸坯实时优化配水工艺，稳定拉速，强化细节检点，着力防范菱变、裂纹等现象。轧钢工序要求轧线以新国标中的各项数据指标为准绳，精准操作，精益控制铸坯加热、粗轧孔型、各架次料型、过程冷却、轧制速度、定时检料、冷剪剪切等流程，确保环环相扣、无缝对接；坚持质量为先、问题导向，宁可牺牲成本、产量，也不能放过任何产品瑕疵。

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目前，钢轧一厂一边强化生产组织，一边以提质增效为目标，在优化连铸配水、轧制孔型等方面不断探索，确保成品质量持续提升。

' },{ title:'澳大利亚fmg公司客人莅临中阳钢铁开展技术交流', time:'2018年10月29日', detail:'

日前，澳大利亚fmg公司首席商务代表代剑秋、客户经理王佳雯来访，就新品种wpf矿石展开技术交流。中阳钢铁董事长助理袁昌，副总经理姜旭斌、李燕东参加了交流会。

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交流中，双方充分肯定了一直以来的亲密合作，共同希望通过不断创新合作方式、优势互补，实现共赢发展。

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针对新品种wpf矿石，澳方着重从产量及其烧结性能和指标等方面作了介绍，还列举了一些钢铁厂使用的具体配比情况。中阳钢铁原料、炼铁、技术、财务等单位的相关人员结合企业当前的生产经营实际，与其详细了解、探讨了该矿种存在的优势和不足，为下一步采购和使用奠定了基础。

' },{ title:'中阳钢铁获“全国冶金行业质量领军企业”殊荣', time:'2018年10月25日', detail:'

日前，凭借着优质的产品质量、完善的质量管理体系，中阳钢铁被中国质量检验协会授予“全国冶金行业质量领军企业”殊荣，中玉牌低碳钢热轧圆盘条、钢筋混凝土用热轧光圆钢筋、钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、焊丝钢、锚杆钢等产品荣获“全国质量检验稳定合格产品”称号。

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据了解，“全国冶金行业质量领军企业”和“全国质量检验稳定合格产品”对入选企业有着严格的标准，不但需企业在省级、国家级产品质量监督抽查过程中无不合格记录，并且近3年在相关质量检测中无任何不合格记录；而且更要求企业在2015年6月至2018年7月间未发生过任何质量安全责任事故，质量管理体系健全、售后服务制度完善、有社会责任感、讲诚信重质量，并在各行业、各地区具有广泛代表性。

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近年来，中阳钢铁始终坚持“以人为本、质量为本、诚信为本”的经营理念，把提升质量作为了锻造品牌、提升市场竞争力的有力抓手。过程着力将“世界上有质量的品牌，没有廉价的品牌”“今天的质量就是明天的市场”等先进的质量管理理念和方法导入生产经营全过程，逐步构建起全员质量管理体系，引导全员大力弘扬“工匠精神”，严格全过程质量控制，专心专注对接每一道工序、精益求精对待每一个环节，进而以高品质的产品和服务提高了供给质量，更广泛地赢得了用户和社会各界的普遍信任。

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此次再获新殊荣，不仅是对中阳钢铁产品质量和服务的莫大肯定，而且对提升中玉品牌影响力有着积极的促进作用。中阳钢铁将要以此为契机，持续夯实质量基础，不断创新完善质量制度与管理模式，以过硬的产品、优质的服务树立和维护好企业的良好形象，奋力推进企业高质量发展。

' },{ title:'公司产品亮相全国“双创”活动周', time:'2018年10月19日', detail:'

10月9日至15日，以“高水平双创，高质量发展”为主题的2018年全国大众创业万众创新活动周山西分会场活动，在我省转型综改示范区科技创新孵化基地举行。公司绿色无机涂料产品、固废综合利用产品等项目应邀参展。

　　据了解，我省活动周活动分为“展览、论坛、比赛、宣传”四大部分，展览展出了近300个项目。

　　展览中，公司的产品属大众所不熟知的领域，具有新意，参观者惊叹不绝。其中，钢渣综合利用产品——路基材料，实现固废资源再利用，获得了广大参观者的认可;家家户户装修所需的绿色无机涂料的关注度颇高，以防火、耐高温、不燃烧、不产生任何有害气体的安全、环保特性，吸引了众多参观者的眼球。

　　此次公司参展的产品，不仅提高了企业产业链延伸端——固废综合利用产品的知名度，而且进一步体现了企业创新创业的丰硕成果和转型升级的发展活力。

' }, { title:"公司召开2019年度迎新工作动员大会", time:'2019年1月7日', detail:'

时光如梭，岁月常新。元月1日，中钢人隆重集会，举行2019年元旦迎新工作动员大会。董事长袁玉珠、总经理袁玉平及卫建中、袁玉山、袁昌、姜旭斌、李燕东、张俊忠、许智雄、刘汶禄等公司领导出席大会。

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大会由秘书长刘汶禄主持，董事长助理袁昌代表公司致《新年贺词》，卫建中等副总分别作了工作汇报，并就新年度各系统的工作作了部署。

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大会系统总结了公司过去一年来的发展成绩，全年铁、钢、材产量的提高，销售收入的增长，负债总额的减少，总体事故率的降低，节能环保项目的落地，一项项数据充分彰显了企业经营绩效再创新高、综合竞争力显著增强的喜人局面。

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新年度最重要之事，既在于如何巩固来之不易的发展成就，更在于朝着什么方向前进，怎样走得更好更快。

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袁玉平总经理指出，新年度，公司工作总的思路是以袁玉珠董事长的思想理念、决策部署为指引，强化全员的落实执行力度；以《岗位说明书》的优化为主线，强化安全、环保、质量、成本管理；以经营效益的最大化为追求，强化产、供、销的统筹协调。总的目标是在安全、环保重大事故为零的前提下，通过优化生产工艺、创新工艺技改、提高产品质量、降低成本消耗，实现铁水成本降低3%、产量提高3%、负债总额降低25%。

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围绕工作总思路和总目标，袁玉平总经理进行了一系列具体部署和安排。他着重指出，要逐步形成安全风险防范和隐患排查治理“双控”体系，实现本质化安全管理；要顺应政策，着力推动节能环保设施升级完善；要紧牵成本管理的“牛鼻子”，积极探索研究提煤降焦、低压富氧等技术，确保高炉经济运行；要进一步强化以班组为核心的基础管理、以《岗位说明书》为中心的基础工作、以提升技能为关键的基本功训练。

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这些安排部署，是符合公司目前的发展态势的，也是符合公司未来的发展趋势和目标定位的。会议要求全员必须抓紧抓好，持之以恒，久久为功，务求实效。' + '

袁玉珠董事长作了重要讲话，高度肯定了公司各系统、各战线的工作成绩，勉励全员在成绩面前不骄不躁、在问题面前虚心应对，齐心协力地修炼成功的基因和动力，适应时代潮流、适应行业运行，依规守则、遵纪守法，打造中钢品牌、树立中钢形象。

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岁末年初，推行四班三运、涨工资、分配福利住房等“礼包”在公司形成了福利叠加优势，促广大中钢人的获得感、幸福感和安全感大幅提升。袁玉珠董事长在深刻阐述其“诺必行、行必果”的过程中，赢得了在场职工的热烈掌声。

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他要求各单位以岗位示意图为根本，抓好“传帮带”，抓好分配核算体系的构建，让各个岗位明晰“干什么、怎么干”，确保四班三运顺利推行、高工资握在职工手中。

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他明确指出，高工资战略是他的第一意识、第一责任。“月人均收入达5000元以上”的高工资战略，并不是搞空中楼阁，也不是搞画饼充饥，而是公司要以实实在在的行动，让中钢人提前享有获得感，提前摆脱贫困，提前步入小康大道。

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当袁玉珠董事长郑重地把中钢人“住房零需求”当做自己的奋斗目标时，全场瞬间响起了雷鸣般的掌声，这是中钢人在向他致以崇高的敬意。随着奖托30辆小轿车、500万元重奖创新创效者等激励举措的一一罗列，会场的气氛更加热烈。袁玉珠董事长强调，下一步，公司将要构建更加长效、良性的激励机制，不搞应付、不对时节，不仅要用长效的机制激发全员的聪明才智，让大家有所成就、有所获得；更要用动态的机制，发现人才、培养人才、提炼人才，打造中钢的人才梯队。

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“中钢人不富裕，我心中不安宁。”袁玉珠董事长这一句朴实无华的话，顿时把大会推向高潮。他要求全员以实论事、实事求是，遵循“慎决策、量力行”的原则，既打造品牌中钢，又打造诚信中钢，共同用中钢的人才梯队引领未来，用中钢的文化理念谱写未来，用中钢的事业和中钢人的敬业精神拥抱未来，为实现绿色、文明的百年中钢而努力奋斗。

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思想已明，目标已定，措施已清，勇担责任，砥砺前行。会议号召全员不断增强使命感和责任感，用安全稳定的生产保障幸福生活，用经营的高效益保障高收入，让袁玉珠董事长脸上欣慰的笑容更加灿烂、成就感更加充实，让中钢的事业在中钢人手中薪火相传、永续辉煌。

' },{ title:"新年贺词", time:'2019年1月1日', detail:'各位领导、各界朋友、全体职工同志们：' + '

大家新年好!

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钢花璀璨春秋易，铁水欢腾乾坤新。在这辞旧迎新、继往开来的美好时刻，公司董事长携全体委员向中钢职工、家属，以及所有关心、支持和帮助中钢发展的各级领导、各界朋友，致以新年的祝福和诚挚的谢意!

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刚刚过去的2018年，是改革开放40周年，也是钢铁行业去产能的收官之年。全体中钢人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“两提一降三强化”的目标任务，全力强化管理，着力突破重点，各领域捷报频频，各系统硕果累累，公司实力明显增强。

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回首2018，我们倍感振奋。一年来，坚持提质增效、高效运行，从经济配料、过程管理等全方位保障，铁、钢、材产量分别提高4%、4%、5%；销售收入同比提高30%；融资总额同比降低32%。公司发展的基础更厚了、更实了。

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回首2018，我们倍感骄傲。一年来，坚持完善自我、提标升级，恪守不安全不运行、不环保不生产的原则，在重大人身设备事故双为零的前提下，中钰能源超低排放完成改造；15万m3高炉煤气柜顺利投运；剩余煤气综合利用发电并网；焦化干熄焦按时投产；洗煤精煤筒仓、煤场大棚封闭有序完工；厂区绿化率达到45.7%。公司环境更美了、更靓了。

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回首2018，我们倍感自豪。一年来，坚持创新驱动、质量为本，从工艺优化、挖潜降本等多层次覆盖，全年实施技改创新项目60余项，有20余人次获得省级“五小”竞赛和“五比五争”荣誉；1780m3高炉燃料比同比降低10kg/t；钢铁料消耗降低4kg/t；产品质量合格率稳定在95%以上。公司发展的步伐更稳了、更快了。

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回首2018，我们倍感欣慰。一年来，坚持“做强中钢，造福家乡”的理念不动摇，从民生工程、文化引领、后勤服务等领域着力，桥坡底棚户区改造分步推进；张子山移民安置有效落实；全县集中供热全面承担;扶贫攻坚有口皆碑；文化内涵持续拓展；党建工作不断创新；1800余名新职工入职中钢；近500套福利住房无偿分配；四班三运高工资贯彻执行；福利保险全员覆盖。中阳人共享中钢发展成果的范围更广了、更宽了；中钢人的获得感更高了、更优了。

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回首过去，每一份成绩与收获，都凝聚着全体中钢人的智慧、心血和汗水。展望未来，每一份希望与憧憬，都激励着全体中钢人斗志昂扬，全力拼搏。

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牢记使命葆初心，昂首奋进启新程。2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是公司加快依法治企、全力提升运营质量的发展之年。新时代要有新气象，新时期应有新作为。新的一年，让我们乘着新时代“将改革开放进行到底”的浩荡东风，用董事长“一个人一件事，一辈子做到底”的忠实员工理念凝神聚魂，聚焦新年度各项目标任务，进一步优化管理，精岗精员，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，把责任扛在肩上，把任务抓在手上，永葆初心，砥砺奋进，牢记使命，扬帆逐梦，为实现百年中钢的宏伟蓝图续写新的华章！

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祝大家：新年快乐、万事如意！

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祝中钢：事业日新、再展宏图！

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山西中阳钢铁有限公司

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2019年1月1日

' },{ title:"以大生态、可持续、高质量发展向“百年中钢”奋勇迈进", time:'2018年10月13日', detail:'

　　六十九载风雨兼程，二十六年硕果累累。10月1日，与国同庆的中钢人迎来了自己的节日——建厂二十六华诞。上午9时，热烈的掌声，回响在文体中心大礼堂。伴随着不断响起的掌声，公司董事长袁玉珠，副总经理袁玉平、卫建中、邢国梁、袁玉山、姜旭斌、李燕东、张俊忠、许智雄阔步走上主席台。台下千余名干职纷纷起立，向公司领导致以敬意。

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　　随着卫建中副总宣布“山西中阳钢铁有限公司二十六华诞庆典大会现在开始”，庆典的喜庆气氛立即感染了在场的每一位中钢人，所有人的脸上都溢满了节日的笑容。7个先进集体、98个劳动模范的荣耀受奖，更是再次掀起了节日的喜庆氛围。

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　　袁玉平副总向大会作了工作报告。报告系统回顾了三十三载创业史、二十六年炼钢史，详细总结了近年来的工作成就，一组组数据、一个个项目，切实彰显了企业措施得力、经营有方的自信和实力。

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　　思深方益远，谋定而后动。报告既着眼当下，充分肯定了不平凡的发展成绩，也立足实际，提出了下一步的工作重点。

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　　袁玉平副总指出，当前及今后很长一段时期的工作重心是安全为基，环保先行，文化引领，技术驱动，质量为本，依法治企，诚信经营，实现大生态、可持续、高质量发展。

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　　他要求各单位全面建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全管理体系，以“越是放心的部位越要多操心，越是正常的区域越要关注异常”的风险意识来构建安全新格局;牢树“环保红线是底线、是生命线”的意识，切实将绿色发展放在首位，一如既往地担当起环境保护的使命;深入拓展企业文化内涵，健全企业文化管理体系，不断传承企业理念、积淀文化底蕴，推动企业稳固而长远发展;切实以技改创新、“五小竞赛”“五比五争”等活动为契机，大力弘扬“工匠精神”“劳模精神”，着力营造“人人学技术、个个争创新、处处提效益”的良好氛围，激发全员钻研技术、争当先进的热情和动力;不断强化全员质量意识，严格执行管理标准化、操作规范化、生产精益化，持续提升质量水平。

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　　苦难不足惧，前行惟勇毅。袁玉珠董事长的讲话将大会气氛推向了高潮。他指出，打造“百年中钢”，需一代一代地传承下去。只有筑牢思想基石，走好自己的路、做好自己的事，才能够推动中钢事业可持续。

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　　他从劳模荣誉等角度，深入拓展了中钢文化的内涵，要求进一步完善制度，使劳模等荣誉实现更广泛、更持久的影响力，从而给职工带来更多更大的实惠。同时，明确强调，中钢文化是在点点滴滴中积累出来的，要不断适应新时期、适应新时代，面对现实、持续修炼。

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　　他深刻剖析了近年来企业的不平凡历程和不平凡业绩，坚定不移地提出：要义不容辞地担当起中钢事业发展中的任何风险，引领中钢在时代的发展中实现可持续，引领中钢人走在时代的最前沿;掷地有声地表明：中钢是中钢人的中钢，中钢人做的是一项前无古人、后无来者的事业，要通过企业的辉煌发展，带领更多人改变贫困;旗帜鲜明地指出：只有适应了要求、适应了时代，企业才会永葆生命力。

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　　举一纲而万目张，解一卷而众篇明。袁玉珠董事长的讲话，清晰而坚定地向中钢人彰显了他“为了中钢事业、为了中钢人无怨无悔”的坚定决心。一次次响起的掌声，表达了中钢人对中钢事业的衷心认同、对袁玉珠董事长的崇高敬意，敲击着全员共创美好未来的鼓点。

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　　袁玉珠董事长科学地对企业下一步的发展作出了规划，要坚持做到以人为本、诚信为本、质量为本，坚决做到依法办企、依法治厂，从而以可持续的生产力不断推动企业实现可持续发展，推动职工获得感、幸福感和安全感持续提升。

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　　不尽奉献终无悔，一枝一叶总关情。袁玉珠董事长还为职工送上了三个暖心福利、一个应尽义务。其中，福利包括整体提高职工工资水平，取消5000元以下的工资;逐步恢复四班三运、六加一的运行机制，确保职工有足够的休息时间，以充沛的精神愉快上岗;将在2019年元旦让所有中钢人都能穿上一套崭新的西服，开始崭新的一年;义务即从2019年开始征收福利住房的租赁费，每平米每月0.8元，这笔费用届时将用于中钢苑小区低层的扩大升级、外墙涂料的改造等方面。

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　　适应新时代、把握准脉搏、力求新作为。大会号召全员统一思想、统一行动，凝聚力量，合力开启向“百年中钢”奋勇迈进的崭新征程，让中钢的可持续和中钢人的获得感在未来步步升华。

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' },{ title:'高工资 高福利 凝聚发展力量
强机制 重奖励 打造人才梯队
为实现绿色、文明的百年中钢而努力奋斗
——董事长袁玉珠在2019年元旦迎新工作动员大会上的讲话', time:'2019年1月1日', detail:'

 

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' + '同志们：' + '

新年好!

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迎新工作动员大会年年召开，但今年与往年不同，台上不缺位，台下无缺员，今年是最圆满的一年。

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辉煌的2018年，中钢人流失的是时间，看到的是创造的业绩和累累硕果。刚才听了基层同志、单位代表、各副总、总经理对全年各项工作任务的细致汇报，以及对2019年工作的详细安排，我非常高兴。特别是一年来取得的成绩，是过去没有达到的，是前所未有的。大家作为其中的参与者和见证者，值得共同庆贺。

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过去的一年，顺利上马了多年来我们一直想干的焦化干熄焦项目，投产后既适应了环保要求、净化了厂区环境，又对降低高炉焦比、提高冶炼效率发挥着极大的作用;建成投运了80mw发电机组，将剩余煤气变废为宝，每小时可发电8万度，按每度电0.5元计算，可创造较好的经济效益;煤场大棚的上马，既控制了扬尘污染，又产生了景观效应，为实现绿水蓝天的生态环境作出了积极贡献，得到了各级政府及环保部门的高度认可;精煤筒仓的上马、自动计量的实施，以现代化、高科技手段，降低了劳动强度，创造了可观的效益，形成了科学合理的运行体系;张子山运煤通道的完成，既缩短了运输路程，又实现了节能降耗，是一项长期受益的好项目。除此之外，生产经营领域的成绩更是喜出望外，我们在消除了多年亏损的基础上，每月上缴税费突破1亿元，进一步加快了中阳在全省率先脱贫的速度。这些成绩的取得，离不开一线职工24小时迎风雨、送日月、斗酷暑、战严寒的艰辛劳动;也离不开各位专家、工程技术人员的倾心奉献。在此，我代表公司委员会，对2018年取得的成绩表示热烈的祝贺，向全体中钢人表示衷心的感谢!

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在这辞旧迎新之际，中钢人迎着新年的第一轮红日，满怀信心地踏上了新征程。此时此刻，看到中钢人精神振奋、喜气洋洋，表情上露出了自信和幸福感，我感觉特别欣慰，特别有成就感。成果的取得来之不易，全体中钢人要共同珍惜、共同巩固，要经得起千锤百炼、经得起时间的煎熬考验。我们不是做一时一事的事，而是要打造长期的、稳定的、持久的百年企业。因此，在成绩面前要不骄不躁，在问题面前要虚心面对，齐心协力地修炼成功的基因和动力，适应时代潮流、适应行业运行，依规守则、遵纪守法，打造中钢品牌、树立中钢形象。每一位中钢人要清楚，不是干好自己的本职工作就行，还要共同维护好中钢整体的形象和利益，做好每一件事、用好每一个人，扎扎实实地铺好百年中钢大道，造福社会，造福中钢人。

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接下来我讲以下几个具体内容：

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一、想法变成了现实

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去年10月1日中钢26华诞大会上，我向大家承诺了分房子、提工资、四班三运、穿新西装的事项。通过大家的共同努力，上述事项都做到了，我很满意。特别是四班三运，我们成为了全省民营企业的先行者。我们之所以强力推进，就是为了降低职工的劳动强度，让大家有足够的时间休息，心情舒畅、精神饱满地投入到工作中，从而达到安全、认真、无事、顺利的效果。更何况国家全面推进依法治国，要求企业必须以人为本，合法用工。为了推行四班三运，从1800余人的招工到合法文书的制定，从岗位示意图的编制到级别的核准，费了很大周折，建立了合理规范的分配核算体系，让每个岗位都知道了“干什么、怎么干”的道理。各单位一定要认真对待，抓好传帮带，顺利实现四班三运，绝不可违背公司的希望与重托。在2月5日春节前发放1月份工资时，就要执行岗位示意图标准。过去我们讲，体制是模式，机制是做法。要让企业实现可持续发展，就要把责任、制度与分配紧紧地连在一起，建立可持续发展的机制，要经得住评定、经得起筛选，从而用经营方案的公式核算出结果与所得，真正让高工资握在职工手中。我们提出每月人均收入达到5000元以上，是指扣除养老保险、医疗保险、工伤保险以及个人所得税之后的收入，按这个基数测算，全公司月平均工资达6800元。我们不搞空中楼阁，更不搞画饼充饥，要用实实在在的行动，让中钢人提前享有获得感，提前摆脱贫困，提前步入小康大道。

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二、福利住房分配

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多少年来我的奋斗目标就是要让中钢人有房、有车、有存款，让大家都成为自信的中钢人。目前中钢8000人的阵营里，5000人已经拥有了住房，还有3000人条件不够，需要大家在工龄上增长、技能上提升，争取达到分房条件。我们的福利住房正在设计开发，今年将有5栋高层拔地而起，逐步实现中钢人“住房零需求”的奋斗目标。今后的房屋建造要配套超市、停车场、学校、文体活动场所等更加现代化、更加人性化的公共设施，进一步提升中钢人的幸福感。公司办公楼建厂之初建成，从安全的角度，预制板建筑不安全;从美观的角度，与中钢高质量发展的企业形象不相适应。因此，今年还要上马现代化的办公大楼，清明后破土动工，18个月后投入使用，这将是中钢继1780m3高炉之后的第二座标志性建筑。

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三、小轿车奖托

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小轿车既能够为出行提供方便，更是身份与地位的象征。拥有小轿车一直是中钢人的一个梦想。目前，小轿车的普及率达40%，但档次不高。新年度高工资战略推开之后，要逐步取消10万元以下的小轿车。我们还要在每年的10月1日厂庆大会上奖托30辆左右10万元以上的小轿车，让车辆享有者出行更便捷、工作更敬业、生活更自信。总经理已经提出，在今年的“五一”技改创新大会上将拿出500万元，奖励技术创新、工艺革新、节能降耗、环保治理的能手，以及各领域的突出者、做法的先进者、漏洞堵塞者，充分调动每个精明者的上进心、积极性，体现大家的能力、意义和价值。相关单位要建立评定、选定的机制，使这一活动形成长效。如：茅台酒厂有一项激励机制，每年评选100名劳动模范、先进工作者，被评选的劳动模范、先进工作者可以在容纳101人的大桌上和董事长共同进餐，然后凭借董事长颁发的荣誉证，在指定地点领取10万元奖金。茅台之所以经久不衰，其核心的一条就是因为有这样一批技术骨干在基层兢兢业业地打造茅台品牌。今后我们也要借鉴这种做法，不搞应付、不对时节，想方设法研究、建立激励的长效机制，加大奖励额度，让大家的聪明才智在中钢事业中发挥得淋漓尽致，让大家有所成就、有所获得，既光荣又体面，成为中钢离不开的人。更重要的是要通过动态的激励活动，发现人才、培养人才、提炼人才，进而在各领域形成老中青、传帮带的体系，打造中钢的人才梯队。只要我们人才梯队建设形成常态，运行步入良性发展的轨道，就可以推动中钢事业可持续发展。

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四、高工资战略

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推行高工资战略基于两个方面，一是中钢建厂已26年，如果是一个人，一生能有几个26年?26年来中钢人是否还是贫困人群?生活是否还有负债?如果有，我就应该向大家检讨，这里或许有其它原因，但我应该从工资上尽量满足大家的生活所需，尽快缩短这个距离，让大家的腰包鼓起来，消除中钢人的贫困。中钢配合政府脱贫攻坚的同时，首先要解决中钢人的贫困问题。我们提出高工资战略，就是要让中钢人尽快富起来，中钢人与众不同。

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二是中钢的发展从零起步，26年前，这里一片荒滩，一无所有，一穷二白，没有一砖一瓦，我们下定决心创业炼钢，大家是参与者，更是见证者。目前的中钢已形成十六华里的“钢铁长龙”，看起来一眼，想起来一会，却是中钢人用26年时间打拼出来的。有人曾形象地说，一个普通的家庭，要买从南大门拉到一号桥再折回来的绳子都很困难，这虽然是一个玩笑，但也充分说明中钢之大。仅春节期间一条十六华里的灯光长龙，两辆汽车都装载不下。二十多年来，中钢的发展拆拆修修、缝缝补补，每年投入巨资改造完善。就现在的棒材生产线，也是前后经过五次拆建、改造，才建设成了当前的达涅利全自动棒材生产线。还有炼铁405m3高炉、一炼钢系统等项目的淘汰升级。因此，过去一直是负债经营。直到去年十月份才刚刚消除了亏损，财务运行才步入了良性循环。所以我的第一意识就是给大家涨工资。从去年八月份开始，大家的工资就有了明显的提高;新年度我们要有更大的跨度，真正取消5000元以下的工资。同时，财务处要积极与税务部门对接，用足个人所得税减免条款，全员根据政策，实事求是地申报。如果申报成功，即使月收入达到8000元也有可能不缴纳个人所得税。

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总的说，高工资战略是我的第一意识，也是我的第一责任。中钢人不富裕，我心中不安宁，希望大家放心工作，所有这一切，我都会给大家办好的。

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　五、劳保福利发放

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劳保用品事关每一位中钢人的利益和人身安全。多少年来，我们一直把劳保福利作为“关心职工生活，体现企业温暖”的要事来抓，从源头采购的质量把控到发放到职工手中的合身合体，都作了细致安排。本次发放的西装、衬衫、领带，全员都是量身订做，就是有力的说明。今后，原则上每五年发放一次西装。工作衣作为职工上岗的保护用品，既代表企业形象，又代表品牌效应，更是一项不可缺失的中钢文化。有关部门一定要认真对待，无论冬夏都要按季准时发放，做到双配套，保证常更换、常干净，让大家做一个干干净净的自信中钢人。今天，我还要给大家一项福利，今年第四季度，我们将为大家每人发放一双高质量的皮鞋，填补中钢没有发皮鞋的空白，让中钢人在中钢的大家庭里感受到家的温暖和亲人一样的体贴。

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同志们，时争日月人争岁，不知不觉几十年。看看新来的，想想退了的，时间就是熔炉，人生就是操守，大家汇集在一起，改变着厂容厂貌，改变着人生变迁。中钢的发展过程说明一个道理，有时候现实往往能超越理想，理想一般都改变不了现实，我本人的经历更能说明这一点。党和国家在去年12月18日召开庆祝改革开放40周年大会，总书记总结40年的辉煌成就，中国的发展创造了世界奇迹，开辟了人类先河，在世界的东方树起了一面鲜明的旗帜。

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同志们，事物的发展规律不以人的意志为转移，人的智慧、人的主观能动性也决不能以常规的思维去判断、去理解。在打造百年企业的征程中，坚持以人为本的理念，处理好市场与职工的关系，做好每件事，用好每个人，是公司的职责所在。我们不去想大海有多大，也不去看太空有多远，只想把自己的事做好，不说空话，不讲套话，以实论事，实事求是，既打造品牌中钢，又打造诚信中钢。各岗各点要清清楚楚、明明白白，做人做事堂堂正正，理直气壮做世事，心平气和走世道，遇事慎决策、量力行，方正自我，规范运行，以“五个一工程”的要求净化心灵，用分配的杠杆和思想引导调动大家的积极性，用理论结合实践的方式言传身教，进而提高职工队伍的素质技能，全力打造绿色中钢、文明中钢，让中钢的人才梯队引领未来，让中钢的文化理念谱写未来，让中钢的事业和中钢人的敬业精神拥抱未来!

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[编后语]

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征途如虹更年轮，激情似火启新篇。在党和国家大力支持民营企业快速发展的浩荡东风中，在庆祝改革开放40年助力民企发展的喜悦中，中钢召开了2019年迎新工作动员大会，回顾总结了2018年的工作成果，策划部署了新年度工作，旨在发扬成绩，正视不足，激发士气，凝聚力量，开启充满希望的新征程。

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会上，单位代表结合自身经历、部门的业务特性，作了很好的表态发言。董事长助理代表公司作了慷慨激昂、激情飞扬的新年贺词，令我们心潮澎湃，激动不已。公司各副总就各领域的工作，从成果取得、计划安排作了简明扼要、客观真实的汇报。总经理代表公司将2018年公司取得的成果作了高度概括，理性地指出了生产经营过程中存在的问题与不足，周密部署了以强化执行落实、提高产品质量、降低成本消耗、加强安全环保管理等为重点的目标任务。可谓成绩全面，问题客观，目标明确。

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董事长激情洋溢的讲话，扣人心弦，沁人心脾。无论是讲话的声音，还是所表达的思想内容，让中钢人找到了久违而熟悉的感觉，让中钢人精神振奋，信心倍增。整个讲话以“关心职工生活，体现企业温暖”为主线，以全员关注和关心的事为中心，字里行间、言语之中，充分体现出对中钢人的关爱与呵护。董事长曾讲，生活就是居住行，生存就是吃住穿。回顾中钢人26年的生活历程，从一卷卫生纸开始，提升了生活的文明意识;一套房、一辆车的委派，提升了生活质量，到会上提出一双鞋的发放，让中钢人在中钢的大家庭里找到了家的温暖、亲人一样的体贴。这些看得见、摸得着、实实在在的福利待遇，真可谓点点中钢情，只有苦心换人心。

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迎新工作动员大会既是新年的动员令，更是中钢人立足中钢的定心丸，让中钢人在激动之余多了几分思考与体会：

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1、四班三运、六加一的实施。这是董事长基于对依法治国新时代潮流的敏锐洞察，是基于对一线职工辛苦程度的深刻体悟，是公司以人为本、依法管理的有力举措。会上，董事长讲到，今年“五一”要拿出500万元，“十一”要推出30辆10万元以上的小轿车，对工艺、技术、设备管理等领域的创新改革能手进行奖励，给中钢人创造和发出了出彩的机会和信号。常言道：技术不会一劳永逸，能力不是天生而成。全员要充分利用班后时间，结合岗位实际，深钻细研，潜心修炼成功的基因和动力，争取出现在表彰的行列中。在中钢只要有为、善为，就可大有作为，让地位在钻研技术技能中提升，让才华在公司的平台上尽情施展。

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2、高工资战略的推行。董事长讲到，让中钢人有房、有车、有存款，高工资战略是他的第一意识，也是他的第一责任，中钢人不富裕，他心中不安宁，让全员安心工作。一句朴实而具有哲理的话语，将他多年来想什么、为什么、干什么的理想信念、胸怀和责任作了高度概括和深度阐述。这句话包含着一种希望，希望每个人坚定立足中钢的信心与信念，树立“一个人一件事，一辈子做到底”的信仰不动摇;更包含着一种重托，因为没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。任何回报不是坐享其成、不劳而获。高工资战略是公司倾斜性的给予，是为了提升大家的幸福感与获得感。全员要充分理解这份苦心，增强自身的使命感和责任感，用安全稳定的生产保障幸福生活，用经营的高效益保障全员的高收入，让董事长脸上欣慰的笑容更加灿烂，成就感更加充实。

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3、以中钢人“八条标准”为准则，规范自我，提升自我，弘扬中钢文化，维护中钢形象。多年来，不论是“五个一工程”的推行，管理好“小草与灰尘”的环保理念，还是劳保用品的及时发放及零利润的膳食服务等等，一系列“以人为本、诚信为本、质量为本”的人文理念，已形成独具特色的中钢文化体系，受到同行口耳相传、社会各界高度认可。但文化的生命力在于不断创新，深化中钢文化的内涵是每一位中钢人的职责与使命，要用董事长的思想观点和思想方法，观察时事，解读当下，探索未来，辩证地处理好理想与现实的关系，以鲜活的事例、典型的案例丰富和拓展中钢文化的精髓，让中钢文化在传承中守正出新，不断超越;在创新中博采众长，持续完善，成为打造百年中钢的内生动力。

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一年之际在于春，成功之举在于行。实现新年度的各项目标任务，根本在人，核心在干。全员要坚定信心，脚踏实地，做好每件事，用好每个人，为中钢更加美好的明天而努力奋斗!

' }, { title:'中阳钢铁董事长袁玉珠节日里的“牵挂”', time:'2019年02月16日', detail:'
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感人心者，莫先乎情。

节日里，那些关爱的实措、牵挂的真情，总会触到人内心最柔软的地方。让我们一起来感受中阳钢铁董事长袁玉珠的牵挂之情。

正月初一，袁玉珠董事长一进办公室，还未等职工拜年的话音落下，便急急打断，问询道：“今天，职工的伙食怎么样？”“水果到位了吗？”

正月初二，不停歇的足迹中，镌刻着袁玉珠董事长对职工的深深牵挂——惦念大家的衣食住行、感谢大家节日里的坚守。

正月初三，心思连着现场转，一步一履总关情。袁玉珠董事长的一言一语、一举一动，在现场一线职工的眼里是分外的可亲、特别的亲切。

正月初四，议事围着职工谈，细微之处显真情。大家在悠闲自得地过节，袁玉珠董事长却忙着研究职工的工作服事宜。

最是小事显关爱、显真情。新春佳节，袁玉珠董事长最牵挂的还是职工，四班三运推行得如何，能不能休息好，1月份工资是否到位、能不能达到5000元，吃得好不好、能不能吃上水果，心情怎样，能不能愉悦上岗、过好春节。

节日里，这一份惦记，如春风送暖；这一份牵挂，似细雨润物。亲切的问候、动人的场景，彰显着袁玉珠董事长的情怀，传递着鼓舞人心的力量。

带着这份牵挂，节前慰问中，袁玉珠董事长每到一处，开讲首先提到的就是职工生活、职工情绪，要求各单位必须做好服务，确保职工心情愉悦地生产生活。包括对困难职工家庭的关注，他就是要让这真情大义像春风一样吹进中钢的千家万户，吹进中钢人的心田，给每一个中钢人带去温暖。

带着这份牵挂，较往年，今年春节，节日惠餐中又多了些花样，职工餐桌上又多了些新鲜——清脆可口的苹果、甘甜润口的芦柑。从年初至初五，各餐饮部发放了苹果1.9万余个、芦柑2.7万余个。于是，让中钢人过节过得更有氛围、更有品质，便成了袁玉珠董事长关爱职工、牵挂职工的应有之义。

带着这份牵挂，节日里，袁玉珠董事长只身深入一线，与职工拉家常。在棒材线、转炉室、质检化验室、二高线，他特意询问了职工们1月份的工资情况，听到质检工工资破6000元、炼钢工工资破10000元时，脸上露出了欣慰的笑容；专门了解了四班三运的执行情况，并开玩笑地出了一道选择题：“如果高工资和四班三运只能二选一，大家选什么？”听了大家选择“四班三运”的答案后，脸上更是露出了灿烂的笑容。

带着这份牵挂，节日里，袁玉珠董事长亲临生产一线，与钢轧一、二厂的各级管理者探讨工艺。无孔型轧制这一提质增效的技改项目，是他特牵挂的一件事。他嘱托两分厂的领导干部：“技改是出路，要学习借鉴同行的先进做法，尽快推进无孔型轧制，进一步降低轧辊消耗、提高作业率。”看了棒材线加热炉、冷剪、成品收集等区域的运行情况，他从降低氧化烧损、提高打包质量等方面提出改进建议，着重就成品收集作出强调：产品打包的好坏不仅影响着产品质量，而且代表着企业形象。棒材线成品的打包要以挂面为标准、为参照，进一步改进对齐装置、减少成品交错现象，确保产品不仅内在质量合格，而且外观形象好。在二高线，正遇轧线改品种，看到职工们干得有条不紊，他笑容可掬、频频点头，并就上马迷你精轧机的改造项目，作了具体指示：“改造事宜，刻不容缓，这是市场需求，更是中钢发展的趋势。工期短，既要保证施工安全，更要保证工程质量。希望钢轧二厂特别是二高线全员全力以赴，不负所托，确保如期顺利投产。”

在与职工拉家常中，袁玉珠董事长感慨地说道：“‘十一’厂庆大会上，看到大家齐刷刷地站起来，我特别感动。”

在现场，袁玉珠董事长边走边看边指出问题，他说：“同样是来现场，大多人是走马观花看一看，而我却是在思考、观察，观察问题、提出建议、鞭策大家改进。”

听着袁玉珠董事长的勉励，钢轧一、二厂干职充满信心，干劲十足，纷纷表示：董事长的深情牵挂，就是大家担当实干、再立新功的不竭动力，将会不负牵挂、扑下身子、真抓实干，把队伍带好、把工作做好，办好眼前事、走好当下路。

节日里的牵挂，流露出袁玉珠董事长对职工、对一线深沉的关爱。那些放不下的牵挂，都化作成他关爱职工的躬行实践。

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' },{ title:"团团圆圆闹元宵", time:'2019年2月19日', detail:'

律转鸿钧佳气同，肩摩毂击乐融融。不须迎向人多处，春在钢城大乐园。当团圆的喜庆、新春的曙光洒在你我脚下的这片热土上时，每一个中钢人都在高歌：祝福你，风鹏正举的中钢；祝福你，勇毅笃行的中钢人。

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元宵佳节，祝愿您的家庭像汤圆一样“团团圆圆”，生活像汤圆一样“甜甜蜜蜜”，事业像汤圆一样“越滚越大”，财源像煮汤圆一样“滚滚而来”，朋友像汤圆一样“实实在在”。祝中钢人元宵节甜甜美美，圆圆满满！

' }, { title:"中阳钢铁“团团圆圆闹元宵”文艺晚会圆满落幕", time:'2019年2月19日', detail:'

2月19日晚，中阳钢铁“团团圆圆闹元宵”文艺晚会倾情上演。董事长袁玉珠、总经理袁玉平及卫建中、袁玉山、袁昌、姜旭斌、李燕东、张俊忠、许智雄、刘汶禄等领导与1600余名职工及家属一起观看了演出。

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19时30分，喜庆、热烈的舞蹈《金猪迎春报喜来》拉开了晚会序幕。绚丽多彩的舞台，光影流转。民歌、相声、舞蹈、歌伴舞、小品、音乐快板、大合唱等15个节目美不胜收，讴歌了过去一年来中钢人的勤劳奉献，展现了中钢人与日俱增的获得感、幸福感和安全感，礼赞了团圆喜庆氛围拂过钢城的群情振奋，表达了广大中钢人践行“一个人一件事，一辈子做到底”忠诚理念的坚强决心，抒发了全员对董事长家国情怀的深深感激与永恒敬意。

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尤其是音乐快板《看天看地看中钢》，以说唱的形式、真实的视频素材，表现了一种催人奋进的力量、激励人心的精神，生动地体现了中钢人“我们自信、我们前行”的豪迈之情，充分地表达了中钢人打造“百年中钢”的决心和信心。

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整台晚会以大团结、大团圆为主旋律，演员们热情奔放的表演，展示了中钢人“团聚最喜悦、团圆最幸福、团结最有力”的风采。

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整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、欢笑声不绝于耳，全方位营造出了昂扬向上、喜庆祥和的浓浓气息，在大合唱《祖国不会忘记你》、《中钢之歌》中成功落下帷幕。

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' },{ title:"猜谜赢奖品 中钢苑住户元宵节里乐逍遥", time:"2019年2月18日", detail:'

2月18日晚，中阳钢铁中钢苑f区张灯结彩、人声鼎沸，元宵节“趣味竞技”活动在此激情上演。期间，中阳钢铁董事长袁玉珠与卫建中、袁昌、姜旭斌、刘汶禄等领导亲临现场，与广大职工及家属同乐。

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此次活动将竞技与猜谜结合在一起，遵循先竞技、再答题、后领奖的规则，让参与者边游戏边猜谜。其中，竞技部分设有粘粘包、飞镖、套环、火线冲击、幸运魔方、幸运大转盘等8个项目；猜谜部分则以普及中钢企业文化、安全常识、民间传统谜语为主。

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当晚虽然天气寒冷，但参与者个个兴致高昂。围观的家长们不断为竞技的孩子们加油助威，场面分外热闹；还有的是全家总动员，家长为孩子的竞技加油，孩子为家长的答题喝彩，这一竞一答间的配合相当默契。

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整场活动持续了2小时，在大家的意犹未尽、欢声笑语中落下了帷幕。360条谜语全被猜中，400份奖品全都各有其主。

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“这活动很有意义，既让大家享受到了浓浓的节日氛围，获得了快乐，又从中学到了一些常识。”一名职工家属笑着说道。

' },{ title:'因为牵挂，所以温暖', time:'2019年2月25日', detail:'

正月十五，传统元宵佳节，也是中阳钢铁“两节”惠餐活动的最后一天。这一天，中阳钢铁董事长袁玉珠轻车简行，来到了餐饮二部。

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正值晚餐时段，职工们三三两两地围坐在餐桌上吃着饭。看着大家碗里盛着或是荤素搭配的菜、或是元宵、枣糕等主食，一旁还摆着营养快线、苹果、芦柑等饮料、水果，袁玉珠董事长脸上露出了满意的笑容。他边走边看边问，“饭菜质量怎么样？”“今年的惠餐活动还满意不？”“能吃上水果了吧？”连连发问，是袁玉珠董事长情之所系、心之所切；寥寥数语，却直击人心。大家都知道：这是袁玉珠董事长在牵挂着他们。

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如果将这牵挂化作一句句话，那就是——“无论是创业的艰难时期，还是全面发展的今天，中钢从不亏待任何人，困难自己克服、利益与人共享；董事长心中牵挂的永远是大家的利益保障，希望大家在中钢大家庭中做得舒服、干得漂亮、收入满意。”

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如果将这牵挂换算成一组组数字，那就是——惠餐7天、70余样菜品、10多样主食，可谓是餐餐新花样、顿顿不重样；惠餐期间，职工人均日消费26.69元，平均每餐6.67元，按“职工每人每餐计费1元”核算，中阳钢铁需补贴23.1万元，可谓是将餐饮服务“零利润”的理念体现得淋漓尽致；惠餐较以往新增了2种水果，发放苹果781箱、2.8万个，芦柑292箱、3.5万个，可谓是提高了档次、吃出了品位。

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如果将这牵挂看作一串串足迹，那就是——节日前、节日里，袁玉珠董事长像走亲戚一样，深入到一线、深入到职工群中，拉家常、问冷暖，听民声、解民意。他把职工群众的切身利益问题具体到柴米油盐、衣食住行上。为使职工过节更有保障，展现别样自信，1月份工资不仅提前发放到位，而且切实兑现了“取消5000元以下工资”的郑重承诺。这样一来，便赢得了“干部尽责、职工尽职，轰动周边、超出预期”的欣慰局面；为确保职工穿得精精干干、干干净净，树立企业形象，工作服事宜不仅在正月初四就被提上议事日程，更在正月十一一锤定音，由“定时发放”变为“按需更换”。这样一来，只要职工有需求，便可随时申请更换。

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因为牵挂，所以袁玉珠董事长带着感情和责任，全力满足中钢人的实际需求；因为牵挂，所以袁玉珠董事长把自己与职工间的距离主动缩短，将关爱送到了职工心坎上；因为牵挂，所以袁玉珠董事长所规划、实施的一项项举措，架起了他与中钢人心与心的桥梁。

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牵挂传真情，钢城处处暖。这份牵挂，温暖了一座城、一城人。因此，中钢人也都有共同的承诺：坚定“一个人一件事，一辈子做到底”的忠诚理念不动摇，做一名离不开中钢的人、被中钢承认的人。

' },{ title:'中阳钢铁总经理袁玉平深入沈家峁矿调研', time:'2019年2月25日', detail:'

日前，中阳钢铁总经理袁玉平深入沈家峁煤矿调研。他指出，沈家峁矿要积极探索新路子，将产能优势转化为效能优势，加快提质增效步伐，不断增强发展的活力和抗风险能力。

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调研中，袁玉平总经理详细了解了沈家峁矿节后复产、安全生产等方面的情况，并着重强调：要牢固树立安全生产、环保生产的意识，提前分析、科学规划，统筹做好做实各项工作，坚决遏制事故发生，确保生产平稳有序；要坚决克服麻痹大意的思想，强化隐患排查治理，切实加强安全防范和现场管理，抓好突发事件应急处置工作，确保安全生产形势稳定。

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山东盛泉矿业刘其路矿长陪同调研。他表示，十分感谢中阳钢铁长期以来对山东盛泉矿业的大力支持，下一步，将会严抓安全，强化安全防范措施落实，严防死守、盯紧盯牢，确保沈家峁矿安全稳定运行，不拖中阳钢铁发展的后腿。

' },{ title:'工友岳晓明参加省总工会十三届六次全委（扩大）会议，不得不说的缘由', time:'2019年2月28日', detail:'

2月28日，山西省总工会十三届六次全委（扩大）会议在太原举行。中阳钢铁职工岳晓明作为一线职工代表参加了这次会议。

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这一会议很是高端。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实省委的决策部署和全总十七届二次执委会议精神，回顾总结2018年工会工作，安排部署2019年工作任务，替补省总十三届委员会委员、经费审查委员会委员。省人大常委会副主任、省总工会主席高卫东出席会议并讲话。省总工会党组书记、常务副主席王蕾代表省总常委会作工作报告。

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会议如此高端，岳晓明为什么能参加呢？重点来了！

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通过梳理及不完全总结，小编发现岳晓明相当不简单，他是中国发明协会会员、中阳钢铁职工创新工作室的带头人之一，还入列了吕梁市“三晋英才”支持计划2018年度拟支持对象。

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2012年，他发明的“多功能压力机”获得实用新型专利；

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2016年，他发明的“yoxz400、450、560液力偶合器拆卸专用工具”获得山西省职工“五小”竞赛优秀成果二等奖。而且，这一发明还参加了“首届中国创新方法大赛”山西赛区竞赛，获得了由山西省科学技术协会、山西省科技厅颁发的“首届中国创新方法大赛”山西赛区竞赛“阳煤杯 ”山西省创新方法大赛三等奖；

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2017年，他发明的“一种液力偶合器拆卸工具”、“一种掘进机采煤机销轴拆卸工具”、“一种皮带输送机刮料器”获得实用新型专利。

' },{ title:'有一种降本手段，叫治标治本、两手都硬', time:'2019年3月1日', detail:'

节，存于心；约，在于行。当前，中阳钢铁焦化厂干职用切实的行动，行节能之点滴、汇降本之涓流，促降本增效工作扎实落地。

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面对软化器产水量降低、工业盐消耗增加这一“一降一增”的被动局面，焦化一车间热力工序职工细研深究，把问题聚焦在树脂上。原来，该工序的软化器运行已久，其中一部分树脂已失效，一部分树脂则在冲洗中流失。

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“添加树脂，只能治标！”“对，我们还得考虑下一步如何运行，怎样才能实现‘一增一降’的利好局面？”“不仅要添加树脂，而且要进一步优化软化器的运行质量。”

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职工们在集思广益后确立了一致的答案：短效治标、长效治本，两手都要硬。所谓短效治标，即添加树脂，进一步增加软化器的产水量。长效治本则是分步骤实施，首先对软化器进行大反洗，冲洗其中的悬浮物等杂质，确保终点清澈；其次，充分搅拌工业盐再生液，使其达饱和状态;然后，控制还原液流量，使其与再生液进行充分的接触反应；最后，让再生液在软化器内浸泡8小时，使树脂与再生液充分反应，达到最佳效果。

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“‘治标’‘治本’同步实施，效果果然达预期。目前，每日软水产量较之前可增加100t、节约工业盐0.05t，促工业盐单耗降低了0.1kg/m3。”这组实打实的数据，俨然证明了热力工序职工的这条“治标更治本”的节约之道是可行的、正确的。

' },{ title:'中阳钢铁表彰“两节”活动先进集体与个人', time:'2019年3月4日', detail:'

2月27日，中阳钢铁2019年“两节”活动总结表彰大会隆重召开。党委书记、副总经理卫建中，党委委员、秘书长刘汶禄出席会议。

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>会议由党委副书记郭晓明主持。刘汶禄代表公司系统总结了“两节”活动的成绩，客观分析了过程存在的问题。他着重指出，“两节”活动之所以圆满成功，得益于董事长、总经理等领导的高度重视、策划到位，既有宏观方面的安排部署，更有细节方面的具体要求指导；得益于各相关单位“制度先行、落实到位，专注细节、用心到位”的工作作风和工作方法，真正体现了董事长“责任在哪里，哪里就有业绩”的理念。

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他要求全员坚持以董事长的思想理念为指引，紧紧围绕全年目标任务，将“两节”活动的好作风、好经验用在工作中，将“责任、精细、用心”体现在岗位上，团结一致，无私奉献，力争为企业交出一份满意的答卷。

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卫建中在讲话中深刻阐述了总结表彰“两节”活动成绩的目标和意义。他指出，2019年“两节”活动取得了超出预期的效果，赢得了“干部尽责、职工尽职、家属满意”的喜人局面。过程取得的好的经验和做法必须坚持传承下去，固化成中钢文化的一部分。

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他强调，企业文化是企业发展的软实力、宝贵资源，能够创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。各单位要以董事长的思想理念为经营管理的灵魂，深刻领会董事长的系列讲话精神，在学习中理解、在实践中感悟，将企业“以人为本，关爱职工”的精神落到实处，切实增强职工对企业的认同感、归属感，培育职工高度的文化自信，推动中钢文化实现可持续发展。

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他要求各单位提高站位，以及时团结、实时总结为路径，以关心人、激励人、调动人、凝聚人为举措，用活“零食”“偏食”、杜绝“偷食”，持续抓好职工队伍的稳定性，不断激发职工队伍的积极性和创造性。并希望广大干职心怀感恩、珍惜当下，以生活知足、工作不知足、技术永不知足的态度，踏实工作，奋力谱写中钢高质量发展的新篇章。

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会议期间，隆重表彰了在惠餐、春联评比、灯艺展览、文艺汇演等活动中，涌现出的餐饮部、文体中心等先进集体与任锦、高文平等先进个人。

' },{ title:'保安全 保质量 打好这场检修攻坚战', time:'2019年3月4日', detail:'

近期，中阳钢铁以1#1280m3高炉中修为核心的春季大检修全面拉开帷幕。连日来，董事长袁玉珠、总经理袁玉平、董事长助理袁昌等领导先后深入检修现场调研，并亲切慰问了一线的广大干职。

25日上午，袁玉珠董事长来到1#1280m3高炉中修现场，详细了解了具体检修进展，认真询问了高炉煤气是否彻底切断、热风是否完全隔断等细节问题。检修人员就检修工作计划、危险源防范措施及检修过程发现的问题等情况，作了简要汇报。袁玉珠董事长边听边点头，凝神说道：“此次检修是一场攻坚战，全员必须在保证安全、保证质量的前提下，推动各项工作进展有条不紊。”

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全面了解了各检修点的工作开展情况后，袁玉珠董事长明确指出：各单位要靠前服务、靠前协调，着力做好施工队、参检职工的后勤保障，及时解决好检修过程存在的问题；要克服项目多、面广、时间长等不利因素，时刻紧绷安全弦，做好现场监管、督导，及时纠正不安全行为，确保检修任务安全平稳推进；要抓好时间节点，精密计划、密切配合，确保无一疏漏；要把检修当做学习的机会，做记录、留影像，学技能、学经验，与施工队、设备方积极沟通交流，了解设备运行、保养等方面的注意事项和方法经验，着力提高职工的操作、维保能力。

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袁玉珠董事长强调，此次检修是为公司现阶段及今后很长一段时期的稳定顺行创条件、奠基础。检修的安全和质量是重中之重，各单位必须精细组织、周密安排，高标准、高质量完成每一项任务，打好打赢这场检修攻坚战。

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26日、27日的上午，一直心系检修工作的袁玉平总经理，先后两次来到1#1280m3高炉中修现场，实地查进度、问情况、提建议、做指导。他着重就高炉本体冷却壁的更换作了强调，要求炼铁二厂和施工单位把保质量放在第一位，密切配合，着力加强关键作业环节的质量管控，保证检修质量，提高高炉使用寿命。

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28日晚，董事长助理袁昌放弃休息时间，深入炼铁二厂检修、生产现场调研。在1#高炉检修现场，他详细了解了放残铁、更换冷却壁、清理炉缸等重大事项的检修方案，并亲临炉前风口平台、炉底放残铁部位，仔细查看了具体情况，并与施工单位人员作了交流。他指出，安全检修重于一切，在人员较多、交叉作业多的忙碌环境下，安全防范措施一定要做扎实、做到位，确保检修全过程安全有序；在2#高炉生产现场，他具体了解了一线职工的作业环境及劳保发放、使用情况，嘱托大家从严从细抓好安全生产。

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副总经理姜旭斌、秘书长刘汶禄等领导一同深入现场调研。

' }, { title:'鏖战40天 打赢检修攻坚战', time:'2019年3月6日', detail:'

当前，在中阳钢铁1#1280m3高炉中修等检修现场，“白加黑”已成为常态，各单位参检职工都有一个共同的目标：“鏖战40天，打赢检修攻坚战！”

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如何战？让我们一起去现场看一看。

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我们看到中钢人正以饱满的热情、不畏艰辛的精神奋战着，把检修现场当成舞台，竭尽全力地发挥着自己的光和热。

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我们看到检修现场就是一个大熔炉，在那里，没有主场客场，只有责任担当，无论是本单位的参检职工、外委单位的施工人员，还是后勤保障服务人员，大家每天都在为了实现同一个目标与时间赛跑着。

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我们看到一种摸不着但却看得见的精神与感动，不怕累、不怕苦、不怕难，攻坚、啃硬、团结、协作……这些闪光的精神让平凡的工作变得伟大，让普通的身影变得伟岸。

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制氧机组检修现场
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高炉检修现场
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转炉检修现场
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此次大检修，不仅仅是一场时间、速度、质量间的竞赛，更是各单位展示工作作风和攻坚能力的战场。

' }, { title:'@中钢人：明天这些个人、集体、家庭将受到表彰', time:'2019年3月7日', detail:'

过去的一年里，在董事长袁玉珠的思想引领下，中阳钢铁广大女工发扬自尊、自信、自立、自强的精神，在各条战线施展才华，在各个领域建功立业，在各项工作中取得了突出成绩，为企业生产经营、管理运行作出了积极贡献，展示了现代知识女性奋发向上的精神风貌。

' + '为充分发挥先进典型的示范引领作用，激发广大职工及家属的激情和活力，中阳钢铁公司委员会决定：授予李书琴、王陆珍等23名同志“三八红旗手”荣誉称号，授予焦化厂、计控处等两个基层女工组织“三八红旗集体”荣誉称号，授予高海龙、李五小等20户家庭 “中钢苑 ‘五好家庭’”荣誉称号。

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中阳钢铁希望受到表彰的先进个人、先进集体、五好家庭倍加珍惜荣誉，再接再厉，在新起点上砥砺奋进，在工作岗位上做先进，在家庭邻里中做表率，在广大职工群体中做模范；希望广大女工从岗位做起、从家庭做起，传承美德、弘扬新风，充分发挥半边天作用；希望广大职工家属持续以“教育子女好、孝敬父母好、团结邻里好、遵章守纪好、热心公益好”为准则，大力倡导和谐、文明的生活方式，为建设文明和谐的新中钢作出新贡献。

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中阳钢铁要求全员以受表彰的先进为标杆，以更加饱满的工作热情、更加振奋的精神状态，开拓进取、顽强拼搏，努力开创工作新局面；坚定“一个人一件事，一辈子做到底”的理想信念，将自身奋斗追求汇聚到实现“百年中钢梦”的征程之中，为构建高质量发展新中钢再立新功、再创佳绩。

' }, { title:'中阳钢铁集会庆祝“三八”妇女节', time:'2019年3月8日', detail:'

3月8日上午，中阳钢铁纪念“三八”国际劳动妇女节109周年暨表彰大会隆重召开。董事长袁玉珠、副总经理卫建中、秘书长刘汶禄出席会议。

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会议由刘汶禄主持，卫建中宣读了《关于表彰“三八红旗手”“三八红旗集体”“五好家庭”的决定》，妇联主席高晓燕、憧憬物业经理冯凤生分别就如何开展女工工作、提升物业服务水平等工作作了阐述。

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董事长袁玉珠作了重要讲话。他指出，企业任何时候，都不会忘记广大女工及职工家属为中钢事业发展作出的贡献。

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他希望广大女工及职工家属在读懂“中钢人标准”的同时，更要应用好新增的“孝敬好父母、教育好子女”这两条标准。

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他提出，不义的财不能得，不规矩的话不能说，不道德的事不能做，伤害企业利益的事更不能干。广大女工及职工家属要坚定立场，树立“只有无私才有共识”的理念，当好贤内助，共同推进企业全面实现文明和谐、可持续发展。

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他强调，当前，企业以人为本的战略性经营，已逐步步入实质性的操作层面。中钢人的幸福感与幸福指数的提高，将不是口头上的话语。企业有实力和能力去造福中钢人、改变中钢人，让中钢人更加自信、更有尊严、更有获得感。

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李书琴、王陆珍等23名“三八红旗手”，焦化厂女工委、计控处女工委等2个“三八红旗集体”，高海龙、李五小等20户家庭“中钢苑‘五好家庭’”受到了大会的隆重表彰。

' },{ title:'
醒事明理 克己复礼
精心持家 用心工作
争做引领文明新风的时代女性
——董事长在2019年“三八”妇女节表彰大会上的讲话
', time:'2019年3月8日', detail:'
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各位女工及家属同志们：
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大家上午好！

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今天的会议特别有意义，因为主题突出、内容丰富、层次清晰，尤其是中钢家属参会和“五好家庭”的评选，更增添了风采，活跃了社区，凝聚了人心，是中钢欣欣向荣的亮丽标识，也是中钢物业管理的风向标。

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一、领会“五好家庭”内涵，向目标看齐，争做先进

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“五好家庭”既对中钢有益，对职工家庭有利，更对社会有益。大家一定要懂得、明白什么是“五好家庭”？“五好家庭”的内涵是什么？

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第一是教育孩子好。在座的大部分已成家，有的已经有了孩子。孩子的启蒙老师就是母亲。长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。从这个意义上说，母亲承担的责任和体现的价值是巨大的。

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第二是孝敬父母好。就是要把我们的上一辈关心好、爱护好、孝敬好，让他们老有所享，老有所乐，让他们活得有信心，更有尊严。信心从哪里来，大家就是“操盘手”，就是关键。

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第三是社会公益好。我们生活的小区形成了一个大的社区，公益就是处理好社区要求的事，体现文明形象。自觉抵制我行我素、高声喧哗、乱写乱画、随意丢物等不良行为。特别要防范水灾、火灾，要知道我们居住的楼房，上下都住着人。一时不慎就会影响到别人的安全。这些看似简单的问题，做起来却是很细微的。

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第四是家庭邻里好。一个小区就是一个小社会，邻里之间要互帮互助，和谐相处。不能同住一栋楼里，相互之间不交流、不交往，没有人气、没有和气，失去了相处的意义。我们彼此要处理好邻里事务，不扯闲话、不搬弄是非，吃自己的饭，做自己的事，按文明中钢人的标准要求自己、约束自己，体现文明和谐。

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第五是遵纪守法好。从国家的层面讲，已出台《妇女儿童保护法》，我们既要懂得如何保护自己，防范别人的侵害；又要自己遵纪守法，不做违规违纪违法的事情。首先，不搞歪门邪道，不可讲迷信、搞传销、放高利贷，这些都不是生财之道；其次，要防止上当受骗，不违法取利；再者，不做一些“间接投资，变相经营，急功近利，唯利是图”的不正当之事。大家要明白“世界上没有天上掉馅饼的美差，利益都要通过辛苦才能换来”的道理；更要有“不能被一时的利益蒙住双眼”的意识，防止把自己多年的血汗钱打了水漂。

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当选为“五好家庭”的住户，可以减免半年的物业管理费。以此促进户户争当“五好家庭”，家家争做先进住户的良好氛围。

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还有一件事要和大家交流，从现在开始，我们将免除每个住户每月50元的电费，要求每个家庭的客厅里，晚上必须亮一盏四十瓦以下的灯。这样一来，中钢不仅生产区机器轰鸣，车水马龙；生活区也是灯火辉煌，一派生机。

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二、感谢时代，珍惜生活，体现价值

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今天是“三八”国际妇女节，是纪念解放妇女、提升妇女地位的节日，这是一个非常具有历史意义的节日。多少年来，从奴隶社会到近代社会，妇女一直受歧视，被当做一种工具、一种商品，没有地位、没有人权。特别是封建时期对妇女的摧残，对社会文明、妇女权利的保障造成了极大伤害。直至辛亥革命，孙中山顺应国际形势，开展解放妇女革命，才解脱了妇女身上若干年的枷锁和束绑。社会主义时代，妇女更是得到了大解放，摆脱了历史的传统偏见，提高了社会地位，实现了男女平等的大好局面。眼下，妇女参政议政、参与社会发展建设，已形成了一股巨大的力量。因此，大家一定要对今天有这样的社会地位，感到荣幸和自豪。

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流走的是时空，留下的是业绩。在中钢，妇女的地位和力量更是不容忽视，一把手中有六位是女同志，这就是最好的证明。中钢不论在任何时候都不会忘记“半边天”为中钢事业发挥的力量、作出的贡献。这里有持家高手，有技术能手以及操作的行家里手，大家日夜兼程，默默无闻，操纵着工艺开关，换算着成本经营，料理着上老下小，无怨无悔、尽心尽责，打造出了中钢人的精气神，营造了中钢大家庭灿烂的笑容和欢声笑语。

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在此，我代表公司，向中钢女同志及中钢家属表示节日的问候！对“三八红旗手” “三八红旗集体”及“五好家庭”表示热烈的祝贺！对大家的辛勤劳动、刻苦持家表示衷心的感谢！

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历史不可改变，未来可以尝试。进入新时代，人类和平向人类文明转变，自然科学向现代科学接壤，促进了人与自然和谐相处，人与现代生活有机结合，抛弃了传统的生活方式，改变了人生的原有途径。过去讲“人活七十古来稀”，但现在大家的平均寿命比这一水平高。这是科学保障了健康，激活了大脑，延长了寿命，让人类迈进了文明幸福的大道。因此，在感谢现代、感谢自然、感谢科学的同时，大家更要珍惜时间，真正地快乐工作、享受生活。

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特别是手机，已成为人们离不开的生活工具，个人认为，尽管手机这类电子产品不能没有，但绝不能把它当做离不开的东西，一旦形成依赖，就会像“电子鸦片”一样，影响生活和精神健康。因此，劝诫大家正视这一问题，不能把大好时间浪费在玩手机过程中。我相信，新时代的中钢人、中钢家属都能够与时俱进，能够正确使用手机，正确使用互联网，用新时代的信息手段辅助家庭、支持家庭、活跃家庭，提升我们的生活。

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三、丰富人生阅历，拓宽生活空间，争做时代新女性

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妇女是推动社会、稳定社会、繁荣社会的主要力量。之所以称作“半边天”，就是因为妇女稳定着半个江山，各个阶层、各个行业都有着她们的身影。而且，为确保真正实现平等、保障妇女权益，妇女还受专项法律保护。因此，妇女同志要把握好手中的权益，拓宽自己的生存空间。不论是家务、公务还是日常事务，都要做到把握好、应用好、处理好。例如，要懂得自我保护，将法律赋予的权益主动抓到手，该用的时候就要用，树立当代妇女的形象和榜样，进而实现人生的意义和价值。

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大家一定要解放思想，需要多走出去看看，增长见识，把自己的这一段人生走得丰富多彩。家庭是铸就人格的基地，学校是增长知识的源泉；每一个人都是家庭的归属、社会的所有。因此，大家的孩子是属于家庭、为社会所有。只要大家弄清楚这一原理，就会把握好、处理好“自己与孩子”的关系。我们有义务抚养孩子，但不完全是为孩子活着。在教育好孩子的同时，更要让自己活得有价值。

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四、孝敬好父母、教育好孩子，引领好丈夫、当好贤内助

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就“中钢人八条标准”，大家不仅要读懂，更要应用好新增的两条内容，即孝敬好父母、教育好子女。建设文明和谐社会，首先以家庭为单位，这两件事情必须要做好。

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我曾讲过：“一个女人四堵墙，人人都在里边藏，如果倒下一面墙，不好的名誉往外扬”。所谓四堵墙，即大家有四重角色，是妻子、母亲、女儿、媳妇。例如，作为母亲，如果教育不好孩子，别人不会拿孩子说事，而会说“这是谁家的孩子”之类的话；作为媳妇，如果不孝敬老人，肯定会被世人责骂。

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妇女是持家的主人，更是改变未来的主体。一个家庭的门风和前途，决定者是家中的女主人。女主人的修养、境界、做事方式，决定着家庭的社会地位。大家要善于持家管家、尊重丈夫，把丈夫流着汗水、辛苦劳作挣下的钱，分配好、使用好，用于教育孩子、孝敬父母等方面，不能乱挥霍。

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在教育孩子方面，我能理解大家“望子成龙”的心态。但还是要尊重科学。今天，我还要与大家探讨，一个孩子究竟什么时候上一年级的问题。中国人的优势是聪明，劣势则是小聪明。六岁让孩子上一年级，有之前教育的积累，孩子在四年级前表现很好，四年级之后，增加了作文，增加了分数、通分、约分等数学概念，此时孩子的脑力还不足以接受这些知识，这种表现就是“年幼无知”。慢慢地，孩子学习吃力，失去学习兴趣。再者，即使孩子能够顺利学习、考上大学，那让他早两年毕业，又能如何？反而会因为年龄等方面的原因，陷入“就业不够、做事不能”的窘境。让孩子8岁之后读一年级，20余岁大学毕业，正是身强力壮、知识丰富、干什么都得心应手的黄金时间。8岁之前，让孩子尽情地把童年的洒脱爆发出来，过得愉快，过得幸福，有一段值得回忆的快乐童年生活。

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其实，教育孩子，父母就是最好的老师。尤其是作为启蒙老师的母亲，必须给孩子树好榜样、树好形象、创造好条件。“孟母三迁”就是为让孟子有一个好的读书环境，孟子之所以能够成为圣人，就在于他母亲的教育方式。由此，告诫大家，孝敬老人要尽善尽美；培养孩子要适时俱进，切不可操之过急。

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除此之外，大家还要在处理工作与家庭、事业的问题上，能够高风亮节，以“小我大公”的理念，协调好事业与家庭的和谐发展。懂得尊重丈夫、尊重邻里、尊重管理要求。如果家人在中钢有“一官半职”，在权利、经济等方面有话语权，大家应该保持怎样的态度？面对不义之财，是热烈欢迎还是冷面拒绝？我们曾多次讲过，不义之财是把双刃剑。没发现时伤企业；发现了伤害的则是自己。所以，面对违法违纪情况，大家一定要劝阻家人堂堂正正、干干净净。不义之财不得，不规矩的话不说，不道德的事不做，伤害企业利益的事更不能干。正当的利益能够使人得到幸福生活，不正当的利益则会使人失去前途。因此，大家要严格遵守企业管理，树立“只有无私才有共识”的理念，共同推进中钢全面实现文明、和谐、可持续发展。

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中钢的事业离不开大家的鼎力相助，更离不开大家的尽心尽责。各领域正因为有大家的付出，才有了企业的稳定。特别是经营领域，大家灵活的手指、灵敏的头脑，将应有的数字进入应有的渠道，有力地保障了经营的稳定。经营的稳定性就是无形的经营成效。还有从计量到质检、从生产一线到后勤服务体系，都有大家挥洒的心血和汗水。中钢的仕途不会忘记大家所做的功劳，更不会忘记大家的辛苦。在此，我再次代表全体中钢男工对大家工作的敬业，表示最诚挚的敬意，祝各位女工同志天天开心、事事如意，经常能露出灿烂的笑容。

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同志们！中钢事业蒸蒸日上，真正步入了正常健康的发展轨道。过去，我们在修修拆拆、缝缝补补、断断续续中发展，拿着负债发展。例如，一体系升级改造是靠借贷投入30个亿，才形成了今天的规模。直至2018年10月，我们才把多少年来生产与建设所欠下的债补平，消除了亏损，逐步构建起了一个健康的财务，步入正常的轨道。随之，实行四班三运转、工资上涨到6000余元，这是企业消除负债后给予职工的红利。也就是说，从2019年开始，将真正拉开中钢人享受企业发展红利的序幕，中钢“以人为本”的战略性经营，将不断步入实质性的操作层面。我心中的目标是：日产万吨钢，取消1万元以下的工资。那时，才是大家真正走向富裕的时候，对此我们充满信心。装备水平的提升、技术水平的提高，已经成为大家立足中钢再深造的途径。大家要抓住机遇，为中钢宏伟事业贡献更大的力量。

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同志们！新气象、新内容，不断要在新时期出现。中钢人幸福感、幸福指数的提高，将不是口头上的话语。我们必将用中钢的实力和能力，造福中钢人、改变中钢人，让中钢人在中钢事业中更加自信、更有尊严、更有获得感；让“奉献社会，不求所有”的理念造福乡里、造福中阳人。

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谢谢大家！

' },{ title:'市委常委、常务副市长李建国来我公司调研', time:'2019年3月18日', detail:'' + '

3月12日下午，吕梁市委常委、常务副市长李建国带队深入中阳钢铁调研。中阳县领导田安平、高元胜，中阳钢铁总经理袁玉平陪同。

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调研中，李建国先后来到焦化厂化产工序、钢轧二厂四五高线生产现场和50万吨矿用支护材料施工现场，做了实地考察。他走一处看一处、看一处问一处，详细听取了袁玉平总经理关于企业生产经营、工程项目建设等方面情况的工作汇报，着重了解了企业当前发展过程中遇到的困难和问题。

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李建国要求中阳钢铁持续发挥主观能动性，加快推进项目建设，加快企业转型升级发展步伐，努力抢占市场制高点，着力提升发展的质量和效益；把安全生产、环境保护放在发展的首要位置，压实责任，严守安全红线、环保底线，牢牢把握发展主动权；科学落实新发展理念，增强社会责任感，坚持走可持续发展道路，为企业发展壮大奠定坚实基础。

' } ] var hyxw = [ { title:'2019年新年首周：国内钢价跌幅收窄', time:'2019年01月08日', content:'

来源：新华网

随着相关期货市场的表现向好，2019年新年一开市，国内现货钢市跌幅收窄，在相对低价位处，成交有所改善。

2019年元旦之后的第一个交易周，实际只3天的交易日，国内现货钢价综合指数报收于140.24点，较上一交易周下跌0.88%。具体来看，相关的期货市场先抑后扬，到周末收盘，螺纹钢期货较节前涨幅明显。现货钢市整体虽依然呈现震荡走弱的态势，但跌势开始趋缓，低位成交有所改善。

据分析，在建筑钢市场上，价格小幅下跌。全国主要市场主流规格螺纹钢品种的均价为每吨3930元，一周下跌47元。从最新公布的库存数据来看，在螺纹钢产量小幅下降的情况下，受需求走弱的影响，社会库存和钢厂库存均呈现累积增加的态势。

在板材市场上，价格总体弱势。热轧板卷价格小幅下跌，全国主要市场主流规格热轧产品的市场均价为每吨3734元，一周下跌33元。中厚板价格小幅下跌，全国主要市场主流规格普中板的平均价格为每吨3836元，一周下跌11元。目前来看，市场信心较弱，商家操作多以积极出货为主，冬储意愿偏低。

相关机构分析认为，现货钢市的供需基本面，尚处于两弱的状态。随着年关临近，终端需求将会进一步收缩，短期内市场价格仍将以震荡偏弱运行为主。

' },{ title:'中钢协：铁矿石价格后期难以大幅上涨', time:'2019年01月04日 ', content:'

来源：中国钢铁工业协会

12月份，国内市场进入钢材消费淡季，钢铁产量有所回落。受钢材价格小幅回升和冬储影响，铁矿石价格有所上升。后期钢铁产量还会有所减少，铁矿石港口库存小幅上升，铁矿石市场供大于求态势进一步显现，铁矿石价格难以持续上涨，将呈波动运行态势。

一、中国铁矿石价格指数由降转升

据钢铁协会监测，12月末，中国铁矿石价格指数（ciopi）为253.39点，环比上升11.47点，升幅为4.74%。其中：国产铁矿石价格指数为238.94点，环比下降9.44点，降幅为3.80%；进口铁矿石价格指数为255.57点，环比上升14.62点，升幅为6.07%。

从全月平均水平看，中国铁矿石价格指数（ciopi）总体低于上月。12月份，ciopi综合指数平均值为248.73点，较上月下降14.57点，降幅为5.53%。其中：国产铁矿石价格指数平均值为238.88点，比上月下降16.22点，降幅为6.36%；进口铁矿石价格指数平均值为250.22点，环比下降14.32点，降幅为5.41%。

二、国产铁精矿继续下降，进口粉矿价格由降转升

12月末，ciopi国产铁精矿含税价格为614.84元/吨，环比下降24.29元/吨，降幅为3.80%；ciopi进口粉矿到岸价格为69.03美元/吨，环比上升3.95美元/吨，升幅为6.07%。

从全月平均水平看，国产铁精矿平均含税价格为614.67元/吨，比上月下降41.75元/吨，降幅为6.36%。其中：12月3日至12月10日，由624.77元/吨波动下行至605.38元/吨，12月10日至12月末，由605.38元/吨震荡上行至614.84元/吨。

进口粉矿平均到岸价格为67.58美元/吨，比上月下降3.87美元/吨，降幅为5.41%。其中：12月3日至12月11日，由66.26美元/吨震荡运行至66.06美元/吨，12月11日至12月末，由66.06美元/吨上行至69.03美元/吨。

三、后期铁矿石价格走势分析

入冬以来，下游需求将有所减弱，钢铁生产也将进一步回落，铁矿石需求强度下降，库存也由降转升，铁矿石仍是供大于求态势，价格难以持续上涨。

1、生铁、粗钢产量环比下降，铁矿石需求强度下降

据钢铁协会旬报统计，12月中上旬，会员钢铁企业平均日产粗钢186.23万吨，估算全国日产粗钢238.85万吨，比11月份下降7.69%；估算全国日产生铁198.18万吨，比11月份下降6.70%。粗钢、生铁产量环比下降，铁矿石需求强度小幅下降。

2、铁矿石港存由降转升，供大于求态势未有改观

12月末，全国进口铁矿石港口库存量为1.42亿吨，环比上升121万吨，升幅为0.86%；总体仍处于较高水平；今年1-11月累计铁矿石进口量9.78亿吨，与去年基本相当。总体来看，铁矿石市场供大于求态势仍未有大的改观。

3、钢材价格窄幅波动，铁矿石价格难以大幅上涨

据钢铁协会监测，12月末中国钢材价格指数（cspi）为107.12点，比11月末上升0.73点，升幅为0.69%。从各周情况看，钢材价格呈窄幅波动走势，后期市场难以大幅回升。据国家统计局数据，12月中国制造业采购经理（pmi）为49.4%，比上月回落0.6个百分点，年内首次低于临界点。总体来看，后期铁矿石价格难以大幅上涨，将呈波动运行态势。

' },{ title:'冬储不给力 1月钢价难“走红”', time:'2019年01月03日 ', content:'

来源：东方财富网

受新一轮寒潮影响，建筑工地陆续停工，钢材市场需求继续转弱，成交持续偏低。且春节临近，市场冬储逐渐启动，部分市场人士对2019年首月“开门红”行情抱以期待。但分析人士认为，预计冬储表现难给力，对1月钢价走势不宜过分乐观。

现货市场维持稳定

回顾2018年12月走势，现货市场上，钢价止跌企稳，局部地区窄幅反弹，但由于需求有限，加之螺纹钢期价走势波动剧烈，市场操作相对谨慎，反弹力度受限。

据数据监测，从全国26个大中城市价格来看，截至2018年12月28日，hpb300/8mm高线平均价4070元/吨，较11月末降21元/吨；hrb400φ20mm螺纹平均价3898元/吨，较11月末降22元/吨。

“元旦节日期间，现货市场多数维持稳定，钢坯及部分市场小幅探涨，但市场成交同样清淡。节后首个交易日，黑色系期货上冲无力，再度窄幅震荡走跌，市场交投谨慎，现货市场同步转弱。”分析师侯纪伟表示。

上周，螺纹钢社会库存314.91万吨，环比上升14.43万吨；钢厂库存189.64万吨，环比上升6.34万吨，厂库和社库都有所增加。

国都期货分析师王琼伟表示：“上周钢厂高炉开工率下行，高炉检修量上升，整体生产仍受限。螺纹钢产量有小幅上行，冬储已开始，钢厂焦炭、铁矿石等原材料库存都有所上行。因近期冬储和北材南下，北方螺纹钢价格小幅上升，南方螺纹钢价格一直在下降，南北方价差目前没有太多调整空间。”

“目前宏观环境承压，房地产销售冷清，财政政策虽偏宽松，但效果仍未传导到终端消费，螺纹钢成交主要取决于冬储情况。”王琼伟认为。

“开门红”行情恐难现

展望后市，从基本面来看，南华期货研究指出，近期供给端政策压力有所松动，部分高炉复产，铁水产量有一定回升空间，电炉开工维持低位，螺纹钢产量总体小幅增加。但随着春节临近、工地陆续停工，钢材市场冬储逐步启动，实际需求支撑不足，各地钢厂出台冬储贴补政策，接近贸易商心理价位，库存矛盾弱于去年。“预计后期政策压力或小幅松动，需求还将持续偏弱，冬储矛盾不大，螺纹钢或以窄幅震荡为主。”

对于2019年1月钢市行情，侯纪伟表示，整体走势依旧不乐观，上半月或窄幅阴跌，下半月或横盘整理，全月跌幅参考50-150元/吨。

他分析，首先，1月是传统需求淡季，随着冬季深入，北方需求已基本陷入停滞，南方市场在北材大量南下的情况下也很快进入供过于求状态，库存已进入快速积累阶段，价格缺乏强有力支撑。其次，目前虽然有部分钢厂出台冬储政策，但由于价格优势一般，且时机尚未成熟，市场反应非常平淡。

' },{ title:'钢铁业：创新驱动 减量发展', time:'2019年01月02日 ', content:'

来源：环球网

2018年，我国经济运行稳中有变、变中有忧，成绩来之不易。供给侧结构性改革深入推进，改革开放力度加大，各产业在高质量发展理念指引下，不断迎难而上，扎实推进。从刚刚举行的中央经济工作会议上可以看到，在新的一年，坚持推动高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇，仍将是各产业企业的发展方向。请随着记者走进不同的产业，看一看他们在2019年打算怎么干——

随着供给侧结构性改革红利的释放,2018年钢铁行业稳中向好，质量和效益继续提升，行业利润率已恢复至整体工业水平，脱困发展成绩喜人。

2019年,面对压力和挑战，钢铁业要按照中央经济工作会议的要求，坚持稳中求进，巩固“三去一降一补”成果，着力提质增效升级，加快推进高质量发展。

钢价合理效益改善

2018年是钢铁业扬眉吐气的一年，整体运行之平稳为多年来少有，效益大幅增长更是令人刮目相看。

2018年，依靠国内经济稳中向好和全球经济增长的拉动，主要下游行业钢材消费量保持良好增长态势，促进了我国钢材整体消费量较快增长。

受市场行情驱动，钢铁企业开足马力生产，我国钢材产量再创历史新高。2018年1月份至11月份，我国累计粗钢产量为8.57亿吨，同比增长6.7%，月度粗钢产量较2017年均有显著提高，平均日产粗钢量达256.7万吨。2018年全年，我国粗钢产量预计将达9.23亿吨。

由于供需衔接较好，钢价基本稳定在合理区间，钢铁业效益进一步改善。同时，钢铁行业资产负债率下降，偿债能力明显提升。

近年来，钢铁业脱困发展的轨迹，恰恰与国家发力供给侧结构性改革进程高度吻合。

有关数据显示，“十三五”期间1.5亿吨钢铁去产能上限目标有望在2018年完成，比原计划提前两年；我国查处了700多家涉及地条钢的企业，约1.4亿吨产能被出清。2018年1月份至9月份，钢铁行业产能利用率为78.1%，高于全国工业平均水平。

化解产能压力犹存

中钢协党委书记、秘书长刘振江指出，中国钢铁工业化解过剩产能的决心之大、力度之大、数量之多在世界上绝无仅有，坚决清除“地条钢”基本解决了产能严重过剩的问题，优化了产能结构和市场环境，达到了优胜劣汰的目的，这是钢铁行业最重要的战略性调整。

展望2019年，钢铁业面临的形势更为复杂，情况不及2018年乐观。

“2019年预计我国钢材需求总量小幅下降。”冶金工业规划研究院院长李新创表示，2019年我国经济发展将保持相对平稳增长态势。根据预测，2019年我国钢材需求量为8亿吨，同比下降2.4%；粗钢产量为9亿吨，同比下降2.5%。

钢铁业运行稳中有变，出现了一些值得关注的问题。比如，随着钢铁企业效益好转，新增产能、“地条钢”死灰复燃。从有关抽查情况和近期收到举报情况看，杜绝钢铁产能违法违规行为、巩固化解过剩产能成果依然面临很大压力。

“在钢铁业内部，虽然钢铁去产能工作取得了阶段性成效，但一些深层次的行业矛盾、问题和乱象仍未解决。”中物联钢铁物流专业委员会秘书长王建中表示，2018年11月份钢铁行业pmi为45.2%，环比下降6.9个百分点，充分说明当前行业形势复杂多变，钢铁产量和钢材价格持续增长缺乏有效支撑。

高端取胜绿色发展

解决问题的出路在于坚定不移深化供给侧结构性改革。钢铁业要巩固来之不易的去产能成果，把握时机加速质量变革、效率变革、动力变革，在满足国民经济和下游行业转型升级需求中实现自身高质量发展。

李新创表示，为做好下一步工作，日前在北京召开的钢铁行业化解过剩产能防范“地条钢”死灰复燃专项抽查工作会议明确要求，各地区务必切实将巩固化解过剩产能成果作为一项重要任务，防止钢铁产能边减边增。

面对减量发展的大趋势，钢铁业不仅要摆脱粗放增长的惯性，坚持去产能、控产量，更要牢固树立新发展理念，实现创新驱动以质取胜。王建中认为，在钢铁行业从规模供应为主转变为需求导向为主之际，钢铁业首先要转变发展思路，积极开发符合市场需求及发展趋势的高端、高附加值钢材新产品新服务，加快促进钢铁业走向高质量发展态势。

为赢得新商机，一批钢铁企业持续提品质、扩品种、创品牌，着力上高端、做精品。宝武集团研发应用了世界口径最大、管壁最厚、钢级最高的高强管线钢，b20r065牌号取向硅钢产品平均损耗、磁感等主要性能处于全球领先水平，宝钢特钢生产的最大直径达600mm大飞机起落架用300m超高强度钢，突破了大飞机关键零部件上的技术封锁；河钢集团开发的热水器用抗菌彩板、创新v纹贴膜彩板等引领着家电用高端彩涂板市场。

此外，为实现新发展，钢铁行业还必须啃下全面实施超低排放这块“硬骨头”。中钢协强调，打赢蓝天保卫战三年行动计划要求钢铁生产更加绿色低碳环保，达不到最低排放限制要求的钢铁企业环保短板必须补齐。

事实上，随着钢铁企业效益明显提升，已有足够资金实施环保设备及工艺改造、升级。“现阶段是钢铁业实施超低排放改造、解决生态环境突出问题的

' },{ title:'【行业指数】12月17日中国铁矿石价格指数', time:'2018年12月18日', content:'

来源：中国钢铁新闻网

中国铁矿石价格指数（ciopi）

12月17日，中国铁矿石价格指数（ciopi）250.59点，环比上升2.91点，升幅为1.18%。其中：国产铁矿石价格指数为238.67点，环比上升0.63点，升幅为0.27%；进口铁矿石价格指数为252.39点，环比上升3.26点，升幅为1.31%。

进口铁矿石价格（opi）

12月17日，直接进口铁矿石62%品位干基粉矿到岸价格为68.17美元/吨（即1.0995美元/吨度），环比每吨上升0.88美元，升幅为1.31%，当月平均价格为66.67美元/吨。

12月17日，现货贸易进口铁矿石62%品位干基粉矿人民币含税价格为590.47元/吨，环比每吨上升3.95元，升幅为0.67%，当月平均价格为582.77元/吨。

12月17日，直接进口铁矿石58%品位干基粉矿到岸价格为58.86美元/吨（即1.0148美元/吨度），环比每吨上升0.42美元，升幅为0.72%；当月平均价格为57.44美元/吨。

12月17日，现货贸易进口铁矿石58%品位干基粉矿人民币含税价格为483.10元/吨，环比每吨上升1.95元，升幅为0.41%，当月平均价格为477.73元/吨。

国产铁矿石价格

12月17日，国产铁矿石62%品位干基铁精矿含税价格为614.15元/吨，环比每吨上升1.63元，升幅为0.27%；比进口铁矿石高23.68元/吨，升幅为4.01%；当月平均价格为614.36元/吨，比进口铁矿石高31.59元/吨，升幅为5.42%。

12月17日，国产铁矿石65%品位干基铁精矿含税价格为685.54元/吨，环比每吨上升1.84元，升幅为0.27%；当月平均价格为685.00元/吨。

' },{ title:'国家钢铁及制品质量监督检验中心含山工作站挂牌', time:'2018年12月13日 ', content:'

来源：马鞍山日报

日前，国家钢铁及制品质量监督检验中心含山工作站正式挂牌。

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该工作站位于含山县市场监督检验所，工作站的挂牌成立将充分发挥国家钢铁及制品质量监督检验中心公共技术服务平台作用，支持含山县铸造和油脂行业等主导产业发展，盘活含山县市场监督检验所等国有资产，开展检验检测服务，为该县主导产业提档升级提供技术支撑，从而更好地优化企业服务质量，促进当地经济发展。

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' },{ title:'中国钢铁生产商成功降低美国补偿性关税', time:'2018年12月12日', content:'

来源：中国经济网

参考消息网12月13日报道 俄媒称，中国钢铁生产商天工国际有限公司（tiangong international）透露，将对美国开征的关税提出上诉。今年8月公司已经争取使美国针对公司产品开征的补偿性关税下调到了从前的十分之一。在开创先例后，天工国际有限公司期待能够进一步与美国的拦阻性关税作斗争，为其他中国公司做出榜样。

俄罗斯卫星网12月11日报道，早在2017年1月，中国天工国际有限公司遇到美国关税问题。当时共征收两种关税：补偿性关税——251%，反倾销关税——68.27%。

这两种关税都是按照美国贸易部在《1962年贸易扩展法》（trade expansion act）第二百三十二条款的基础上所发起调查的结果而开征的。第二百三十二条款允许美国总统基于国家安全考量而对进口外国产品实施或维持限制。

报道称，美国贸易部得出结论，中国钢铁的价值被严重低估，这对美国本土钢铁生产商造成损失。

天工国际有限公司指出，他们所制造的高速钢和高速钢切削工具产品罕有竞争对手，尤其是在美国市场上。因此公司对美国贸易部提出上诉。美国贸易部向公司发送了一份需要答复的专门问题清单，而答复需要得到文件确认。天工国际有限公司胜任了任务，结果补偿性关税税率从251%下调到了24%。这是中国公司成功对美国贸易部的决议提出异议的首个案例。

报道称，天工国际有限公司并不打算就此打住，还想对反倾销关税提出上诉。

据中国国际电视台（英文简称cgtn）援引天工国际有限公司董事长朱小坤的话报道说，天工国际有限公司是不受国家补贴的私有公司，因此产品价格仅由公司自身的创新成就来决定，不可能存在什么反倾销问题。

' },{ title:'我国轧钢技术正逐渐进入部分自主创新阶段', time:'2018年12月10日', content:'

来源：中国冶金报

“改革开放40年来，我们取得了长足的进步，到目前为止，传统的、常用的轧钢生产技术装备已经初步实现了国产化。正是由于有了这种成套大型技术装备的国产化，才有了我国钢铁工业的大发展。”近日，北京科技大学教授唐荻在接受《中国冶金报》记者采访时，对改革开放40年来我国轧钢技术取得的发展成就这样总结道。

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轧钢技术有五大发展阶段

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唐荻指出，20世纪70年代，我国通过仿制苏联20世纪50年代的装备，建设了本钢1700毫米热连轧工程、攀钢1450毫米热连轧工程，还独立设计了舞阳钢铁4200毫米宽厚板工程。这些设备建成后，产品档次、质量水平普遍不高，运行也不十分稳定，甚至达不到原来苏联老设备的水平。

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1978年，国内可以称得上现代化轧钢装备的，只有1978年12月份投产的武钢“新三轧”生产装备，即武钢的1700毫米热连轧、1700毫米冷连轧和硅钢生产线工程。“那个年代绝大多数的地方企业完全不可能有现代化的轧钢装备，主体装备是我国在1960年后研发的装备，主要是2300毫米三辊劳特式中板轧机、250（300）毫米横列式小型轧机、76毫米无缝钢管轧机以及叠轧薄板轧机。这些轧机只达到了20世纪初甚至更早的技术水平。”唐荻说。

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唐荻回顾改革开放40年轧钢技术发展的历程，认为改革开放以后，轧钢技术的发展可以分为5个阶段：一是大规模引进阶段；二是系统的消化、吸收、学习阶段；三是提高制造水平、持续推广阶段；四是部分创新阶段；五是自主研发、系统创新阶段。

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第一阶段基本上是技术全面引进。其中最重要的是宝钢一期的引进，几乎所有的主装备、配套装备全部来自引进，当时很多企业的装备也都走的这条路，例如棒材、高速线材、无缝钢管轧机、宽厚板轧机等。

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第二阶段，国内轧钢技术装备国产化最早获得成功的是20世纪80年代初的棒材连轧生产线，随后，20世纪80年代末我国成功实现了高速线材轧机的国产化，2000年成功实现了热连轧宽带钢轧机的国产化，2001年成功实现了宽厚板轧机的国产化，2004年成功实现了无缝钢管轧机的国产化，2009年成功实现了冷连轧机的国产化，等等。

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第三阶段，国产设备可以基本满足产品的性能需求，得到国内用户的认可，并开始大规模推广使用。

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“最近几年，我国轧钢技术正逐渐进入部分自主创新阶段，虽刚刚起步，但可以表明一个新的阶段正在开始。当然，自主研发、系统创新阶段我们还没达到，应该在未来会实现。”唐荻强调。

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轧钢技术装备国产化成就有目共睹

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“在轧钢行业的发展过程中，我国轧钢技术装备不断实现国产化，技术水平也在不断提高。”唐荻介绍了轧钢技术装备国产化过程中的里程碑事件。

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成套轧钢装备国产化取得的第一个成果是小型棒材轧机。20世纪80年代初期，北京钢铁学院（后更名为北京科技大学）率先研发成功短应力线轧机，冶金部设备研究院、北京钢铁设计研究总院随后都推出各自的成套小型棒材轧机生产线，从此，国产的棒材轧机成套装备基本可以立足国内。目前，国内可以制造成套小型轧机的企业有20余家。此外，高速线材轧机成套技术装备的国产化约始于20世纪80年代末，目前，我国的哈飞、西冶都可以提供现代化的成套高速线材轧机装备。

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国产化取得突破的第二个成果是热连轧宽带钢成套设备。在20世纪90年代末，在鞍钢的现代化改造中，热连轧宽带钢成套设备国产化的目标得以初步实现，由鞍钢、北科大、一重共同完成了第一套机械设备、自动化控制系统和模型全部国产化的现代化热连轧宽带钢轧机的建设。此后，莱钢1500毫米热连轧、日照钢铁1580毫米热连轧、济钢1700毫米热连轧、重钢1780毫米热连轧、鞍钢2250毫米热连轧等机组均成功建设。目前，传统热连轧宽带钢轧机已经完全可以自主制造，并且占据了国内绝大多数的市场份额。2017年，青山集团、一重、北京科技大学在印尼合作建设的1780毫米不锈钢热连轧机成功投产，这是我国在现代化热连轧机成套技术装备出口方面，迈出的有意义的一步。

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另一个重要成果是宽厚板轧机的国产化。第一套国产的现代化宽厚板轧机是2001年济钢的3500毫米宽厚板轧机，随后，我国于2005年建成了邯钢3500毫米的宽厚板轧机，于2009年建成了汉冶3800毫米宽厚板轧机。这些轧机的建设使我国在宽厚板轧机成套技术装备方面取得了重要的进步。特别要提到的是，和宽厚板轧机配套的在线和离线的成套热处理设备。从20世纪90年代末起，鞍钢的4200毫米宽厚板轧机上就有鞍钢、北科大共同研发成功的加密管层流的成套控制冷却设备。此后，东北大学、北京科技大学都研发了更加先进的热处理设备，为宽厚板质量的提升做出了贡献。

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2004年，国内第一套代表先进无缝钢管技术水平的国产化连轧机组，在无锡希姆莱斯石油管制造企业投产。到目前为止，国内设备制造企业已经能够生产大部分无缝钢管生产需要的技术装备。

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在冷连轧成套装备的国产化方面，2009年，宝钢联合一重、西重所等单位在宝钢梅山钢铁公司建设了完全自主设计、独立制造的成套冷轧装备，其工艺和设备达世界一流水平。这套冷轧装备实现了完全意义上的自主化和自主集成，从研发、设计、制造到调试、运行等机组建设的各个环节，从工艺、机械到电气、仪表、计算机等各个专业，全都实现了自主化。梅钢1420酸洗连轧机组采用五机架六辊ucm轧机（万能凸度轧机），轧机出口最高速度1700米/分；设计产品最薄厚度0.18毫米（厚度0.18毫米~2.0毫米，宽度700毫米~1300毫米），产能85万吨/年。

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改革开放40年来，我国轧钢生产技术装备取得了长足的进步。唐荻举例说，20世纪90年代初期，国内某钢铁企业引进一套现代化的热连轧机，约90亿元人民币；在我们实现热连轧机国产化后，一套这样的轧机国内制造仅在16亿元人民币左右。其他各种轧钢的成套装备情况都类似。正因为如此，企业买得起、用得起，才有了我们今天每年8亿吨的钢铁产量。

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在品种研发与生产方面，现在我国海工钢厚度能够达到大于380毫米，桥梁钢厚度可以达到115毫米，性能可以达到420兆帕，管线钢（x80）的厚度可以达到30毫米以上，国际领先。汽车结构钢（热成型钢）强度可以达到1800兆帕，冷轧板强度最高可以达到大于1200兆帕。热轧带钢方面，可以大批量生产的带钢最薄为0.8毫米，实现了以热代冷。现在一重和北科大轧制中心正在建设世界最宽的2550毫米热连轧带钢机组。此外，一重和北科大在印尼也建成了中国出口国外的第一条现代化的1780毫米热连轧带钢轧机。

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全行业轧钢技术进步十分突出

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唐荻指出，改革开放以来，全行业的技术进步和成绩也十分突出。

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一是技术人员和技术队伍日益成为企业提高竞争力的重要力量。许多企业技术中心在企业发展中的作用越来越大，技术人员越来越成为核心力量，重视技术人员的企业竞争力明显提高。

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二是经过近20多年的引进消化再创新，重大冶金装备的国产化工作有了长足进步。目前绝大多数装备可以自给自足，甚至一些非常先进的装备也能够生产。由于国产化的成功大大降低了设备价格，使很多企业买得起先进装备。

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三是目前我国很多产品产量世界第一，近年来一些企业开始引领世界产品研发的潮流，越来越多的世界首发产品开始出现。

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四是钢铁行业的研究队伍快速发展。一些大学、研究院所、大型企业的技术中心都建立了非常强大的钢铁研发队伍。现在，我国从事钢铁技术研究的专家、技术人员队伍在世界居第一位，并且这支队伍的层次很高、年纪很轻、配置合理，对于今后的技术发展作用不可估量。

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五是通过大规模的技术升级和装备更新，我国的钢铁生产装备发生了质的变化，我国主要钢企的技术装备绝大多数是最近10年内新建的。可以说，世界最新、最好的冶金生产设备都在中国。

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六是各大学、研究院所和一些大型企业的实验室在近年进行了大规模实验设备更新。我国钢铁行业实验装备在世界上也最先进、最齐全、最完善。但是，属于自己研发的实验装备不多。

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七是随着技术研发与市场、企业竞争力的结合越来越紧密，我国钢铁技术服务、研发模式正在转变，从“国外做什么，我做什么”的模式，转变为“市场、用户需要什么，我做什么”的模式。钢铁企业从只研发钢铁产品，转变为可以为用户提供技术，更好地为用户服务。

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近年来，轧钢领域技术的发展成就有目共睹。例如，宝钢建成了世界首条高强度冷轧柔性连退线、国内首条具有自主知识产权的双辊薄带连铸连轧线、世界最薄的取向硅钢生产技术，天津中重科技建成了世界最大、自主研发的连轧h型钢生产线，太钢建成了世界首条全连续、全工序不锈钢冷轧线，首钢完成了基于正向设计的重卡轻量化设计与钢种开发，等等。

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迈入钢铁强国的路径

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唐荻指出，虽然经过改革开放40年的发展，我国的轧钢装备技术总体看解决了有无的问题，但是这些装备技术基本是来自国外，自己独创的不多，且国外一直在发展新技术，如棒线材的在线固溶、等温处理，薄板坯连轧的无头轧制等。我国装备、工艺、产品综合发展水平较低，理论、技术创新均较弱，基本没有引领的技术。

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唐荻认为，未来轧钢技术的发展方向包括：连续化、短流程、近终型加工、多工序集成加工（高效化）、全流程质量与性能控制、智能化（无人车间、机器人应用）、产品性能综合发展（质量稳定、强韧化、功能化）、绿色化（去酸洗、余热利用）、用户技术开发逐步系统化。

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唐荻指出，要实现钢铁强国的目标，需要具备以下7个条件。一是有一定的产量，特别是一些有特色的产品有一定的量。二是钢铁产品的品种齐全，可以满足国民经济各个行业需求，没有短板。三是某些特色产品质量、性能是世界顶级的，长期稳定，成为他国学习的标杆，并且在国际市场上成为无可替代的抢手货。四是有一流的人才培养机制、技术研发团队、实验装备，并且这些实验设备主要是自主设计，针对特定功能需要而制造，这才能保证最前沿的研究。五是钢铁行业要不断推陈出新，有新成果问世，新理念、新理论、新工艺、新标准、新技术等都引领世界。六是新的理论能有新装备支撑，能实现新产品的研发，并且该装备能推向国际市场，产品、装备能形成国际新标准。七是整体发展均衡。

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唐荻强调，钢铁企业需朝以下方向努力：

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一是精细化的研究工作。现在解决了有无的问题，但是一些产品性能的稳定性差，主要是对最终影响质量的因素把握有所欠缺，对关键环节控制不够造成的。“因此，为提高质量，特别是提高质量的稳定性，我们需要做精细的工作，认真研究各工艺环节、各装备环节的核心技术，抓住核心，精确控制。”他强调。

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二是加强工艺与装备研发，差异化从装备做起。装备是优质产品的基础，想要有差异化的产品，只有创造差异化的装备才行，所以在技术革新上下功夫，在装备改造上下功夫就是重要途径。

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三是加强科研协同创新和综合创新工作。现在技术提升的难度越来越大，涉及的领域越来越综合。比如，品种质量提高，涉及的技术领域有材料、冶金、轧钢、自动化、机械设备等，多学科协同的工作越来越重要。另外，钢铁工业的技术研发本身就是一个很古老的学科领域，要想有新的发展，一定要强化基础理论的突破，在此基础上进行应用技术的研发，才能推动整体的进步。同时，技术与装备研发必须加强，没有装备一切都是空的，而在这方面我们也非常弱。

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四是改变考核标准和评价体系。一些大学关注的是论文，而不关心实际技术创新；一些企业关注首发，不关注使用新技术、新装备，怕出问题，尤其是国企。

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五是注重用户技术研究，在用户合理、高效使用钢铁材料方面提供更好的服务。现代的工艺技术发展非常迅速，对于材料的要求越来越高，用户也越来越苛刻，帮助用户合理、高效、节约和正确地使用钢材，越来越成为钢厂的任务。如果钢厂能够在用户技术上服务好，企业效益就会好。

' },{ title:'重环保、抑产能任重道远', time:'2018年12月10日 ', content:'

来源：中国冶金报

“当前，钢铁行业的发展趋势是产能过剩压力将长期存在，因此，国家对钢铁行业的政策趋势是：产能减量置换的政策预计将持续使用，促进兼并重组将成为重要的政策取向和长效机制的重要部分，促进企业正常分化的相关政策预计将逐步推出，环保政策将成为影响钢铁企业运营的重要因素，加强技术改造、研发仍会是一个方向。”在中国钢铁产业链绿色发展国际峰会上，国务院发展研究中心产业经济研究部主任许召元强调道。

此次会议由中国设备管理协会主办，广西盛隆冶金有限公司等4家企业协办，并由中国设备管理协会冶金行业国际合作服务中心、北京国联视讯信息技术股份有限公司、冶金工匠微信公众平台承办，于11月14日~17日在广西防城港市举行。会议主题是转型升级、智能制造、打赢蓝天保卫战。中国钢铁工业协会会长，河钢集团党委书记、董事长于勇致信祝贺会议召开。中国设备管理协会副会长兼秘书长魏景林、广西防城港市人民政府副市长张海、广西盛隆冶金有限公司总经理柯雪利、北京国联视讯信息技术股份有限公司总裁钱晓钧出席会议并致辞。来自全国各地的800余位代表出席会议。

四两拨千斤化解产能过剩

许召元指出，我国化解产能过剩将经过一个相当长的过程。当前，我国钢铁需求量的三大可能支撑因素包括住宅钢结构化、铁路运输和工业使用。但是近年来出现的低需求弹性导致价格变化大，一旦出现产能过剩，容易引发大的价格下行压力。由于钢铁生产连续性高，产能调整困难，当需求下降时，产量不易调整，与其他行业相比，更容易陷入价格战。另外，我国钢铁产品同质化程度高，企业难以通过品牌实现差异化经营。因此，预计未来国内钢铁行业集团化、兼并重组发展将成主流，一大批巨型钢铁集团产生，对铁矿石等原材料产生重要掌控力，并形成对中小企业的成本优势。

许召元还认为，我国将不断完善公平竞争的环境，促进企业正常分化的相关政策将逐步推出，高效企业会更加受益。

他认为，如果高效率企业效益好，而低效率企业大幅度亏损，市场竞争就会产生优胜劣汰的效果，政府支持就会产生四两拨千斤的作用；如果企业不能分化，就会长期产能过剩，陷入低成本竞争、效益低下、全行业资产大贬值的局面；如果逆向分化，还有可能出现劣币驱逐良币的现象。

在谈到如何促进钢铁企业正向分化时，许召元指出，当然是奖励先进、惩罚落后。具体措施有以下5点：一是严格执法，营造公平的环保、能耗、质量、安全、技术、税收、能源价格，以及人力成本环境；二是分离国企办社会的负担；三是在全行业实行碳交易，让高效率企业可以出售多余的碳指标，低效率企业需要购买碳指标，用市场化机制促进正向分化；四是落实差别化排污费收费政策，统一标准，足额征收排污费；五是制订出口政策，实行高附加值钢铁高退税、低附加值钢铁不退或加征关税。

科学政策引领绿色环保

中国钢铁工业协会发展与科技环保部专家张临峰在会议报告中指出，当前，我国钢铁绿色发展过程中仍存在以下主要问题与难点：部分企业环保管理重视程度不足，环境管理粗放，水平参差不齐、重视程度不够，不能认真履行污染治理主体责任；存在污染防治设施不正常运行、烟气直排等超标排放行为；相当多企业管理相对粗放，固废产生、流转、回用没有部门统一协调，由下属多个辅业单位分别自行处置或外委处置，固废利用业务经营分散，脱硫副产物、钢渣等固废堆积或回填。

大多数企业的情况是治理设施都上了，该封闭的都封闭了，该上除尘的都上了，但管理还有不足，并没有真正发挥治理效果。随着国家从专业环保管理人员配置、环保设施运行人员素质等方面对钢铁行业要求愈来愈严格，超低排放改造技术难度越来越大。以烧结为例，执行过程中稳定达标有难度。仅实现nox小于每立方米100毫克，需增加中温选择性催化还原技术或活性炭等末端处理设施，每台360平方米烧结机需投资1亿元以上，运行成本在15元/吨以上。考虑现有工艺技术水平，要长期稳定运行同时满足so2≤35毫克/标准立方米、颗粒物≤10毫克/标准立方米、 nox≤50毫克/标准立方米，从先进、可靠、适用、经济考虑，现有技术支撑难度大、经济代价高。

在谈到钢铁产业结构调整和工艺结构优化，解决区域环境容量问题时，张临峰指出，必须坚持以结构调整、转型升级为主线，严禁新增产能，提高重点区域过剩产能淘汰标准，从而提高钢铁行业节能环保水平。

严禁新增产能的具体措施是：不得以任何名义、任何方式备案新增产能的钢铁项目；建设炼铁炼钢项目须进行产能置换、减量置换，河北等环境敏感区域置换比例不低于1:1.25。

加大钢铁落后产能淘汰力度的具体措施是：坚决贯彻《关于全面加强生态环境保护 坚决打好污染防治攻坚战的意见》，鼓励各地制定范围更广、标准更严的落后产能淘汰政策；通过绿色指标界定落后产能标准，淘汰能耗高、污染强度大的产能，使行业整体设备能效水平提高，煤炭消耗和电力消耗水平降低；针对存在很多独立热轧加工企业的现状，要规范研究煤气发生炉污染排放问题和能源利用效率问题。

推动兼并重组，促进节能减排的具体做法是：坚持通过推进兼并重组，提高产业集中度，这样有利于推动能源梯级利用、系统优化、污染物综合治理等节能减排技术与手段的应用，也有利于企业内部的错峰生产安排。

谈到推动装备大型化、促节能减排的问题时，张临峰认为，相关部门出台的超低排放改造工作方案征求意见稿中强调加大重点区域产能压减力度，淘汰130m2以下烧结机、1000m3以下高炉，炭化室高度在4.3m及以下、运行寿命超过10年的焦炉。从长远看，冶金工业推进装备大型化有空间。因为，在同等产能下，大型冶炼设备出炉或出铁、出钢次数少，阵发性污染较轻。以200万吨的焦化厂为例，7.63米、7米、6米、4.3米顶装焦炉，每天推焦次数分别为113次、172次、255次、357次，出炉次数越少，装煤和推焦的阵发性污染物排放量越少。又如，在同等产能下，小型冶炼装备有组织污染排放源多，无组织排放的不可控环节多，环境监控难度大，环保改造难度大。以年产110万吨的焦炉为例，碳化室高7米的焦炉泄露口数量比6米焦炉减少23.6%，密封面长度减少8.5%，每天打开各泄露口次数减少31%，从而大大减少有害气体排放，改善炼焦生产操作环境。

来自河南省豫兴热风炉工程技术有限公司、河南威猛振动设备股份有限公司、衡阳镭目科技有限责任公司等近百家冶金装备制造企业的代表出席了此次会议，并参加了会议同期举办的展览。会议还设有九个分会场。会后，代表们参观了广西盛隆冶金有限公司。

' },{ title:'【行业指数】12月3日中国铁矿石价格指数', time:'2018年12月04日 ', content:'

来源：中国钢铁新闻网

中国铁矿石价格指数（ciopi）

12月3日，中国铁矿石价格指数（ciopi）244.99点，环比上升3.06点，升幅为1.27%。其中：国产铁矿石价格指数为242.80点，环比下降5.58点，降幅为2.25%；进口铁矿石价格指数为245.32点，环比上升4.37点，升幅为1.81%。

进口铁矿石价格（opi）

12月3日，直接进口铁矿石62%品位干基粉矿到岸价格为66.26美元/吨（即1.0687美元/吨度），环比每吨上升1.18美元，升幅为1.81%，当月平均价格为66.26美元/吨。

12月3日，现货贸易进口铁矿石62%品位干基粉矿人民币含税价格为581.11元/吨，环比每吨上升10.23元，升幅为1.79%，当月平均价格为581.11元/吨。

12月3日，直接进口铁矿石58%品位干基粉矿到岸价格为56.92美元/吨（即0.9814美元/吨度），环比每吨上升1.00美元，升幅为1.79%；当月平均价格为56.92美元/吨。

12月3日，现货贸易进口铁矿石58%品位干基粉矿人民币含税价格为476.61元/吨，环比每吨上升9.08元，升幅为1.94%，当月平均价格为476.61元/吨。

国产铁矿石价格

12月3日，国产铁矿石62%品位干基铁精矿含税价格为624.77元/吨，环比每吨下降14.37元，降幅为2.25%；比进口铁矿石高43.66元/吨，升幅为7.51%；当月平均价格为624.77元/吨，比进口铁矿石高43.66元/吨，升幅为7.51%。

12月3日，国产铁矿石65%品位干基铁精矿含税价格为695.57元/吨，环比每吨下降16.33元，降幅为2.29%；当月平均价格为695.57元/吨。

' },{ title:'1月下旬钢材库存量1074万吨 旬环比降10.48%', time:'2019年2月21日', content:'

来源：中国煤炭资源网

据中钢协统计数据显示，2019年1月下旬重点钢企粗钢日均产量为181.72万吨，高于去年同期，旬环比增加1.00万吨，增长0.55%。

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截至2019年1月下旬末，重点钢铁企业钢材库存量为1074.17万吨，达到2018年2月中旬以来新低，旬环比减少125.74万吨，降幅为10.48%。

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据悉，2018年春节在2月16日，据中钢协数据，截至2月10日，库存消耗下重点钢铁企业钢材库存量为952.92万吨；春节假期后，下游开工缓慢，截至2月20日，重点钢铁企业钢材库存量为1139.79万吨。

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而2019年春节在2月5日，相似趋势下，预计2月上旬重点钢铁企业钢材库存量将有所反弹。

' },{ title:'进入深水区的钢铁行业超低排放技术如何升级？', time:'2019年2月22日', content:'

来源：北极星大气网

我国电力行业截止到2018年为止，有资料显示全国逾70%的燃煤电厂发电机组已完成了超低排放改造，至此，电力行业超低排放已接近尾声。为了更好地改善大气环境，2018年年初，生态环境部部长李干杰正式对外宣布启动钢铁行业的超低排放改造工作，我国非电行业的超低排放改造工作正式启动。生态环境部、各省市也陆续制定了相关政策。

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2018年5月，生态环境部出台《钢铁企业超低排放改造工作方案(征求意见稿)》，该方案规定在烧结工序中，烟气基准氧含量不得高于16%，颗粒物排放标准为10毫克/立方米，二氧化硫排放标准为35毫克/立方米，氮氧化物排放标准为50毫克/立方米。方案还规定在2020年10月底前，要求京津冀、长三角、汾渭平原要基本完成超低排放改造工作；2022年底前，辽宁中部、武汉及其周边、长株潭要完成此项工作；到2025年底前，全国要完成超低排放工作。钢铁行业超低排放改造迫在眉睫。

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紧接着，2018年9月，作为钢铁行业大省河北，出台了《钢铁行业大气污染物超低排放超低排放标准》，其排放限值远低于国家《钢铁烧结、球团 工业大气污染物排放标准》中40毫克/立方米、180毫克/立方米、300毫克/立方米的大气污染物特别排放限值。河北省的钢铁行业排放标准也是世界上最严格的排放标准！

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2018年11月，山东省也发布了《钢铁工业大气污染物排放标准(二次征求意见稿)》。其他省市的相关政策标准也正在制定中。

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经过多年发展，我国烟气治理技术已取得长足进步，有许多技术应用在生产线上均能达到超低排放。下文将介绍几种主要的超低排放治理技术。

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一、活性焦法

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活性焦法受到很多企业的推崇，主要是因为该方法可以开展多污染物协同治理技术、不产生固废、污染物可以资源化利用，如二氧化硫可以制成硫酸等，并且是全干法工艺，没有拖烟现象。但其方法因要求烧结的烟气温度较高，所以会有安全隐患。应用该方法脱硝效率、颗粒物治理效果没有办法保证稳定达标，且活性焦本身也会有环保问题。

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二、石灰石-石膏法

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适用的煤种范围广、脱硫效率高，脱硫效率大于90%、吸收剂利用率高（可大于90%）、设备运转率高（可达90%以上）、工作的可靠性高（目前最成熟的烟气脱硫工艺）、脱硫剂石灰石来源丰富且廉价。但是石灰石/石膏法的缺点也是比较明显的：初期投资费用太高、运行费用高、占地面积大、系统管理操作复杂、磨损腐蚀现象较为严重、副产物—石膏很难处理（由于销路问题只能堆放）、废水较难处理。

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三、scr法

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scr法已成为绝大多数企业脱硝的首选技术，其脱硫效率高，一般为80%-90%，结合锅炉低氮燃烧技术后可实现机组nox排放浓度小于50毫克/立方米。但是因为scr装置中含有催化剂，所以当催化剂达到使用寿命后将会成为危废，这又是一个环境治理难题。scr法另外一个缺点是对治理的烟气温度要求高，低温催化剂不成熟。

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四、湿式电除尘法

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湿式电除尘法具有除尘效率高,颗粒物排放可达到5毫克/立方米、无二次扬尘、运行稳定、压力损失小、操作简单、能耗低、维护费用低、生产停工期短、可工作于烟气露点温度以下、可与其它烟气治理设备相互结合、设计形式多样化等优点，而且此方法的协同治理能力强，可以有效收集有机污染物、重金属等。

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五、袋式除尘法

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袋式除尘器具有长期稳定的高效率低排放、运行维护简单、煤种适用范围广的优点，出口烟尘浓度可达10mg/m3以下，此种除尘技术已成为我国电力行业的主要除尘技术选择。我国的过滤材料研发已取得进展，包括聚四氟乙烯基过滤材料、高硅氧覆膜滤料等。总之，袋式除尘技术将在钢铁、焦化等非电行业占据核心地位。

' },{ title:'2019年春季钢铁市场展望', time:'2019年3月1日', content:'

来源：富宝资讯

从基差来看，目前螺纹钢期货较于螺纹钢现货，更为疲软，现货的上涨机会大于期货，期货的风险大于现货。对于现货贸易商来说，适当介入一些基差正套操作可以，后期有一定机会收益机会。

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2019年春节后，市场在高库存的推动下，启动了一轮下跌，随后又在需求预期和环保预期中回调。但是在整个过程中，通过对市场的实时关注，发现整体情绪并不主动，而是在行情的推动下，被动变化，大部分市场参与者被盘面带着走，表现滞后。而在经历了开年的行情，后面又将如何表现？以下是本人几个方面的想法：

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1、产量的预期。2018-2019冬季产量最大的不同是，产量没有出现季节性大波动，整体表现相对平稳，出乎市场预料。虽然近几日又开始陆续有临时性环保限产的一些消息，但是这种表现再2018年也是覆盖全年的，并没有带来较大的产量影响，而且电弧炉的逐渐复工，此消彼长，整体不低。产量方面，依然更多的关注品种间的调配和地区间的变化，但是整体市场保持高供给的局面，还将延续全年。

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2、库存的预期，目前螺纹钢钢厂和社会总库存为1300万吨以上的水平，建材1730万吨水平，低于2018年初，高于往年。通过库存、产量推算表观需求，已经达到正常水平的三分之二，但是全国每日建材成交仅在近几日刚达到正常一半不到的水平，前几日甚至不足正常水平的四分之一，这表明还有一大部分的隐性库存没有反应出来，会在后期伴随着新增供给，一起显现出来。而目前的需求水平，不足以消化当前的产量，故后面或将继续累库，而本人预期2019年钢材社会库存或将达到2018年的水平，甚至小幅超过。

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3、需求的预期，在经历了几日的低迷，2月21-22日需求瞬间起来，但是这个起来，只是相对于之前的低迷而言，较正常需求水平尚有距离，更不谈能达到降库力度。但是后期表现如何？了解到目前有不少机构对于全国房地产开工持偏弱看待，而积极的情绪更多的来源于基建的投入。但是长的不说，先说短的，就当前是否真正已经开始全面复工？需求是否全面启动？尚需观察！近期华北情绪好于南方，开工方面也是如此，或许有受到降水天气及其预期的影响。预期真正全面需求启动虽然会早于2018年，但是也需要到3月中旬。

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就目前的现状而言，市场有点“空现状-多预期”的表现，当需求的积极预期被放大上推之后，需求确实起来了，价格也上行了，但是库存还在继续累，那么商家很有可能会产生恐慌，毕竟目前的周期，商家需要的不是正常需求保持库存稳定，而是超预期的需求放量带来的顺利降库兑现。所以对于超预期的需求放量，尚未到时候。

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那后面将怎么走呢？还是回归到区域强弱分析，以及基差分析。

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一、螺纹钢上涨的驱动不在华东，在华北，每年季节性的区域波动来看，1月开始，都是华北较华东逐渐走强的一个过程，若华北失去这个上涨动力，其他地区就比较疲软。目前华东地区，尤其是杭州地区的库存压力远大于北京，两个城市价格的博弈，或许会直接导致多空的博弈。而个人觉得杭州或将是整体风险的导火索，存在下行风险，建议在需求预期中逐渐变现。

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二、从基差来看，目前螺纹钢期货较于螺纹钢现货，更为疲软，现货的上涨机会大于期货，期货的风险大于现货。对于现货贸易商来说，适当介入一些基差正套操作可以，后期有一定机会收益机会。

' }, { title:'加强污染防治和生态建设，大力推动绿色发展', time:'2019年3月8日', content:'

来源：新华社

国务院总理李克强5日在作政府工作报告时说，加强污染防治和生态建设，大力推动绿色发展。绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求，是解决污染问题的根本之策。要改革完善相关制度，协同推动高质量发展与生态环境保护。

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持续推进污染防治。巩固扩大蓝天保卫战成果，今年二氧化硫、氮氧化物排放量要下降3%，重点地区细颗粒物（pm2.5）浓度继续下降。持续开展京津冀及周边、长三角、汾渭平原大气污染治理攻坚，加强工业、燃煤、机动车三大污染源治理。做好北方地区清洁取暖工作，确保群众温暖过冬。强化水、土壤污染防治，今年化学需氧量、氨氮排放量要下降2%。加快治理黑臭水体，推进重点流域和近岸海域综合整治。加强固体废弃物和城市垃圾分类处置。企业作为污染防治主体，必须依法履行环保责任。改革创新环境治理方式，对企业既依法依规监管，又重视合理诉求、加强帮扶指导，对需要达标整改的给予合理过渡期，避免处置措施简单粗暴、一关了之。企业有内在动力和外部压力，污染防治一定能取得更大成效。

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壮大绿色环保产业。加快火电、钢铁行业超低排放改造，实施重污染行业达标排放改造。推进煤炭清洁化利用，加快解决风、光、水电消纳问题。加大城市污水管网和处理设施建设力度。促进资源节约和循环利用，推广绿色建筑。改革完善环境经济政策，加快发展绿色金融，培育一批专业化环保骨干企业，提升绿色发展能力。

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加强生态系统保护修复。推进山水林田湖草生态保护修复工程试点，持续抓好国土绿化、防沙治沙、水土流失治理和生物多样性保护。深化国家公园体制改革。绿色发展人人有责，贵在行动、成在坚持。我们要共同努力，让人民群众享有美丽宜居环境。

' }, { title:'中国钢材市场供需数据超预期', time:'2019年3月18日', content:'

今年前2月钢材市场消费数据较多回落，供应压力有增无减，由此加大市场行情压力，致使“开门红”后行情出现短暂回调。而随着稳增长措施发力，伴随环保政策趋严，3月份供求关系有所好转，价格调整过后小幅震荡向上。维持全年钢材行情宽幅震荡观点不变。

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一、钢材消费数据增速较多回落

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国家统计局发布数据显示，今年前2个月，与钢材市场需求相关的经济数据，多数增速呈现回落态势。其中全国固定资产投资(不含农户)同比增长6.1%，比去年同期增速回落1.8个百分点；规模以上工业增加值同比增长5.3%，比去年同期增速回落1.9个百分点。固定资产投资与工业生产，是中国钢材消费的最主要领域，其增长速度的回落，表明了今年前2月中国钢材的国内需求，虽然还在增长，但增长力道不足。

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今年前2月中国钢材出口量回升。海关统计数据显示，今年1-2月份，全国出口钢材1070万吨，同比增长12.9%。推动钢材出口回升的最主要因素，在于这段时期国内价格低于国际市场价格，钢材出口有利可图。

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从发展趋势来看，中美贸易谈判进展顺利。如果中美贸易谈判取得积极成果，势必很大程度改善中国钢材出口外部环境。另一方面，今年大规模降低税费，也会成为促进钢材出口的有利因素。因为根据政府工作报告，2019年减税降费规模达2万亿元。综合判断，此轮降低税费可以降低钢材生产与物流成本不少于200元，这对于降低出口成本，增强国际市场竞争力，刺激钢材出口较为有利。受到其推动，预计全年钢材出口量有可能达到8000万吨，比上年增长5%以上。

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据上述两个方面测算，今年1-2月全国粗钢需求(钢材折算，含出口，下同)1.6亿吨左右，同比增速低于6%。

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二、钢铁产量明显增长

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国家统计局数据显示，今年前2月，全国粗钢产量14958万吨，同比增长9.2%，比去年同期增速提升了3.3个百分点；钢材产量17146万吨，同比增长10.7%，比去年同期增速提升了6.1个百分点。中国钢铁及钢材产量的超预期增长，无疑加大了市场的供应压力。

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中国钢铁产量的明显增长态势，对于铁矿石产生的需求依然巨大。而严格环保与钢铁企业尽可能地提高单位钢铁产量，势必提升高品位铁矿石使用比重，这也会刺激高品铁矿石进口量增加。据海关统计，2019年1-2月，全国进口铁矿砂及其精矿17440万吨，同比下降5.5%，但随着国内矿石库存的逐步消化，以及钢铁产量居高不下，今后铁矿石进口水平亦会出现转降为升。

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三、供大于求压迫行情回调

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今年中国钢材市场“开门红”，全国钢材价格普遍上涨,其中螺纹钢主力期货合约吨价由3300元跃升至3800元，但亦刺激了钢铁企业的增产积极性，致使钢材产量飙升。正是由于钢铁产量的过快增长，以及消费数据不及预期，对于供求关系的担忧，打压了市场信心，导致期货市场出现调整，现货市场价格亦有小幅回调。

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但需要指出的是，今年中国经济稳中向好的大格局不会改变。预计随着稳增长措施发力，二季度供求关系将好转，还因为库存压力不是很大，所以价格调整过后还会向上。维持全年钢材行情宽幅震荡的观点不变。

' } ] var zcfg = [ { title:'钢铁业将进入“推重组、促转型”阶段', time:'2018年11月19日', content:'

来源：中国冶金报

“预计到2018年底，钢铁行业能够顺利实现国家确定的‘十三五’钢铁去产能1.5亿吨的上限目标，‘去产能、促重组’的任务基本完成。从2019年起，钢铁行业将进入‘推重组、促转型’阶段。”10月27日，工信部原材料工业司钢铁处处长徐文立在钢之家网站2019年钢铁产业链发展形势高峰论坛上指出。

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徐文立在论坛上分析了今年初以来中国钢铁行业的总体运行情况，并指出下一步推动中国钢铁工业高质量发展需要落实四个方面工作。

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总体运行平稳向好 尚须破除惯性思维

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2016年以来，钢铁行业按照党中央国务院推进供给侧结构性改革的决策部署，持续深入推进去产能各项政策措施。截至目前，已累计压减粗钢产能1.45亿吨以上，全面出清“地条钢”企业700余家，涉及产能约1.4亿吨，市场秩序得到有效规范，供需形势基本平稳，产能利用率达到80%以上，企业盈利能力大幅提升，行业总体运行平稳向好。今年初以来，行业运行主要有以下特点：

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一是粗钢产量稳步增长。1月~9月份，我国生铁、粗钢和钢材（含重复材）产量分别为5.8亿吨、7亿吨、8.2亿吨，同比分别增长1.2%、6.1%、7.2%，呈现铁少钢多现象。预计全年生铁产量为7.5亿吨、粗钢产量在9.0亿吨左右。

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徐文立指出，钢铁产量快速增长主要是受钢材价格高、利润空间大和后期错峰生限产预期等因素影响，企业开足马力加大生产导致的。另外，2017年被集中取缔的大量“地条钢”的隐性产量未被纳入国家产量统计也是重要原因。考虑到去年1月~8月份未实施错峰生产，但今年初实施错峰生产，“2+26”城市高炉限停50%产能，同时废钢资源相对充足，企业纷纷加大转炉使用废钢比例（有的企业高达40%），炼钢生产能力进一步扩大，出现铁少钢多情况在情理之中。

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二是出口结构不断改善。钢材出口秩序明显改善，低端产品出口大幅减少，量减价增的态势趋于稳定。1月~9月份，我国出口钢材5308万吨，同比下降10.7%。1月~8月份，钢材平均出口价格为5582元/吨，同比增长18.6%，钢材出口附加值大幅提升；出口金额为2633.4亿元，同比增长3.0%。

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“预计2018年全年钢材出口量在7000万吨左右，同比下降7%；进口钢材相对稳定，在1300万吨左右，与去年基本持平。出口量下降除了与集中取缔‘地条钢’等因素有关外，还和国内钢材价格上涨，国内国际钢材价差缩小、企业出口意愿下降等因素有关。”徐文立表示。

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三是企业效益持续向好。据中钢协统计，前三季度会员企业实现工业总产值25715亿元，同比增长16.48%；实现销售收入30562亿元，同比增长14.38%；实现利润2307亿元，同比增长86.71%。总体来看，运行质量和效益持续改善。

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徐文立指出，今年1月~8月份钢价继续维持震荡上行态势，逼近2011年9月份以来的价格最高点。预计今年第四季度至明年初，钢材价格仍会在高位波动。但从长期来看，高价格不可持续。

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远期来看，钢材价格不具备持续高位运行的基础。其主要原因：一是随着部分通过产能置换和升级改造等新建的钢铁项目逐渐投产达产，钢材供给将呈增长趋势。二是下游建筑、机械、汽车、造船等主要用钢行业对钢价的拉动有限。其中，铁路、船舶等运输机械行业的利润增长率由2016年的4.8%下降至今年上半年的-1.6%，汽车制造行业利润增长率从2016年的10.8%下降至今年上半年的4.9%。钢铁行业作为上游原材料行业利润率水平较高的现象短期内会存在，长期不可持续。

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徐文立指出，长期以来，无论是部门还是地方，钢铁行业管理工作中都存在一些惯性思维，很多时候习惯于采取过去的老做法，比如，面对宏观经济下行、行业效益下滑时，习惯性认为是需求不足导致，更多关注固定资产投资等拉动需求，而非从提高供给体系质量方面下功夫。钢铁行业当前处于历史最佳盈利期，在国家严格执行产能减量置换和严查违规新增产能等政策高压下，各地和企业投资冲动仍然十分明显，铁、钢产能指标的民间交易价格已分别达到400元/吨、 600元/吨。为推动行业发展，习惯性把总量规模、设备大小等作为重要指标。在一些新兴产业发展中，习惯性选择显示度较高的终端产品，忽视了关键材料、核心技术的自主创新和积累。

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“上述习惯性做法是在特定时期的一些‘经验积累’，但随着我国经济发展进入新时代和社会主要矛盾的变化，钢铁工业的发展和路径也亟须做出调整。”徐文立强调。

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结构调整重点将转变 四举措推进高质量发展

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徐文立指出，今后一段时期内钢铁工业结构调整的重点是从量上维持目前供需基本平衡的良好态势，从质上推进全行业高质量发展，从全国范围内的钢铁去产能向以减少京津冀等重点区域产能和产业布局调整转变。同时，他表示，推进钢铁工业高质量发展需要落实以下4个方面工作：

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一是推动重点地区钢铁产业结构调整。京津冀地区是我国钢铁产能最集中的地区，钢铁工业与生态环境保护之间的矛盾日益突出，解决京津冀地区钢铁工业与生态环境保护之间的矛盾是该地区钢铁工业结构调整的核心任务。鉴于该区域粗钢生产规模过大难以与区域环境容量相适应，今后一段时期，要将区域环境承载能力作为刚性约束，进一步削减产能。通过引导京津冀地区钢铁企业向区域外转移、鼓励支持发展电炉炼钢、科学谋划城市钢厂发展、积极推进企业兼并重组等工作，力求从根本上解决京津冀地区钢铁产业与生态环境保护之间的矛盾。

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二是推进钢铁行业兼并重组。为推进钢铁行业兼并重组，处置“僵尸企业”，国务院印发了《推进企业重组处置“僵尸企业”工作方案》要求，提出了10年“三步走”的目标，即第一步去产能、促重组，在2018年前基本完成去产能任务，启动战略性重大兼并重组；第二步推重组、促转型，全面完成去产能任务，转型升级迈出实质性步伐；第三步提素质、增实力，在2025年左右实现我国钢铁工业由大到强的历史性跨越。

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据统计，2017年我国千万吨级别钢铁企业有22家，粗钢产量共4.52亿吨，占全国粗钢总产量的 54.3%；300万~1000万吨级别企业有28家，粗钢产量共1.47亿吨，占全国粗钢总产量的17.6%；其余28.1%的粗钢产量则来自300万吨以下级别企业，涉及企业数量众多。2017年国内粗钢产量排名前10位的钢铁企业的粗钢产量占全国的37%，今年前三季度占比为34.0%，呈下降态势，远低于欧盟、美国、韩国、日本、俄罗斯等发达国家和地区的水平。

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徐文立指出，我国钢铁企业多而分散、钢材细分市场集中度低，不仅导致市场同质化竞争严重，也导致创新投入和载体分散，总体创新能力不足，不利于钢铁强国建设。通过兼并重组提高产业集中度成为钢铁行业下一步发展的必然选择，也是解决当前行业面临困境和问题的关键所在。

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“在去产能背景下，未来一段时期将是我国钢铁行业兼并重组的重要窗口期。目前，国家层面正在研究钢铁行业兼并重组方面的支持政策措施，以解决阻碍兼并重组的政策痛点和难点，推动我国钢铁工业由大到强转变。”徐文立表示。

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三是合理引导电炉炼钢发展。徐文立指出，随着钢铁去产能工作的不断深化和2017年国家集中取缔“地条钢”，废钢资源得以有效腾退。这为电炉短流程炼钢发展创造了一定条件。2017年全国废钢资源产生总量为2亿吨，包括约4000万吨的钢铁企业自产废钢和1.6亿吨社会废钢。与高炉—转炉长流程炼钢工艺相比，电炉短流程炼钢工艺可减少97%的采矿废弃物、90%的原料消耗、86%的空气污染、70%的二氧化碳排放、50%的能源消耗和40%的用水，污染物排放量大幅减少。但受到多个因素影响，目前电炉短流程炼钢成本普遍高于高炉—转炉长流程炼钢，吨钢成本大约高500元，缺乏成本竞争优势。因此，短期内电炉短流程炼钢工艺的发展还需要国家给予相关的政策支持。为引导电炉炼钢合理有序发展，进一步提高我国短流程炼钢比例和废钢合理利用水平，须重点做好以下几方面工作：

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其一，科学谋划钢铁行业结构调整工作。从发展条件看，可优先向华南、西南、西北等市场容量大、废钢资源丰富、电力供应充足的地区布局，积极引导京津冀及周边地区的产能转移，合理布局发展电炉钢。从大气污染防治角度看，可通过实施城市钢厂生产工艺从长流程向短流程的转换，缓解钢铁企业面临的节能减排、绿色转型压力，进一步减轻钢铁企业对环境敏感地区大气环境的影响。

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其二，努力维护公平竞争的市场环境。电炉炼钢发展可有序消纳废钢资源，对“地条钢”死灰复燃起到抑制作用。考虑到“地条钢”生存成本极低的特点，为维护电炉炼钢健康发展，社会各界要始终对“地条钢”保持警惕，营造“露头就打”的社会监督环境，防范“地条钢”死灰复燃。

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其三，营造支持电炉钢发展的政策环境。针对短流程炼钢存在的缺乏成本竞争优势等核心问题，我们将与有关部门共同研究支持电炉钢发展的相关政策措施，有效提高电炉企业的市场竞争力，为发展短流程炼钢创造良好的政策环境。同时，有条件的地区可培育一批废钢加工配送企业，鼓励钢铁企业牵头成立大型的废钢回收加工配送企业，进一步规范废钢原料市场秩序。

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四是加强行业规范管理。徐文立指出，一是继续开展钢铁、铸造用生铁高炉、铁合金、焦化等行业规范管理工作，适时公布一批新增、整改、撤销、更名的规范钢铁企业名单，实现“有进有出”的动态管理，着力营造公平竞争的市场环境；二是严格执行产能置换政策，督促各地提高政治站位，严把产能置换关，进一步加强产能置换审核把关和监督落实工作，确保产能置换和严禁新增产能既定政策执行到位，并在全国范围内适时对已公示公告的产能置换方案开展“回头看”工作，对存在重复置换等弄虚作假行为和置换方案落实不到位的企业，依法依规实施联合惩戒，进一步巩固提升化解钢铁过剩产能成果；三是着力提升钢铁产品的一致性和稳定性。同时，推进关键钢材品种的产业化突破，着力补齐短板，不断提升我国钢材的供给质量和智能制造水平。

' },{ title:'生态环境部：无证排污或面临史上最严厉处罚', time:'2018年11月14日', content:'

来源：法制日报

无证排污,或面临史上最为严厉的处罚。按照目前正在公开征求意见的《排污许可管理条例》(草案征求意见稿)(以下简称《条例》)规定,对实行排污许可重点管理的排污单位无证排污的处罚以天计算,每日罚款最低5000无,最高5万元。

据《法制日报》记者了解,目前,《条例》已获生态环境部部长专题会原则审议通过。

值得注意的是,《条例》法律责任一章的规定有23条之多,从无证排污、违反排放口规范化要求等违反排污许可证要求,到逃避监管、不配合检查等等违法情形,每一项都有明确的处罚规定。

排污许可实施两年但缺法规

2016年11月,国务院办公厅印发《控制污染物排放许可制实施方案》,它标志着我国排污许可制改革进入实施阶段。

据生态环境部有关负责人介绍,近两年来,生态环境部出台《排污许可管理办法(试行)》和《固定污染源排污许可分类管理名录》,建成了全国统一的排污许可管理信息平台,各地基本完成火电、造纸、钢铁、水泥等15个行业排污单位排污许可证核发,排污许可证制度实施取得初步成效。

但是,“总体上看,排污许可制定位未在法律法规层面理顺明确,按证监管执法体系尚未建立,排污单位主体责任落实不到位,无证排污、不按证排污现象普遍存在。”生态环境部认为,现行法律未明确排污单位法律责任,制约了排污许可制度的实施效果,需要通过制定法规进一步完善。

这位负责人说,这也是起草的《条例》的最根本原因。

提出建立“一证式”管理模式

按照《条例》要求,我国将建立“一证式”管理模式。“落实将排污许可制建设成为固定污染源环境管理的核心制度,作为企业守法、部门执法、社会监督的依据。”据这位负责人介绍,《条例》衔接整合相关环境管理制度,融合总量控制制度,有机衔接环境影响评价制度,为环境保护税征收、污染物总量考核等工作,提供统一的污染物排放数据。对固定污染源实施全过程管理和多污染物协同控制,实现系统化、科学化、法治化、精细化、信息化的“一证式”管理。同时,实现固定污染源全覆盖。

这位负责人说,《条例》以环境质量改善为核心,规定了环境质量不达标地区要通过提高污染物排放标准,实施更为严格的污染物总量控制,依证强化事中事后监管,推动改善环境质量。此外,《条例》要求严格落实排污单位主体责任。

排污单位法律责任最重

据介绍,在《条例》的法律责任中,排污单位的法律责任规定多达近20项,其中无证排污是重点打出的行为。

依法应当申请排污许可证但未申请或者申请后未取得排污许可证排放污染物的；排污许可证有效期届满后未申请延续排污许可证；被依法撤销、注销、吊销排污许可证后仍排放污染物的；不予核发排污许可证的排污单位仍排放污染物的。以上这些情形实际上都是无证排法行为,对于这样的行为,《条例》明确规定严厉打击。

其中,对于无证排污行为中的重点管理排污单位,按照《条例》第61条规定,在由地方生态环境主管部门责令停止排污或停产整治的同时,将处以每日5000元以上5万元以下的罚款。情节严重的,《条例》要求,应当报经有批准权的人民政府批准,责令拆除、停业、关闭。

对于超过许可排放浓度、超过许可排放量排放污染物的；未按照要求防治无组织排放的；侵占、损毁或者擅自移动、改变生态环境质量监测设施或者污染物排放自动监测设备的；未按照要求开展自行监测的；未按照规定进行水污染物预处理,向集中处理设施排放不符合处理工艺要求的污染物的等可处10万元以上100万元以下或20万元以上100万元以下的罚款。

对于逃避监管,其中包括偷排；以逃避现场检查为目的临时停产；非紧急情况下开启应急排放通道；不正常运行污染防治设施等。《条例》提出,由地方生态环境主管部门责令改正的同时,可处十万元以上一百万元以下的罚款。

值得注意的是,《条例》对材料弄虚作假行为处罚力度也很大。依据《条例》,排污单位以隐瞒、提供虚假材料、欺骗、贿赂等不正当手段取得排污许可证的,由地方生态环境主管部门责令改正,情节严重的,吊销排污许可证,三年内不得重新申请排污许可证,并处20万元以上100万元以下罚款。

《条例》同时还提出了刑事处罚的情形。《条例》明确,未取得排污许可证排放污染物,被责令停止排污,拒不执行的；通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据,或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的。除依照有关法律法规和《条例》规定予以处罚外,生态环境主管部门或者其他有关部门要将案件移送公安机关,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留。

对于第三方服务机构弄虚作假的,则由由生态环境主管部门处以10万元以上50万元以下罚款；情节严重的,禁止从事第四十六条规定业务,并处50万元以上100万元以下罚款；有违法所得的,没收违法所得。

近日，生态环境部为贯彻落实党中央、国务院决策部署，推进排污许可制度建设，根据《中华人民共和国环境保护法》和有关法律法规要求，组织起草了《排污许可管理条例（草案征求意见稿）》，现公开征集意见。

征求意见稿中特意增加了排污企业从轻处罚条款，让环保执法部门有法可依，防止环保执法部门的胡乱执法行为！从轻处罚条款有：1、及时报告异常情况或者超标情况的；2、主动采取措施消除或者减轻违法行为危害后果，且造成的环境影响程度较轻、影响范围较小的；3、配合生态环境主管部门查处违法行为有立功表现的。违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

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第一章 总 则

第一条【立法目的】为规范企业事业单位和其他生产经营者排污行为，控制污染物排放，改善生态环境质量，根据《中华人民共和国环境保护法》和有关法律法规，制定本条例。

第二条【适用范围】排污许可证的申请、核发、执行和监督的管理，适用本条例。

第三条【适用对象】在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者（以下简称排污单位）排放污染物，应当遵守本条例。

本条例所称排放污染物，是指排放水污染物、大气污染物、产生工业固体废物或者其他依法纳入排污许可管理的污染物。

第四条【基本定位】排污许可制是依法规范排污单位排污行为的基础性环境管理制度。

生态环境主管部门通过对排污单位核发排污许可证并依证监管实施排污许可制。排污许可证是排污单位在生产运营期接受环境监管和生态环境主管部门实施监管的主要法律文书。

排污单位应当依法申领排污许可证，按照排污许可证的要求排放污染物。未取得排污许可证的，不得排放污染物。

第五条【基本原则】生态环境主管部门坚持以改善环境质量为核心，对排污单位实行综合许可管理和多污染物协同控制。环境质量不达标地区通过提高污染物排放标准，实施更为严格的污染物总量控制，依证强化事中事后监管，推动改善环境质量。

第六条【分类管理】国家根据污染物产生量、排放量以及环境危害程度等因素，实行排污许可分类管理。

对污染物产生量、排放量较大或者环境危害程度较高的排污单位，实行排污许可重点管理；对污染物产生量、排放量较小或者环境危害程度较低的排污单位，实行排污许可简化管理；对污染物产生量、排放量很小或者环境危害程度很低的排污单位，实行排污许可登记管理。

国务院生态环境主管部门负责制定并公布排污许可分类管理名录。

第七条【管理权限】国务院生态环境主管部门对全国排污许可工作实施统一监督管理。

省级人民政府生态环境主管部门对本行政区域排污许可工作组织实施和监督。

排污单位生产经营场所所在地设区的市级以上地方生态环境主管部门负责依申请核发排污许可证，并监督排污许可证的实施。

第八条【管理平台】国务院生态环境主管部门建设、运行和管理国家排污许可管理信息平台。

生态环境主管部门通过国家排污许可管理信息平台开展排污许可证网上受理、核发和信息公开等工作，提供便民高效的服务。

第九条【条件保障】地方各级人民政府应当将排污许可管理工作所需经费列入财政预算。

第二章 申请与核发

第十条【申请对象】实行排污许可重点管理和简化管理的排污单位，应当按照本条例规定，向有核发权的生态环境主管部门申请排污许可证。

同一法人单位或者其他组织所属、位于不同生产经营场所的排污单位，应当以其所属的法人单位或者其他组织的名义，分别申请排污许可证。

生产经营场所和排放口位于不同行政区域的，有核发权的生态环境主管部门核发排污许可证前，应当征求其排放口所在地生态环境主管部门意见；意见不一致的，由共同的上级人民政府生态环境主管部门作出处理。

第十一条【登记管理】实行登记管理的排污单位应当在国家排污许可管理信息平台上填写登记表，并动态更新，登记信息包括：排污单位基本情况、排污口位置、执行的污染物排放标准以及采取的污染防治措施。排污单位对登记信息的真实性、合法性负法律责任。

生态环境主管部门依本条例豁免其台账记录、执行报告、信息公开等环境管理要求。

第十二条【申请时限】排污单位应当在发生实际排污行为之前申请并取得排污许可证。

第十三条【申请材料】 实行排污许可重点管理和简化管理的排污单位应当在国家排污许可管理信息平台上填报并提交排污许可证申请，同时向有核发权的生态环境主管部门提交通过国家排污许可管理信息平台印制的书面申请材料。排污单位对申请材料的真实性、合法性负法律责任。

申请材料应当包括：

（一）排污许可证申请表，主要内容包括：排污单位基本信息，主要生产设施、主要产品及产能、主要原辅材料，产排污环节和污染防治设施，申请的排放口位置和数量、排放方式、排放去向，按照排放口和生产设施或者车间申请的排放污染物种类、排放浓度和排放量，执行的排放标准；

（二）自行监测方案；

（三）排污单位法定代表人或者主要负责人签字或者盖章的承诺书；

（四）排污口规范化的情况说明；

（五）建设项目环境影响评价文件审批文号；

（六）按规定提交排污许可证申请前信息公开情况说明表；

（七）本条例实施后的新建、改建、扩建项目和技术改造项目的排污单位，其污染物排放总量指标通过污染物排放等量或者减量替代削减获得的，应当提供出让指标的排污单位排污许可证编码信息或者完成变更的相关材料；

（八）法律法规规定的其他材料。

主要生产设施、主要产品产能等登记事项中涉及商业秘密的，排污单位应当作出说明，生态环境主管部门应当依法履行保密责任。

第十四条【申请前信息公开】实行排污许可重点管理的排污单位在提交排污许可证申请材料前，应当选择国家排污许可管理信息平台等便于公众知晓的方式，将基本信息、拟申请的许可事项以及承诺书向社会公开。公开时间不得少于五个工作日。

第十五条【受理】有核发权的生态环境主管部门收到排污单位提交的申请材料后，对材料的完整性、规范性进行审查，按照下列情形分别作出处理：

（一）依照本条例不需要取得排污许可证的，应当当场或者在五个工作日内告知排污单位不需要办理；

（二）不属于本行政机关职权范围的，应当当场或者在五个工作日内作出不予受理的决定，并告知排污单位向有核发权限的部门申请；

（三）申请材料不齐全或者不符合规定的，应当当场或者在五个工作日内出具告知单，告知排污单位需要补充的全部材料，可以当场更正的，应当允许排污单位当场更正。逾期不告知的，自收到书面申请材料之日起即视为受理；

（四）属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合规定，或者排污单位按照要求提交全部补正申请材料的，应当受理。

有核发权的生态环境主管部门应当在国家排污许可管理信息平台上作出受理或者不予受理排污许可证申请的决定，同时向排污单位出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的受理单或者不予受理告知单，并公开排污单位基本信息、拟申请许可事项和承诺书。

第十六条【统一编码】有核发权的生态环境主管部门受理排污单位申请后，由国家排污许可管理信息平台自动生成排污许可证统一编码。排污单位排污许可证、污染治理设施、排放口的具体编码规则由国务院生态环境主管部门根据国家统一社会信用代码有关规定制定并公布。

第十七条【不予核发条件】对存在下列情形之一的，有核发权的生态环境主管部门不予核发排污许可证：

（一）位于法律法规规定禁止建设区域内的，或者不符合区域“三线一单”生态环境分区管控要求的；

（二）属于国务院经济综合宏观调控部门会同国务院有关部门发布的产业政策目录中明令淘汰或者立即淘汰的落后生产工艺装备、落后产品的；

（三）未依法取得建设项目环境影响评价文件审批意见的；

（四）采用的污染防治设施不能达到许可排放浓度要求的；

（五）本条例实施后的新建、改建、扩建项目和技术改造项目排污单位存在通过污染物排放等量或者减量替代削减获得重点污染物排放总量控制指标情况的，未提供出让指标的排污单位排污许可证变更的相关材料的；

（六）法律法规规定不予许可的其他情形。

第十八条【审查时间】有核发权的生态环境主管部门应当自受理申请之日起二十个工作日内作出是否准予许可的决定。自作出准予许可的决定之日起十个工作日内，生态环境主管部门向排污单位发放加盖本行政机关印章的排污许可证。

有核发权的生态环境主管部门在二十个工作日内不能作出决定的，经本部门负责人批准，可以延长十个工作日，并将延长期限的理由告知排污单位。

第十九条【许可证内容】排污许可证由正本和副本构成，正本载明基本信息，副本包括基本信息、登记事项、许可事项、承诺书等内容。

有核发权的生态环境主管部门可以根据地方性法规，增加需要在排污许可证中载明的相关内容。

第二十条【基本信息】以下基本信息应当同时在排污许可证正本和副本中载明：

（一）排污单位名称、注册地址、法定代表人或者主要负责人、技术负责人、生产经营场所地址、行业类别、统一社会信用代码等排污单位基本信息；

（二）排污许可证有效期限、发证机关、发证日期、证书编号和二维码等基本信息。

第二十一条【登记事项】以下登记事项由排污单位申报，并在排污许可证副本中记录：

（一）主要生产设施、主要产品及产能、主要原辅材料等；

（二）产排污环节、污染防治设施等；

（三）环境影响评价文件审批意见、依法分解落实到本单位的重点污染物排放总量控制指标、排污权有偿使用和交易记录等。

第二十二条【许可事项】下列许可事项由排污单位申请，经有核发权的生态环境主管部门审核后，在排污许可证副本中进行规定：

（一）排放口位置和数量、污染物排放方式和排放去向等，大气污染物无组织排放源的位置和数量；

（二）排放口和无组织排放源排放污染物的种类、许可排放浓度、许可排放量；

（三）取得排污许可证后应当遵守的环境管理要求；

（四）法律法规规定的其他许可事项。

取得建设项目环境影响评价文件审批意见的排污单位，其环境影响评价文件及审批意见中与污染物排放相关的主要内容应当纳入排污许可证。

第二十三条【许可排放浓度确定】有核发权的生态环境主管部门应当根据国家和地方污染物排放标准，核定排污单位排放口或者无组织排放源相应污染物的许可排放浓度。

排污单位承诺执行更加严格的排放浓度的，应当在排污许可证副本中规定。

第二十四条【许可排放量确定】许可排放量包括年（季、月、日）许可排放量、特殊时段的许可排放量。

有核发权的生态环境主管部门按照排污许可证申请与核发技术规范、环境影响评价文件审批意见以及重点污染物排放总量控制指标，从严核定排污单位的许可排放量。

地方人民政府根据环境质量改善要求、依法制定的环境质量限期达标规划、重污染天气应对措施要求排污单位执行更加严格的重点污染物排放总量控制指标的，应当在排污许可证副本中规定。

排污许可证申请与核发技术规范由国务院生态环境主管部门统一制定并公布。

第二十五条【排污交易】排污许可证中的许可排放量可以作为排污交易时的确权依据。

排污单位通过压减产能、清洁生产、污染深度治理或技术改造升级实现的污染物排放实际削减量，满足许可排放量要求的，可以按规定在市场交易出售。其中，未达标企业通过升级改造实现达标排放所削减的污染物排放量，不得用于交易。

第二十六条【环境管理要求确定】下列环境管理要求由有核发权的生态环境主管部门根据排污单位的申请材料、相关技术规范和监管需要，在排污许可证副本中进行规定：

（一）污染防治设施运行和维护、排放口规范化、无组织排放控制等要求；

（二）重污染天气应对、重大活动保障等特殊时段对排污设施或工艺采取禁止或限制排放的要求；

（三）自行监测、台账记录、执行报告内容和频次等要求，涉及土壤污染和地下水的，还应当包括相应环境管理要求；

（四）排污单位信息公开要求；

（五）法律法规规定排放单位应当遵守的其他控制污染物排放的义务。

第二十七条【许可证期限】排污许可证自做出许可决定之日起生效。首次发放的排污许可证有效期为三年，延续换发的排污许可证有效期为五年。

涉及国务院有关部门计划淘汰产业目录的落后工艺装备和产品的，排污许可证有效期应当与计划淘汰期限保持一致。

第三章 按证排污

第二十八条【持证排污】排污单位应当履行申领排污许可证的承诺，遵守排污许可证的许可事项，按照环境管理要求运行和维护污染防治设施，采用原材料利用效率高、污染物排放量少的清洁工艺，并加强排污单位内部管理，严格控制污染物排放。

第二十九条【排放口设置】排污单位应当依照法律法规和生态环境主管部门的规定设置污染物排放口，并设置排放口标志牌。

排放口位置和数量、污染物排放方式和排放去向、控制污染物的具体措施应当与排污许可证许可事项相符，不得擅自变更。新建、改建、扩建项目和技术改造、限期治理项目的排污单位必须在建设污染治理设施的同时建设规范化排放口，并上报生态环境主管部门。

第三十条【排放污染物种类】排污单位可以排放排污许可证中规定的污染物种类，排放未规定的污染物种类的，应当及时向生态环境主管部门和有关部门报告，及时变更排污许可证或者停止排放该种污染物。

第三十一条【防治无组织排放】排污单位应当严格按照排污许可证要求防治无组织排放，集中收集或密闭，采取防渗漏、防泄漏等措施。

第三十二条【自行监测】排污单位应当按照排污许可证等规定，安装或者使用符合国家有关生态环境监测、计量认证等规定的仪器设备，按照规定维护监测设施，开展自行监测，及时公开监测信息，保存原始监测记录。

实行排污许可重点管理的排污单位，应当按照排污许可证规定和有关标准规范安装自动监测设备，并与生态环境主管部门的监控设备联网，保证监测设备正常运行并依法公开监测信息。排污单位应当对监测数据的真实性、准确性负责，不得弄虚作假，篡改、伪造或者指使篡改、伪造监测数据。

排污单位发现自动监测设备传输数据异常时，应当及时进行检查、修复、记录和汇报。

第三十三条【台账记录】排污单位应当建立环境管理台账记录制度，根据有关规定的格式、内容和频次要求，如实记录主要生产设施及污染防治设施运行情况以及超标排放和其他异常情况，记录污染物排放浓度和实际排放量。台账记录保存期限应当不少于五年。

发现超标或者异常情况时，排污单位应当立即采取措施，避免发生污染事故，消除减轻危害后果，并向生态环境主管部门和有关部门及时报告，超标或异常情况下的污染物排放量计入实际排放量。

第三十四条【执行报告】排污单位应当根据有关规定的内容、频次和时间要求，按时如实申报执行报告，明确控制污染物排放行为以及污染物排放浓度、实际排放量是否满足排污许可证许可事项要求，并对执行报告的真实性、完整性负责，根据要求进行信息公开。

排污许可证有效期内由于计划内停产不产生和排放污染物的，应当在执行报告中如实说明。

第三十五条【配合检查】排污单位应当配合生态环境主管部门监督检查，主动出示排污许可证，如实反映情况并提供台账记录、执行报告等相关材料。

第三十六条【信息公开】排污单位应当按照排污许可证等规定，如实将污染物排放信息在国家排污许可管理信息平台上记载并公开。污染物排放信息主要包括：排放浓度和实际排放量、防治污染设施的建设运行情况、自行监测数据、执行报告等。

第三十七条【证照管理】排污单位应当妥善保管排污许可证，确保排污许可证保持完整、未受到损毁，并在生产经营场所内方便公众查看区域悬挂排污许可证正本，以便公众监督。禁止涂改或者使用伪造的排污许可证，禁止以出租、出借等方式非法转让排污许可证。

第四章 监督管理

第三十八条【现场核查】实行排污许可重点管理的排污单位获得排污许可证后，有核发权的生态环境主管部门应当在六十日内组织对排污许可证基本信息、登记事项和许可事项的真实性组织实施现场核查。对与实际不符的，应当责令排污单位整改或者更正排污许可证；对拒绝整改或者无法更正的，依法注销排污许可证。对现场核查发现污染物排放违反排污许可证规定的，应当及时将核查情况告知生态环境执法机构。

第三十九条【执法检查】生态环境执法机构或者其他负有生态环境保护监督管理职责的部门，按照执法规范执行现场执法检查，或通过国家排污许可管理信息平台相关数据信息、其它书面材料等方式进行非现场执法检查。

设区的市级以上地方生态环境主管部门，应当将实行排污许可重点管理的排污单位确定为重点排污单位。

第四十条【检查频次】生态环境执法机构应当将排污许可执法检查纳入生态环境执法年度计划。在排污许可证有效期内，至少应当对实行排污许可重点管理和简化管理的排污单位开展一次执法检查。对于有多次违规记录的排污单位，应当提高检查频次。对于季节性生产的排污单位，应当在生产季节开展检查。

第四十一条【排放浓度检查】生态环境主管部门可通过国家排污许可管理信息平台监控排污单位的污染物排放浓度，发现存在排放浓度高于许可排放浓度的，应当要求排污单位及时提供台账记录、执行报告和自行监测数据进行核实，判定污染物排放浓度是否符合排污许可证规定，如有必要应当及时组织执法监测。

生态环境主管部门可通过执法监测、自动监测、国家排污许可管理信息平台获得排污单位污染物排放浓度，排放浓度不符合许可排放浓度要求的或者不符合执法监测相关规定的，可作为处罚证据。

第四十二条【排放总量检查】生态环境主管部门按照本条例第二十四条确定排污单位许可排放量，通过对照生态环境主管部门监督管理和执法检查数据，以及排污单位的台账记录、自行监测数据、执行报告等材料，检查排污单位在规定周期内的污染物排放总量。

第四十三条【污染防治设施检查】生态环境主管部门应当对照台账记录和现场情况判定污染防治设施运行和维护是否符合排污许可证规定。

国务院生态环境主管部门组织编制污染防治可行技术指南。对于不采用国家污染防治可行技术指南所规定可行技术的，应当根据执行报告、台账记录、自行监测数据和监督性监测数据，综合判定是否能够稳定达到排污许可证要求，并对不能稳定达标的，增加检查频次。

第四十四条【效力判定】国家排污许可管理信息平台中记录的排污许可证相关电子信息与排污许可证正本、副本具有同等效力。

排污单位自行监测数据与符合法定的监测标准和监测方法的执法监测数据不一致的，以执法监测数据为准。执法监测与自行监测数据不一致的认定标准由生态环境主管部门另行规定。

第四十五条【数据应用】台账记录和执行报告信息可以作为检查和执法依据。

执行报告中的实际排放量可以作为环境保护税征收、年度生态环境统计、污染物总量考核、污染源排放清单编制的重要参考。

第四十六条【委托技术服务】生态环境主管部门可以通过政府购买服务的方式，组织或者委托技术服务机构提供下列技术服务：

（一）协助完成排污许可证申请材料审核；

（二）协助实施排污许可监督、管理工作，包括但不限于协助核查排污单位自行监测数据、台账记录和执行报告以及协助开展各项抽查、专项检查等；

（三）协助开展排污许可制度持续跟踪研究；

（四）协助建设、运行和管理国家排污许可管理信息平台。

技术服务机构应当对其提供的服务内容负责，不得收取排污单位任何费用。

第四十七条【执法结果】执法人员应当坚持处罚与教育相结合，告知排污单位存在的问题和相关要求，教育排污单位自觉守法。

依据本条例对排污单位的处罚结果，生态环境主管部门应当向社会公开。

第四十八条【信用管理】生态环境主管部门应当将无证排污或者不按证排污对环境造成严重影响的，以及多次被生态环境主管部门通报的排污单位有关信息向社会公开，将其生态环境违法行为纳入社会信用体系。

生态环境主管部门对吊销排污许可证、禁止或停止排放污染物之外的违证排污行为，除依法给予行政处罚外，实行累积计分制度，累计积分达到规定分值，或一年内罚款三次以上的排污单位，实行红牌警示，吊销排污许可证，半年内不得重新申请。具体办法由国务院生态环境主管部门规定。

生态环境主管部门对多次、严重违反排污许可证排放污染物的排污单位，应当予以限制或实施市场禁入措施，降低信用评定等级，加强审查力度，提高执行报告频次，并列入行业黑名单。具体办法由国务院生态环境主管部门规定。

第四十九条【监督检查】上级生态环境主管部门应当对下级生态环境主管部门排污许可证核发和监管情况进行监督检查，及时纠正排污许可实施中的不当行为。

第五十条【社会监督】鼓励公民、法人和其他组织向生态环境主管部门举报排污单位违反本条例行为。

接受举报的生态环境主管部门应当依法处理，及时对被举报的排污单位进行执法检查，按照有关规定对调查结果予以反馈，为举报人保密。

第五章 变更、延续、撤销

第五十一条【变更情形】在排污许可证有效期内，下列与排污单位有关的事项发生变化的，排污单位应当在规定时间内向原核发排污许可证的生态环境主管部门提出变更排污许可证的申请：

（一）排污单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人等正本中载明的基本信息发生变更之日后三十个工作日内；

（二）排污单位在原场址内实施新建、改建、扩建项目和技术改造项目应当开展环境影响评价的，在取得环境影响评价文件审批意见后，排污行为发生变更之日前三十个工作日内；

（三）因排污单位原因，许可事项发生变更之日前三十个工作日内；

（四）产生新的法律法规要求或现行法律法规要求发生变化的，自法律法规实施之日后三十个工作日内；

（五）新制修订的国家和地方污染物排放标准实施前三十个工作日内；

（六）地方人民政府依法制定的重污染天气应急预案、特殊时段要求实施后三十个工作日内；

（七）依法分解落实的重点污染物排放总量控制指标发生变化后三十个工作日内；

（八）地方人民政府依法制定的限期达标规划实施后三十个工作日内；

（九）法律法规规定需要进行变更的其他情形。

第五十二条【变更申请】排污单位申请变更排污许可证的，应当提交下列申请材料：

（一）变更排污许可证申请；

（二）由排污单位法定代表人或者主要负责人签字或者盖章的承诺书；

（三）与变更排污许可事项有关的其他材料。

排污单位应当书面承诺对变更申请材料的真实性、合法性、完整性负法律责任，并严格执行变更后排污许可证的规定。

发生本条例第五十一条第（一）项变更的，还应当提交排污许可证正本。

发生本条例第五十一条第（二）至（九）项变更的，还应当提交排污许可证副本。

第五十三条【变更决定】生态环境主管部门应当对变更申请材料进行审查，符合法定条件、标准的，应当依法办理变更手续，作出变更决定的，在国家排污许可管理信息平台上公告。

发生本条例第五十一条第（一）项变更的，在排污许可证副本中记录变更事项，并换发排污许可证正本，收回原排污许可证正本。

发生本条例第五十一条第（二）至（五）项变更的，换发排污许可证副本，收回原排污许可证副本。

发生本条例第五十一条第（六）至（九）项变更的，在排污许可证副本中记录变更事项和变更后许可事项。

属于本条例第五十一条第（一）项情形的，排污许可证的起止期限不变；属于本条例第五十一条第（二）至（九）项情形的，变更后排污许可证期限自变更之日起计算，自原排污许可证有效期截止日期止。

属于本条例第五十一条第（一）项情形的，生态环境主管部门应当自受理变更申请之日起十个工作日内作出变更决定；属于本条例第五十一条规定的其他情形的，应当自受理变更申请之日起二十个工作日内作出变更许可决定。

第五十四条【延续情形】排污许可证有效期需要延续的，排污单位应当在排污许可证有效期届满前三十个工作日内向原核发排污许可证的生态环境主管部门提出申请。

第五十五条【延续申请】申请延续排污许可证的，应当提交下列材料：

（一）延续排污许可证申请；

（二）由排污单位法定代表人或者主要负责人签字或者盖章的承诺书；

（三）排污许可证正本和副本；

（四）与延续排污许可事项有关的其他材料。

第五十六条【延续决定】生态环境主管部门应当按照本条例第五十五条规定对延续申请材料进行审查，并自受理延续申请之日起二十个工作日内作出延续或者不予延续许可决定。

作出延续许可决定的，向排污单位发放加盖本行政机关印章的排污许可证，收回原排污许可证正本和副本，同时在国家排污许可管理信息平台上公告。

第五十七条【撤销】有下列情形之一的，生态环境主管部门或者其上级行政机关，可以撤销排污许可证并在国家排污许可管理信息平台上公告：

（一）超越法定职权核发排污许可证的；

（二）违反法定程序核发排污许可证的;

（三）核发人员滥用职权、玩忽职守核发排污许可证的;

（四）对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予排污许可的;

（五）依法可以撤销排污许可证的其他情形。

以欺骗、贿赂等不正当手段取得排污许可证的，应当予以撤销。

依照前款规定撤销排污许可证，可能对供暖、供水、污染治理等公共利益造成重大损害的，不予撤销。

第五十八条【撤回】排污单位依法取得的排污许可证受法律保护，生态环境主管部门或者其上级行政机关不得擅自改变已经生效的排污许可证。排污许可证所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，生态环境主管部门或者其上级行政机关可以依法撤回已经生效的排污许可证，并在国家排污许可管理信息平台上公告。由此给排污单位造成财产损失的，生态环境主管部门或者其上级行政机关应当依法给予补偿。

第五十九条【注销】有下列情形之一的，生态环境主管部门应当依法办理排污许可证的注销手续,并在国家排污许可管理信息平台上公告：

（一）排污许可证有效期届满，未延续的;

（二）排污单位依法终止的;

（三）排污许可证依法被撤销、撤回，或者排污许可证依法被吊销的;

（四）因不可抗力导致排污许可事项无法实施的;

（五）应当注销的其他情形。

第六十条【遗失补办】排污许可证发生遗失、损毁的，排污单位应当在三十个工作日内向生态环境主管部门申请补领排污许可证。遗失排污许可证的,在申请补领前应当在国家排污许可管理信息平台上发布遗失声明。损毁排污许可证的,应当同时交回被损毁的排污许可证。

生态环境主管部门应当在收到补领申请后十个工作日内补发排污许可证, 并在国家排污许可管理信息平台上公告。

第六章 法律责任

第六十一条【无证排污】排污单位未取得排污许可证排放污染物，有下列行为之一的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令停止排污或停产整治，对实行排污许可重点管理的排污单位并处每日五千元以上五万元以下的罚款，对实行排污许可简化管理的排污单位并处每日二千元以上二万元以下的罚款；第（一）至（三）项情节严重的及第（四）项，应当报经有批准权的人民政府批准，责令拆除、停业、关闭：

（一）依法应当申请排污许可证但未申请或者申请后未取得排污许可证排放污染物的；

（二）排污许可证有效期届满后未申请延续排污许可证或者延续申请未经设区的市级以上地方生态环境主管部门许可启动生产设施或排放污染物的；

（三）被依法撤销、注销、吊销排污许可证后仍排放污染物的；

（四）第十七条规定的不予核发排污许可证的排污单位仍排放污染物的。

实行排污许可登记管理的排污单位未依照本条例填写登记表的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令登记，并处五万元以下罚款。

第六十二条【违反排放口规范化要求】违反本条例规定，有下列行为之一的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正或者限制生产、停产整治，并处二万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭：

（一）排放口位置和数量不符合要求的；

（二）污染物排放方式和排放去向不符合要求的；

（三）控制污染物的具体措施不符合要求的；

（四）排放未经许可的污染物种类的。

第六十三条【超浓度超总量】违反本条例规定，超过许可排放浓度、超过许可排放量排放污染物的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正或者限制生产、停产整治，每种污染物、每个排污口分别处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。

第六十四条【违反管理要求排污】违反本条例规定，有下列行为之一的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正，并处二万元以上二十万元以下罚款；情节严重的，可处二十万元以上一百万元以下的罚款：

（一）未按照要求防治无组织排放的；

（二）特殊时段未禁止或限制排污设施或工艺排放污染物的；

（三）未采取措施防止泄漏、渗漏、遗撒、扬散的；

（四）超过排污许可证规定的固体废物贮存、转移、利用、处置种类、重量或者数量的；

（五）违反环境管理要求的其他情形。

第六十五条【违反监测设施要求】违反本条例规定，有下列行为之一的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正，并处二万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，可处二十万元以上一百万元以下的罚款；拒不改正的，责令停产整治：

（一）侵占、损毁或者擅自移动、改变生态环境质量监测设施或者污染物排放自动监测设备的；

（二）未按照要求安装、使用污染物排放自动监测设备或者未按照要求与生态环境主管部门的监控设备联网，并保证监测设备正常运行的。

第六十六条【违反自行监测要求】违反本条例规定，有下列行为之一的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正，并处二万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，可处二十万元以上一百万元以下的罚款：

（一）未按照要求开展自行监测的；

（二）未按照要求保存原始监测记录的；

（三）未按照要求提交自行监测数据的；

（四）篡改和伪造监测数据，自行监测数据不真实、不完整的。

第六十七条【逃避监管】违反本条例规定，有下列行为之一的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正，可处十万元以上一百万元以下的罚款:

（一）偷排；

（二）以逃避现场检查为目的临时停产；

（三）非紧急情况下开启应急排放通道；

（四）不正常运行污染防治设施。

第六十八条【违反预处理要求】未按照规定进行水污染物预处理，向集中处理设施排放不符合处理工艺要求的污染物的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正或者限制生产、停产整治，并处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。

第六十九条【违反台账记录（按日计罚）】违反本条例规定，有下列行为之一的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正，并处每日一千元以上二万元以下的罚款；拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚：

（一）未按照排污许可证规定要求记录台账的；

（二）台账内容不真实、不完整的。

第七十条【违反执行报告（按次计罚）】违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上地方生态环境主管部门责令改正，并处每次五千元以上十万元以下的罚款；拒不改正的，责令停产整治：

（一）未按照排污许可证规定要求提交执行报告的；

（二）执行报告内容不真实、不完整的。

第七十一条【违反信息公开】违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上地方生态环境主管部门责令限期改正，并处二万元以上二十万元以下的罚款：

（一）未按照排污许可证规定公开有关信息的；

（二）不如实公开有关信息的。

第七十二条【不配合检查】排污单位拒不配合设区的市级以上地方生态环境主管部门检查，或者在接受检查时弄虚作假的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正，并处二万元以上二十万元以下罚款；情节严重的，吊销排污许可证。

第七十三条【材料弄虚作假】排污单位以隐瞒、提供虚假材料、欺骗、贿赂等不正当手段取得排污许可证的，设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正，并处二万元以上二十万元以下罚款；情节严重的，吊销排污许可证，三年内不得重新申请排污许可证，并处二十万以上一百万以下罚款。

前款规定的排污单位以不正当手段取得排污许可证的，由生态环境主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一万以上五万以下罚款；情节严重的，十年内禁止从事相关业务；构成犯罪的，终身禁止从事相关业务。

第七十四条【证书管理不善】排污单位涂改排污许可证、非法转让排污许可证、遗失后未及时补办排污许可证的，由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正，并处一万元以上十万元以下罚款。

第七十五条【未按时变更】发生本条例第五十一条变更情形，而排污单位未按时变更的，并由设区的市级以上地方生态环境主管部门责令改正，并处一万元以上十万元以下罚款。

第七十六条【刑事处罚】违反有关法律规定，应当依法追究刑事责任的，从其规定。

第七十七条【拘留】排污单位有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规和本条例规定予以处罚外，生态环境主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：

（一）未取得排污许可证排放污染物，被责令停止排污，拒不执行的；

（二）通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的。

第七十八条【从轻处罚】排污单位有下列情形之一的，应当从轻处罚：

（一）及时报告异常情况或者超标情况的；

（二）主动采取措施消除或者减轻违法行为危害后果，且造成的环境影响程度较轻、影响范围较小的；

（三）配合生态环境主管部门查处违法行为有立功表现的。

违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

第七十九条【从重处罚】排污单位有下列情形之一的，应当从重处罚：

（一）拒绝、阻挠设区的市级以上地方生态环境主管部门检查，或者在接受检查时弄虚作假的；

（二）伪造自动监测数据或者干扰自动监测设施的；

（三）收买、贿赂检查人员的。

第八十条【许可不免除其他法律责任】排污单位持有排污许可证，不免除其因污染环境、破坏生态的行为承担其他法律责任。排污单位不应以持有排污许可证为由主张不承担其他法律责任。

第八十一条【许可与处罚独立并行】有核发权的生态环境主管部门在排污许可证核发过程中，发现符合排污许可证核发条件的排污单位存在其他生态环境违法行为的，应当在核发排污许可证的同时，依法督促整改，并移交生态环境执法机构予以行政处罚。

第八十二条【第三方责任】设区的市级以上地方生态环境主管部门发现委托的技术服务机构隐瞒篡改、弄虚作假、重大错误、恶意串通等情况，应当立即解除服务关系，记入诚信档案，并在国家排污许可管理信息平台上公布有关信息；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

排污单位应当对其委托的技术服务机构履行监督义务，并对委托的技术服务机构的行为承担责任。受委托的技术服务机构与排污单位恶意串通造成严重后果的，应当与排污单位承担连带责任。

对于第三方服务机构弄虚作假的，由生态环境主管部门处以十万以上五十万以下罚款；情节严重的，禁止从事第四十六条规定业务，并处五十万以上一百万以下罚款；有违法所得的，没收违法所得。

前款规定的第三方服务机构出具虚假报告，由生态环境主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一万以上五万以下罚款；情节严重的，十年内禁止从事第四十六条规定业务；构成犯罪的，终身禁止从事规定业务。

第八十三条【管理责任】设区的市级以上地方生态环境主管部门在排污许可证受理、核发及监管执法中有下列行为之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，并对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）符合受理条件但未依法受理申请的；

（二）对符合许可条件的不依法准予核发排污许可证或者未在法定时限内作出准予核发排污许可证决定的；

（三）对不符合许可条件的准予核发排污许可证或者超越法定职权核发排污许可证的；

（四）滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；

（五）实施排污许可证管理时擅自收取费用的；

（六）未依法公开排污许可相关信息的；

（七）不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的；

（八）其他应当依法追究责任的情形。

第七章 附 则

第八十四条【海上排污许可证】海上排污许可证生态环境保护管理，参照本条例执行，具体办法由国务院生态环境主管部门负责制定并公布。

第八十五条【保密规定】涉及国家秘密的排污单位，其排污许可证的申请、受理、审核、发放、变更、延续、注销、撤销、遗失补办应当按照保密规定执行。

第八十六条【军事设施管理】军事设施建设项目的环境保护管理，按照中央军事委员会的有关规定执行。

第八十七条【实施日期】本条例自 年 月 日起施行。

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' },{ title:'国务院安委办要求：狠抓重点行业隐患排查治理', time:'2018年11月13日', content:'

来源：人民日报

临近年底，各类企业进入生产高峰，加上低温、雨雪、冰冻等灾害性天气多发，国务院安委办近日印发紧急通知，要求加强当前安全生产工作。

据介绍，当前一些企业安全投入减少、安全技术装备更新不及时；煤炭、水泥等能源原材料和基础化工产品供应偏紧、价格涨幅明显，钢铁企业高炉产能利用率持续升高，极易出现冲动性生产甚至违法违规生产。这些问题预计将在年底前后进一步凸显。通知要求，要突出重点行业领域，狠抓隐患排查治理，坚决杜绝岁末年初抢工期、赶进度、超负荷生产行为。

' },{ title:'发改委：已批复23家第三批混改试点企业试点方案', time:'2018年10月26日', content:'

来源：中国冶金报

10月24日上午，国家发展改革委（以下简称发改委）举行10月份新闻发布会。发改委政研室副主任、新闻发言人孟玮出席发布会在介绍重点领域改革情况时透露，第三批混改试点企业共31家，包括10家央企集团下属子企业和21家地方国企。目前，发改委已批复8家央企子企业试点方案，各地已批复15家地方国企试点方案，其余试点方案也在抓紧履行批复程序。

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孟玮介绍，截至目前，已开展三批共50家混改试点，第一批、第二批中的中国联通、东航物流、内蒙一机等试点企业改革取得重要成效，在完善治理、强化激励、突出主业、提高效率等方面取得重要经验，示范效应逐步显现。第三批混改试点企业共31家，包括10家央企集团下属子企业和21家地方国企。目前，发改委已批复8家央企子企业试点方案，各地已批复15家地方国企试点方案，其余试点方案也在抓紧履行批复程序。同时，我们会同有关部门进一步完善混改试点配套政策，出台了《关于深化混合所有制改革试点若干政策的意见》，今年8月份印发了《国有企业混合所有制改革相关税收政策文件汇编》，目前正抓紧研究混改试点企业员工持股等政策。

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他具体介绍了发用电情况、固定资产投资情况和重点商品价格监测情况。

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一发用电情况。从发电看， 1~9月，全国发电量同比增长7.4%，增速较1~8月份回落0.3个百分点。9月当月，水电同比增长4.1%，核电、风电、太阳能发电同比分别增长12.8%、13.5%和2.9%。从用电看，1~9月，全社会用电量5.11万亿千瓦时，同比增长8.9%，增速较去年同期提高2.0个百分点。分产业看，一产、二产、三产和居民生活用电量同比分别增长9.8%、7.3%、13.5%和11.5%。三产和居民生活用电实现两位数以上较快增长。分省份看，全国31个省（区、市）用电正增长，其中广西、内蒙古、西藏、重庆、四川、甘肃、安徽、湖南、湖北、福建、江西等11个省份保持两位数增长。9月当月，全社会用电量同比增长8.0%。

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二固定资产投资情况。2018年前三季度，发改委共审批核准固定资产投资项目147个，其中审批117个、核准30个，总投资6977亿元。这些项目主要集中在高技术、能源、农业水利、社会事业、交通运输等领域。

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三重点商品价格监测情况。今年前三季度，价格总水平保持基本稳定，重点商品价格总体在正常范围内波动。cpi同比上涨2.1%，剔除能源和食品价格的核心cpi同比涨幅与上年同期基本持平； ppi同比上涨4.0%，较上年同期回落2.5个百分点。
从月度走势看，1~9月份，cpi月度同比涨幅处于1.8%~2.9%之间，ppi在3.1%—4.7%之间，波动较小；从上下游看，前三季度ppi与cpi涨幅“剪刀差”为1.9个百分点，比上年同期收窄3.1个百分点，上下游走势更加协调。
从部分商品价格监测情况看，9月份，食品价格季节性涨跌，猪粮、猪料比价前降后升，钢材价格以升为主，有色金属价格震荡上行，受国际油价上涨影响，国内成品油批发价格上涨。

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孟玮同时介绍，今年以来，我国民间投资持续保持回升态势，增速始终高于整体投资，前三季度民间投资增长8.7%，同比提高2.7个百分点，比整体投资快3.3个百分点，成为稳投资的重要支撑。

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他表示，为进一步调动民间投资积极性，保持民间投资回稳向好势头，按照国务院常务会议要求，近期我委会同有关方面，在交通能源、生态环保、社会事业等领域，集中向民间资本推介了一批符合国家产业政策、前期工作具备一定基础、投资回报机制明确的项目，共1222个，总投资超过2.5万亿元。目前，这些项目中，有的已有合作意向，有的已经签约。

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孟玮同时表示，要巩固民间投资发展势头，必须要抓好相关政策落实，持续激发民间投资活力。

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一用好现有工作机制，强化政策衔接协调。首先要建立健全促进民间投资健康发展工作机制。其次要发挥好向民间资本推介项目长效机制。依托全国投资项目在线审批监管平台，常态化发布推介项目清单，持续做好跟踪调度和后续服务，促进项目落地实施。

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二突出问题导向，切实为民营企业解忧纾困。下大力气破除民间资本进入重点领域的隐性障碍，取消、减少各类阻碍民间投资的不合理附加条件。鼓励地方通过建立民营企业贷款风险补偿机制、开展“银税互动”等多种方式，加大对民营企业融资支持力度。

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三是紧盯重点领域，积极吸引民间投资参与建设。支持民间资本投入国家重大战略及补短板领域项目。

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孟玮同时介绍了电力体制改革进展情况。

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一是交易机构基本组建完成。目前，全国所有省份均建立了电力交易机构，其中，云南、山西等8省（区）组建了股份制交易机构；北京、广州2个区域性电力交易中心也组建完成，成立了全国电力交易机构联盟，形成业务范围从省（区）到区域、从区域到全国的完整组织体系。截至2018年上半年，在全国各电力交易机构注册的合格市场主体达82921家，较2017年底增长约2万家。2018年8月底，发改委、国家能源局印发《关于推进电力交易机构规范化建设的通知》，要求按照多元制衡的原则对电力交易中心进行股份制改造。目前，这项工作正在推进过程中。

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二是输配电价改革持续扩大。在2017年实现省级电网输配电价改革全覆盖的基础上，2018年陆续核定了华北、东北、华东、华中、西北5大区域电网输电价格，以及24条跨省跨区专项输电工程输电价格，累计核减电网企业准许收入约600亿元。

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三是售电侧市场竞争机制初步建立。截至2018年8月，全国在电力交易机构注册的售电公司达3600家左右，为电力用户提供多样化的选择和服务，有效激发了市场活力。开展了三批增量配电业务改革试点，共有试点项目320个，不少试点项目已投入运营，在引入社会资本方面取得了突破性进展，显著提高了配电网运营效率，改善了供电服务质量。

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四是加快放开发用电计划。2018年上半年，全国市场化交易电量8024亿千瓦时，同比增长24.6%。其中，发电企业与电力用户直接交易电量6656亿千瓦时，为工商企业减少电费支出约259亿元；跨区跨省市场化交易电量1483亿千瓦时，同比增长32.6%。2018年7月，发改委、国家能源局联合印发《关于积极推进电力市场化交易进一步完善交易机制的通知》，明确要求扩大市场主体参与，完善电力市场交易机制，提出2018年放开煤炭、钢铁、有色、建材等4个行业电力用户发用电计划。

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五是电力现货市场建设平稳推进。2018年8月，南方电力现货市场已启动试运行，在建设电力市场、通过市场交易形成价格信号上迈出了重要一步。

' },{ title:'李克强：调动各方面积极性促进经济持续平稳运行', time:'2018年10月25日', content:'

来源：新华社

10月24日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强应邀在中国工会第十七次全国代表大会上作经济形势报告。他向为经济社会发展作出巨大贡献的中国工人阶级表示崇高敬意。

李克强深刻分析和阐述了当前我国经济形势。他说，今年以来，全国上下在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，不断深化改革开放，积极应对困难挑战，我国经济运行总体平稳、稳中有进，保持在合理区间。前三季度，经济在高基数的基础上增速继续位于世界主要经济体前列。城镇新增就业达到1107万人。用电量、货运量等实物量指标匹配增长，消费和服务业对发展的支撑作用进一步增强。新技术新产业新业态新模式等新动能不断壮大，市场活力持续迸发，日均新注册企业超过1.8万户。在国际国内环境错综复杂多变的大背景下，我国经济实现有就业、收入增、物价稳的发展，而且结构继续优化，我们经过努力可以完成全年经济社会发展目标任务并为明年发展打下基础。但也看到，当前发展面临的困难和外部风险挑战增多，经济运行稳中有缓、稳中存忧，下行压力加大，不少企业生产经营困难，市场预期和信心受到影响。我们既要看到我国发展具有较大韧性和回旋余地，又要高度重视困难挑战，贯彻好党中央、国务院各项部署，坚持稳中求进工作总基调，根据实际不断创新宏观调控思路和方式，不搞大水漫灌，持续深化改革、扩大开放、促进创新，着力优化营商环境，更大力度简政减税降费，更有效激发市场主体活力，更多举措挖掘内需潜力，更有针对性破解实体经济发展难题，更好保障和改善民生，保持经济平稳运行在合理区间，促进经济高质量发展。

李克强指出，我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是发展的巨大潜力和优势。随着国民受教育水平提高，劳动者素质持续提升，高技能人才队伍不断壮大。只要我们把千千万万劳动者的积极性主动性创造性调动起来、发挥出来，就没有克服不了的困难。

李克强说，要在发展中保障好广大职工合法权益。把稳就业作为宏观政策的优先目标，做好重点群体就业和困难企业职工稳岗转岗、就业帮扶工作。努力增加职工收入。扎牢社会保障安全网，维护好女职工权益，有效保障职工劳动安全。

李克强强调，工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，要坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，积极服务发展大局，竭诚服务职工群众，为构建和谐稳定的劳动关系发挥更大作用。各级政府要大力支持工会工作。

大会主席团常务主席王东明主持会议，国务委员肖捷出席，工会十七大全体代表等约3000人参加报告会。

' },{ title:'三桶油多方“求气” 冬季保供冲刺', time:'2018年10月22日', content:'

来源：经济参考报

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9月10日，西气东输三线中卫互联互通工程现场，工作人员正在进行工艺管线铺设工作，站场将新增3台20兆瓦电驱压缩机组，为今冬明春即将到来的冬季用气高峰“保驾护航”，目前已完成总工程量的45%，而投产时间从原定的12月底提前到11月20日，让一切显得紧张起来。

这是随着采暖季渐近，天然气冬季保供战全面提速冲刺的一个缩影。今年中石油、中石化、中海油多方“求气”，国内外供应大幅增加。同时，国家层面首提强化天然气基础设施建设与互联互通，当前一批重点项目正在赶工。业内人士判断，今冬天然气供需或仍存缺口，但在一系列备战下，“气荒”将有望极大缓解。

去年入冬后，我国部分省份天然气供应紧张，个别地区甚至出现断气现象，引发社会高度关注。今年以来，我国天然气需求仍在较快增长，前7月表观消费量1572亿立方米，同比增长17.8%。

近日国家能源局石油天然气司等部门发布的《中国天然气发展报告2018》称，2018年，中国天然气预计表观消费量在2710亿立方米左右(不含向港、澳供气)，同比增13.5%。而《经济参考报》记者获得的一份官方通知预计的天然气需求量为2800亿立方米，同比增长18%，供应量为2560亿立方米，同比增长8%，缺口在240亿立方米。中信建投罗婷团队则判断，2018年全年天然气供给存在约150亿立方米左右缺口。

要避免今冬重演去年的“气荒”一幕，首先是从供应端“下功夫”。9月5日国务院印发《关于促进天然气协调稳定发展的若干意见》(以下简称“意见”)，首要任务就是加大国内勘探开发力度。要求各油气企业全面增加国内勘探开发资金和工作量投入，确保完成国家规划部署的各项目标任务，力争到2020年底前国内天然气产量达到2000亿立方米以上。

据了解，近期中石油、中石化、中海油相继召开专题会议，研究提升国内油气勘探开发力度。其中，中石化审议通过大力提升油气勘探开发力度行动计划，今冬多个气田都将增供气量。中石油表示天然气开发抓好主力气区重点产能项目，加快新区建产节奏，提高老区稳产能力，推进页岩气效益规模绿色开发。其中，截至目前，西南油气田公司已编制完成今冬明春保供方案，通过措施增气近21亿立方米。

同时，意见首次提出，建立天然气多元化海外供应体系。数据显示，2017年我国天然气对外依存度为39%，今年上半年已达到43.4%。

目前进口管道气主要是通过中亚和中缅管道来自土库曼斯坦、乌兹别克斯坦、缅甸等，“近期将实现从俄罗斯和哈萨克斯坦增量。”国家能源局石油天然气司相关负责人透露。

lng(液化天然气)进口来源目标国则达到22个，远超往年数量的运输船忙碌穿梭于海上。据《经济参考报》记者了解，去年到冬季才开始往储气罐注气，而今年在夏天就已经启动注气了。除了增加长约合同外，近期“三桶油”正在加大lng现货资源采购力度，保证入冬前接收站的资源量达到上限，新奥等民营企业也加入了市场争夺中。

而这些气要到达下游用户，还有赖于基础设施这一关键环节。意见首次从国家层面提出，强化天然气基础设施建设与互联互通。从今年3月份国家发改委等有关部门就开始部署相关工作，加快中俄东线、蒙西煤制气外输管道天津段等在建管道的建设，并集中推进11项重点设施互联互通，涉及“7站4线”，主要分布在广东、湖南、宁夏、江苏等6个省区。

据介绍，西气东输在宁夏所辖管道长度1620公里。今年8月16日，作为西气东输11项“互联互通”工程之一，西三线中靖联络线盐池压气站举行机组点火仪式，标志着盐池压气站正式投入运行。

“目前正在进行后续测试，待新机组投运后，将大大提高中靖线向陕京四线转供的能力。”西气东输管道公司银川管理处负责人告诉《经济参考报》记者，上述中卫互联互通工程新增了调压橇对西三线来气进行调压，从而实现西三线与中贵线同时向西三线中靖联络线转供，其中西三线来气约5500万标方/天，中贵线来气约3000万标方/天，投产后将有效缓解京津冀地区用气市场缺口。

“今年天然气的供需还是会紧张，但在一系列的准备措施下，气荒不会像去年那么严重。”野村大中华区能源研究主管陈林在接受《经济参考报》记者采访时称。

国家发改委能源研究所高级研究员姜克隽也表示，2018年仍然会出现气的某些短缺，但是不会很严重。气代煤规划或项目实施的进程中会放得比较平缓一些，不会出现2017年比较大的变化。

' },{ title:'河北对工业企业治污设施“分表记电” 有效防止企业偷排', time:'2018年10月10日', content:'

来源：新华网

经过几年治理，河北的重点工业企业基本都安装了治污设施，但设备有无开启、是否正常运转等很难监管到位。从今年起，河北在工业企业试点推行生产设施和治污设施“分表记电”，可实现对企业生产经营、治污设施运行状况实时在线监控，有效防止企业偷排偷产、治污设备不按规定使用、治污设备不按规定维护等问题。

记者在武安市裕华钢铁有限公司采访时了解到，企业已经对2台126平方米烧结机、3座600立方米高炉及2座120吨转炉完成了改造，分别对生产设施及治污设施安装独立的智能电表，采集的电表数据可实时传输到企业监控平台。

“监控平台主要采集治污设施电流、电压、功率等电量参数，结合排污节点的在线监测数据进行同步分析，可精准发现治污设施未按规定开启、低效运行等异常情况，并会第一时间触发警报，通过手机app及短信等形式推送给执法人员。”负责这个项目的中船重工第七一八研究所工程师吴霆说。

环境监察执法力量薄弱、全面监管到位难度大是当前大气污染治理中的重要难题。武安市环保局大气科科长刘炳钊说，“分表记电”可把基层监管人员从“人海战术”式的监督执法中解放出来，利用技术手段全面提升环保管理执法水平。此外，实现对企业主要生产设施用电量实时监控，能实时掌握企业生产设备停启用状况，可为秋冬季错峰生产提供可靠依据。

作为试点城市的武安市，目前已在3家钢铁企业的20台生产设施、66台治污设施推行了“分表记电”改造。根据《河北省工业污染源全面达标排放专项实施方案》，2018年底前，河北将完成钢铁、火电、水泥、焦化、玻璃等5个行业电路改造工程。到2020年底各类工业企业污染防治设施实现“分表记电”。

' },{ title:'国家发改委“三道金牌”力推增量配电改革', time:'2018年09月26日', content:'

来源：中国证券网

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近日，国家发展改革委、国家能源局印发《关于规范开展第三批增量配电业务改革试点的补充通知》(发改经体〔2018〕956号)，确定哈尔滨综合保税区增量配电业务试点等28个项目为第三批增量配电业务改革试点。至此，国家发展改革委、国家能源局第一、二、三批共确定增量配电业务改革试点项目320个。

《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号，以下简称中发9号文)提出有序向社会资本放开配售电业务，鼓励社会资本投资配电业务。

按照有利于促进配电网建设发展和提高配电运营效率的要求，探索社会资本投资配电业务的有效途径。逐步向符合条件的市场主体放开增量配电投资业务，鼓励以混合所有制方式发展配电业务。向社会资本放开配电业务是中发9号文明确的一项重要改革任务，是新一轮电力体制改革的一个突出亮点。

2016年10月8日，国家发展改革委、国家能源局印发《有序放开配电网业务管理办法》，明确了配电网业务范围，即指满足电力配送需要和规划要求的增量配电网投资、建设、运营及以混合所有制方式投资配电网增容扩建。文件中也提出要鼓励社会资本有序投资、运营增量配电网，通过竞争创新，为用户提供安全、方便、快捷的供电服务。此外，也明确提出除电网企业存量资产外，其他企业投资、建设和运营的存量配电网，适用本办法。

' },{ title:'国家发改委：今年迎峰度夏能源供需形势更趋复杂', time:'2018年09月12日', content:'

来源：新华社

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国家发展改革委新闻发言人严鹏程17日说，今年以来，受经济稳中向好和气候变化等多重因素共同作用，我国电力、煤炭、天然气消费量显著增加，迎峰度夏期间能源供需形势更趋复杂。

“迎峰度夏期间地区性、时段性供应偏紧情况仍将存在，但煤电油气运供需总体平稳、有保障。”严鹏程在国家发改委就宏观经济运行举行的新闻发布会上说。

据介绍，今年以来电煤需求大幅增加，上半年全国电煤消耗量同比增长超过1亿吨，为近十年来少见，增幅已接近去年全年水平。预计迎峰度夏期间电煤需求仍将旺盛，夏季用煤高峰月的最高日耗，将比去年明显增加。

电力方面，上半年全社会用电量同比增长9.4%，是2012年以来同期最高水平。入夏之后，全国日发电量迅速上升，最高已突破206亿千瓦时，接近去年夏季峰值，预计后续用电负荷还会明显增加，部分地区可能出现高峰电力紧张。

天然气方面，受工业和发电需求持续处于高位等因素影响，天然气需求淡季不淡，上半年表观消费量1348亿立方米，增速高达17.5%。再加上为保障冬季供气，加大储气库注气，使得迎峰度夏期间天然气发电能力一定程度上受到限制。

严鹏程说，为积极应对迎峰度夏期间能源保供的复杂形势，国家发改委近期进行了一系列安排：

一是通过加快优质产能释放、推进中长期合同签订履约、保障铁路运输等措施，增加煤炭供应。截至6月底，全国统调电厂存煤1.2亿吨，同比增长9.2%，可用23天；环渤海五港存煤2116万吨，同比增长27.8%。

二是供给侧和需求侧协同发力，挖掘电力调峰资源潜力，加大清洁能源发电力度，提高输电通道利用效率，灵活组织跨省跨区交易，加强电力余缺互济，强化应急演练，保障民生等重点用电。

三是加强天然气产供储销体系建设，深入挖潜国内气田增产，稳定增加进口资源，提高天然气管网系统整体供气的安全性、可靠性和灵活性，统筹兼顾做好储气库注气和保障当前供应等工作。

' },{ title:'山西：11地市均设“禁煤区” 防治大气污染再加码', time:'2018年08月28日', content:'

来源：中新网

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山西省政府办公厅21日对外发文，明确pm2.5、二氧化硫平均浓度等多项污染物减排目标。其间，山西省发力建设“禁煤区”、化解过剩煤炭、钢铁、煤电机组等。

在环保要求不断加码的背景下，传统能源大省山西把推动煤炭清洁、高效利用作为重要内容。

21日，根据前述《山西省人民政府办公厅关于印发山西省大气污染防治2018年行动计划的通知》(简称《通知》)，2018年，山西大气污染防治要确保pm2.5平均浓度、优良天数比例及主要大气污染物总量减排完成国家下达任务。二氧化硫平均浓度达到45微克/立方米左右。

此前多年，受资源禀赋、产业结构等多重因素影响，大气和水污染成为困扰山西产业转型升级的障碍之一。为此，山西方面发力建设“禁煤区”、化解过剩产能、发展清洁能源。

根据前述《通知》，山西要求全面统筹推进城市建成区、县城和城乡结合部、农村三类区域清洁取暖工作。2018年10月底前，山西11个设区市城市建成区清洁取暖覆盖率100%，太原及周边区域县市建成区清洁取暖率达到70%以上，其他县(市)建成区清洁取暖率达到50%以上，农村地区清洁取暖率力争达到30%以上。

此外，山西全力加强“禁煤区”建设。2018年9月底前，山西11个设区市均要将城市建成区划定为“禁煤区”，并结合空气质量改善要求将城市近郊区纳入“禁煤区”范围，实行联片管控。“禁煤区”范围内除煤电、集中供热和原料用煤企业外，禁止储存、销售、燃用煤炭。

实际上，在保卫蓝天、改善环境的过程中，山西持续加码退出过剩产能。

在上述《通知》中，山西要求山西省经信委、发改委等部门制定年度化解钢铁、煤炭、电力等行业过剩产能计划，全面清理产能过剩行业违规项目，支持鼓励产能过剩行业企业退出、转型发展。

其间，山西明确2018年化解煤炭产能2240万吨、粗钢产能190万吨、煤电机组100万千瓦以上。

此外，山西要求严格落实秋冬季工业企业错峰生产。2018年10月1日起，二氧化硫、氮氧化物、颗粒物和挥发性有机物无法达到大气污染物特别排放限值的电力(燃煤以外)、钢铁、石化、化工、有色(不含氧化铝)、水泥行业等现有企业及在用燃煤锅炉，以及未完成无组织排放治理要求的工业企业，一律予以停产治理；达到相应行业大气污染物特别排放限值且完成无组织排放治理要求的，由各市县政府根据当地环境空气质量改善目标和保障民生的要求，在符合国家错峰生产规定的前提下，自行合理裁量确定采暖期错峰生产要求。

' }, { title:'京津冀及周边地区“2+26”城市排放清单出炉', time:'2019年3月15日', content:'

来源：中国经济网

国家大气污染防治攻关联合中心12日公布了首次采用统一的方法标准编制的“2+26”城市排放清单，提出了京津冀及周边地区非电行业重点排放源及重点污染物的强化管控措施。

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2017年4月以来，中国开展了大气重污染成因与治理攻关项目，目前已基本弄清了京津冀及周边地区大气重污染的成因，并在大气污染源治理方面开展了重点研究，首次采用统一的方法标准编制了“2+26”城市排放清单，据称已建立“源类最全、数据量最大的区县级精细化污染物排放清单”。

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研究表明，京津冀及周边地区能源消费结构较为单一，煤炭消费比重大，煤焦生产、石油冶炼等能源加工企业集中。京津冀晋鲁豫六省市2016年单位国土面积煤炭消费量高达每平方公里2000吨，一次能源消费中山东、河北、河南、山西的煤炭占比都超过四分之三。

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从空间分布来看，该区域内污染物排放量最大的城市依次为唐山、天津、石家庄、邯郸、淄博。

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中国工程院院士、国家大气污染防治攻关联合中心副主任贺克斌提出，在产业结构方面，该区域内钢铁产能巨大、冶金企业扎堆，钢铁、焦化、冶金、水泥等高污染、高能耗产业在唐山和晋冀鲁豫交界地区高度集中，晋冀鲁豫交界地区小冶金企业扎堆且装备、治理、管理水平落后，且焦炭-钢铁、炭素-电解铝产能的配比不合理，是下一步产业结构调整的重点区域。

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贺克斌表示，在各种治理措施带来的减排量中，燃煤锅炉综合整治、散煤治理和“散乱污”企业整治等措施减排了80%的二氧化硫和50%以上的一次细颗粒物(pm2.5)、氮氧化物(nox)和挥发性有机物(vocs)，错峰生产及重污染应急等临时性措施对一次pm2.5、nox和vocs的减排比例超过40%。

' } ] var mtgz = [ { title:'中阳钢铁 五大方略战贫困 帮1319户贫困户脱贫', time:'2018年10月18日 ', content:'

来源：山西新闻网

8月8日，省政府批准中阳县退出贫困县。消息传到中阳钢铁，厂里1万多名员工沸腾了。中阳钢铁作为当地规模最大的民营本土企业，承担着中阳县32个自然村、1319户、3328名贫困人口的脱贫攻坚任务。

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在精准扶贫战役中，中阳钢铁始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终把脱贫攻坚作为企业发展的首要政治任务，以“吕梁精神”凝聚攻坚合力，扎实推进“春季行动”“夏季攻势”“秋季会战”“冬季对标”行动，几年来，脱贫工作成效明显。

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资金扶贫，提高供血能力。2016年以来，中阳钢铁直接为吕梁市、县脱贫攻坚事业捐赠700万元，为宁乡镇财政所光彩事业捐赠25万元，为中阳县教育事业捐助550万元；为金罗镇郝家畔、沟底、熊熊山、南墕四村委和车鸣峪乡车鸣峪村委共捐助36万元，引导每个贫困家庭参与所在乡镇专业合作社主导的养殖产业、食用菌产业和当地党委、政府主导下实施的光伏产业发展，助力贫困户脱贫、村集体经济破零。
产业扶贫，提升造血功能。结合贫困村核桃种植面积广、产量大、品质差、销售难的实际，中阳钢铁划拨专项资金近百万元，逐步推广高接换优、喷施富硒液肥增产增效等技术，使得核桃产量提高10%-30%，品质极大提升，贫困户收入稳步增长。按照“带资入企、产业扶贫”的思路，公司采用“3x+4145”模式，投资2000余万元，上马水晶粉丝粉条生产线，在带动30余名贫困人口就业的基础上，从2017年起连续为中阳钢铁主动承接的7个村委及结对帮扶的4个村委共1196户、2921人每人每年发放1000元的产业发展红利，这笔资金将一直发放至2020年。

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金融扶贫，加快脱贫步伐。按照“金融+企业+贫困户”三位一体的金融扶贫方案，公司通过“贫困户贷款、带资入企、定期分红”的方式，牵头组织确定了全县“四镇二乡”50多个贫困村、1058户建档立卡贫困户，分别在工商银行贷款1005万元、农业银行贷款4285万元（每户5万元）带资入企参与中阳钢铁经营。中阳钢铁为“带资入企”贫困户提供精准助力平台和连带担保，连续3年每年给每户贫困户支付3000元收益资金，加快建档立卡贫困户脱贫步伐。

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装修扶贫，改善生活环境。公司主动出资4500万元，为全县已建成的7个移民点2530套易地扶贫搬迁安置房进行简装或每平方米发放260元装修补助金的办法，减轻了搬迁户入住成本，提高了入住率，使搬迁户“既搬得出、住得稳，又住得安全、住得舒心”。

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就业扶贫，拓宽增收渠道。自创业以来，公司一直将安排就业、提高职工生活质量作为最大的民生工程常抓不懈，目前公司拥有近万名职工，安排全县就业人口超过80%，极大地增强了贫困户自主脱贫的能力，拓宽了贫困户脱贫增收渠道。

' },{ title:'中阳钢铁 行稳致远铸百年品牌', time:'2018年09月05日 ', content:'

来源：中国冶金报

质量是品牌的生命，品牌是企业的生命。“疏忽百分之一，就会失去百分之百。”在产品质量上绝不能讨价还价，即使是牺牲成本，也不能让质量有丝毫的打折。多年来，中阳钢铁把严格的质量意识贯彻到每一个生产经营环节，全面提升质量管理水平。

产品质量精益求精

目前，中阳钢铁生产的中玉品牌产品覆盖了低碳钢热轧圆盘条、热轧带肋钢筋、锚杆用热轧钢筋预应力混凝土钢棒用盘条、焊接用钢盘条、预应力钢丝及钢绞线用热轧盘条、弹簧用钢盘条等品种。多品种、多规格的生产组织，给中阳钢铁的质量管理带来了挑战。以棒材线为例，一天的生产组织中需更换多个品种规格，每更换一次都意味着辊型设计等工艺参数的全面调整，任何一点差错，都可能给品牌带来灾难性的影响。

基于此，中阳钢铁以质量管理体系为根，以岗位说明书为枝，以各岗位为叶，形成了全员、全流程、全方位的质量风险管控网络，全面建立了质量安全风险监测、风险研判、风险预警和风险快速处置机制，构建基于风险管理的闭环管控模式，及时发现问题，消除风险隐患，实现精准管控；着力健全应急处置机制，完善应急处置预案，规范质量事故应急处置工作流程和要求。

尽管质量管理压力重重，可中阳钢铁对质量的追求，从未有过半点松懈。有用户提出，q195线材在拉拔过程中存在质量问题，获悉这一情况后，中阳钢铁要求质检、销售等环节深入用户现场、全程跟踪拉拔过程，快速有效地解决产品质量异议。跟踪中，中阳钢铁发现，自身产品不论是表观质量还是力学性能均达标准要求，问题出在用户的拉拔工艺上。中阳钢铁副总经理袁玉平指出，用户反映的问题是企业提高和改进的动力和方向。全员要以市场为中心，遵循“原材料为生产服务，生产为销售服务，销售为客户服务”的理念，构建“大服务”格局，促进用户价值和企业价值的最大化。

围绕这一精神，中阳钢铁各流程都动了起来，针对新用户的实际需求，在产品的设计、质量等方面做出了有针对性的优化，进而以个性化、柔性化的“质量+服务”赢得了用户的满意和忠诚。

企业文化建设精雕细刻

品牌建设不仅仅是对产品质量的精益求精，更是对企业文化建设的精雕细刻。目前，富有中阳钢铁特色的“关注细节、消除残缺、实现完美、追求卓越”的“工匠精神”已固化于其全员的一言一行、一举一动中。

中阳钢铁“工匠精神”的核心是要求全员对工作过程、对产品、对用户始终保持真诚、敬畏的态度，以此构筑中玉品牌的灵魂。在整个产品流程中，中阳钢铁要求每一道工序、每一个岗位、每一位职工都必须按照工艺纪律，严格执行岗位说明书的要求，树立对产品负责、对用户负责、对品牌负责的意识，做到下一道工序坚决不接收上一道工序任何不符合过程指标的产品，本道工序不符合的产品坚决不向下一道工序运转，而且坚决不使用任何不符合过程指标的原料或半成品。

为进一步深化品牌建设，中阳钢铁要求该公司企业文化建设部门开展“走市场”活动，通过走访重点用户、深入重点项目建设现场，进一步推动了企业文化与市场的深度融合，促进了品牌建设与市场的深度互动。走访中，中阳钢铁不仅听到了广大用户对产品质量的点赞声，也听到了更真实、更全面的用户需求和期盼，更感觉到了品牌建设不仅需要内生动力，还需要外部合力。而外部合力正是用户对中阳钢铁这一品牌的拥护。

中阳钢铁的系列产品在市场上有较高的认可度和拥护度。中国质量检验协会调查显示，中阳钢铁产的中玉牌低碳钢热轧圆盘条、钢筋混凝土用热轧光圆钢筋、钢筋混凝土用热轧带肋钢筋等产品，在2013年至2016年期间进行的产品质量国家监督抽查中没有任何情况的不合格记录；近3年未发生过任何质量安全责任事故；在中国丝网之乡安平，中阳钢铁的q195线材有着“一拔到底”的美誉，在此市场中的占比达到50%~60%。此外，“山西名牌产品”“全国质量检验稳定合格产品”“全国产品和服务质量诚信示范企业”等荣誉称号的获得，使中阳钢铁的品牌更具影响力。

　延伸品牌价值 以品牌打造百年企业

对于如何在品牌创建路上行稳致远，中阳钢铁也给出了自己的答案。他们表示，首先要将品牌建设作为一种战略，以差异化的产品、技术、服务、管理以及企业文化、企业精神和企业形象，形成独具特色的品牌内涵，赢得用户、公众和社会的高度认知，让中阳钢铁这一品牌发挥其凝聚力和影响力，转化为信誉、市场、价值和效益，成为企业发展的动力。

其次要以增品种、提品质、创品牌为抓手，提高企业的高端产品供给能力，推动企业转型发展。目前，中阳钢铁的产品品种处于中低端水平，在自主知识产权方面还是一片空白。中阳钢铁表示，要充分发挥与北航共建的转型升级技术研发中心这一平台的作用，力争打造出具有自主知识产权的品种钢。

再次要以产业链延伸为驱动，延伸品牌价值。当下，中阳钢铁已在“区域差异”上形成了品牌核心竞争力，例如锚杆等矿用产品。下一步，其将以产业链延伸为驱动，扎实推进这一区域差异化、专业化、有特色的战略取向，探索钢铁与用户行业从产品研发到大规模应用的运作模式，以此延伸品牌价值，完成从材料供应商向综合服务商的转变。

品牌是先进生产力和竞争力的重要体现，是企业所独有的、不可替代的差异化能力。中阳钢铁将从每一件产品的精益制造开始，从每一次细小入微的服务做起，从自己的一言一行出发，用心经营这张“名片”，以品牌打造百年企业。

' },{ title:'脱贫攻坚主战场上的扶贫“铁军” ——中阳钢铁有限公司助力脱贫攻坚纪实', time:'2018年07月24日', content:'

来源：吕梁新闻网

习近平总书记强调，企业在产业扶贫过程中要发挥好推动作用，先富帮后富，实现共同富裕。中钢公司作为根植于中阳大地的本土龙头企业，始终把致富思源、扶危济困、回馈社会作为企业发展之本，秉承“奉献社会不求所有，造福乡土只图所为”宗旨，走出了一条济困惠民生的新路子，在脱贫攻坚中勇担社会责任，成为扶贫的典型样本。

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“响应党委、政府号召，公司主动承担起结对帮扶全县三镇一乡9个村委1319户3328名贫困人口的脱贫任务，占全县贫困村和贫困人口的1/4。帮扶过程中，我们主动参与、积极作为，量力而行、尽力而为，在精准上动脑筋、下功夫，发挥企业优势、用好企业资源，助力县委、县政府打赢脱贫攻坚这场时代硬仗。”该公司负责人说。聚焦脱贫目标，中钢公司多措并举，综合施策。首先从资金上扶持，提高供血能力。2017年为吕梁脱贫攻坚慈善事业、中阳县教育事业、宁乡镇新农村建设、贫困村集体经济破零等，累计捐赠700余万元，提高了深度贫困区脱贫攻坚的供血能力。其次从产业上扶贫，提升造血功能。该公司投资2000余万元，上马年产1000吨铺浆式水晶粉丝粉条生产线。采用“3x+4145”模式，吸纳12个村共1203户2964人参与项目发展，从2017年至2020年，将连续四年为每名贫困人口每年发放产业分红1000元。2017年共发放296.4万元。第三从金融上扶贫，加快脱贫步伐。通过“贫困户贷款、委托经营、定期分红”方式，吸纳全县50多个贫困村、1058户建档立卡贫困户5290万元小额金融贷款参与生产经营，连续三年每年给每户贫困户支付3000元收益金。2017年发放收益金317.4万元。第四从捐赠上帮扶，改善生活环境。该公司主动出资4500万元，为已建成的武家庄镇福禄裕，车鸣峪乡河底、弓阳，宁乡镇雷家沟、宋家沟、寨湾，金罗镇西坡等7个移民点2530套易地扶贫搬迁安置房进行简装或发放装修补助，使贫困群众能以最少的支出入住新房。此外，在移民搬迁方面，公司力促村企和谐。投资1.91亿元，致力于采煤沉陷区移民搬迁。目前已建成安置房504套，安置203套，已签订安置协议118套，上报需安置119套，相关移民工作稳步推进。

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为了巩固脱贫成效，中钢公司持续精准发力。以“校企合作”为核心，积极探索“产教融合、企业转型、贫困户增收”的脱贫新路径。与北京航空航天大学校友企业北京尚新融大电子有限公司合作共建金属磁粉芯、铁氧体及电抗器、电力电源设备项目，投产后可新增就业300余人，通过新兴产业、就业保障，巩固脱贫成果。以合作分红为突破，推动精准脱贫形成长效机制，建设阳坡塔生态农业示范园，积极推行“公司+合作社+贫困户”“合作社+基地+贫困户”等多种产业化发展模式，增加贫困户薪金收入，努力将阳坡塔建设成集“特色文化、特色农业、特色旅游、特色小镇”为一体的美丽乡村，积极探索发展特色乡村旅游，引导贫困户入股参与“保底分红”，实现长效脱贫致富。

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“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。面对决胜全面建成小康社会的新征程、新任务，中钢公司牢记习近平总书记嘱托，不断增强饮水思源、不忘党恩的意识，弘扬为党分忧、帮民致富的精神，将继续努力构建企业与贫困户“利益共享体”“命运共同体”机制，推动吕梁全面建成小康社会。

' },{ title:'中阳钢铁用什么唤醒“沉睡金山”？绿色工艺！', time:'2017年10月31日', content:'

来源：中国冶金报

“节支降耗，其空间就存在于各个工序、各项流程之中，如果只是空喊而不设法去省、去挖，那必然会成为阻碍我们生存突围的‘沉睡的金山’。但是，当那‘金山一角’显露之时，我们收获的将是思维的转变、效益的提高。”在这一“生存突围”思想的引导下，上半年，中阳钢铁降本增效活动不仅遍地开花，而且硕果累累。

近期，中阳钢铁二体系烧结烟气脱硫系统升级改造项目进入施工阶段，将采用ljs干法脱硫工艺。届时，脱硫装置出口烟气二氧化硫含量将不超50毫克/立方米，且无蓝烟;脱硫除尘岛最终出口净烟气中粉尘浓度将不超30毫克/立方米。湿法变干法，此次不仅仅是改变了脱硫工艺，更是企业主动适应从严治理环境新常态的经营战略理念。

不仅如此，中阳钢铁烧结工序在不断优化原料配料结构的基础上，把钢渣、除尘灰等含铁杂料代替高价矿粉进行焙烧的技术攻关列为了日常生产的重点，并摸索出“60%的除尘灰配加高炉返料”的配矿结构，不仅可减少外矿主料的消耗，而且能够消除除尘灰中含碳量不稳定所造成的影响。据估算，吨除尘灰可创效3.15元。

要尽善尽美

就要解决“好不好”的问题

中阳钢铁现运行的二体系烧结烟气脱硫系统采用的是石灰石/石膏湿法脱硫工艺，脱硫效率达90%，能够符合国家“十一五”期间规定的二氧化硫排放标准。如果说当年上马烧结烟气脱硫系统是为了解决减排“有没有”脱硫的问题，那么，如今随着依法治企、绿色发展理念的深入贯彻，中阳钢铁面对的则是解决环保水平“好不好”的问题。

在1月16日召开的中阳钢铁中层干部会议上，学李克强总理在考察山西省时的重要讲话精神后，中阳钢铁负责人当即拍板，要进一步研究二体系烧结烟气脱硫的改造，力争做到尽善尽美，实现达标排放。经过数月的论证、设计，二体系烧结烟气脱硫系统升级改造方案出台，将使脱硫装置出口烟气二氧化硫含量从400毫克/立方米将至不超过50毫克/立方米，已然能够解决“好不好”的问题。

然而，中阳钢铁意识到，单个环保领域的“好”难以成为企业生存和发展的重要保障。基于此，该公司正以清洁生产达标和能源利用效率提升为主线，强化能源管控体系和环境管理体系的有效运行。目前，通过与中冶京诚工程技术有限公司合作，中阳钢铁整个产业链的能源规划已有了雏形，煤气和烧结余热利用发电等环保项目已列入规划，这将促使企业的环境经营深入贯穿到企业生产经营的各个流程，迅速提升整体节能减排管理和技术水平。

中阳钢铁还要求全员正确认识“环保是社会效益，环保是中阳钢铁实现可持续发展的根基”的战略意义，要求全员从基础管理、文明整洁现场、环保管控等方面做起。以炼铁厂为例，该厂已逐渐形成了“人人出力，每天改善一点点”的环保整治局面。一方面引导职工强化认识，“环保不仅是企业的一项经营活动，而且关乎每一个人、每一个行为”，另一方面要求各工序始终坚持“节资源、提效率”的环境经营方针，配套专项激励资金，鼓励职工通过工艺优化、设备改造等举措，真正将“清洁生产”贯穿炼铁生产的全流程。

“上马高炉冲渣水余热利用项目，不仅可实现供暖98.4万平方米，而且能够达到节能减排、清洁生产的目的;分别给块矿上料区、球团成品区、铸铁区等部位增设了布袋除尘、旋风除尘、除尘罩等除尘设施，有效解决了二次扬尘、现场红烟弥漫的问题。此外，该厂吨铁新水消耗减少34.9%，1月~5月份，节约水费8万元。”该厂深知，受设计到投产时间跨度较长的影响，现场的部分环保设计已难以满足时下标准要求，大多环保设施已逐渐老化，污染物的源头控制与排放控制难度增大。因此，中阳钢铁下一步将以源头控制、从严管理、强化治理、健全机制等为思路，进一步改善环保指标，提升环境绩效。

面对环保新常态，中阳钢铁各个层面都已意识到，环保已是企业生存与发展的“紧箍咒”，必须主动求变，从顶层设计到全员参与。眼下，在顶层设计方面，中阳钢铁各正加紧实施能源规划，将形成企业能源全面节约与高效利用的战略布局，进而从提升清洁生产水平、提高资源能源利用率、减少碳排放等方面，凸显企业在区域生态文明建设中的作用。

挖阻突围

让“沉睡金山”能量裂变

“降本提效是涉险滩，是啃硬骨头。陕西煤具有燃烧性、可磨性较好的特性，不仅可降低制粉能耗，而且能够实现稳定喷吹。但其挥发分高、燃点低等特性，存在着易爆的潜在危险性。”为降本，中阳钢铁喷煤工序把高炉喷煤配加陕西煤视为一次大胆的突破。目前，吨铁喷煤比达141千克，较同期提高8千克，促使吨铁成本直降4.8元。

在高炉工序，中阳钢铁优化返矿运输流程，在地下铺设了一趟皮带，剔除了汽车倒运至仓储场地，再由铲车上料等流程，直接将高炉返矿送至烧结配料仓，年可节支118万元。

在钢轧工序，他们以连铸流程为突破口，推动生产经营一体化、系统效益最优化。过程中，转炉流程优化操作，在保证钢水含磷不超标的前提下，尽可能地拉高终点磷，进而提高终点余锰，促吨钢合金消耗降低。吨钢硅锰合金消耗较计划减少了0.6千克;以岗位末位淘汰制倒逼指标改善，拉碳率由95.07%提至98.53%，一次性倒炉率由90.95%提至95.54%，喷溅率由3.65%降至1.82%。数据显示，目前，吨钢成本较同期降低了0.7元。在连铸流程，他们开展柔性化生产，铸坯长度可实时满足后道工序的个性需求;提速不降质，六流铸机拉速提速14%，且钢坯合格率仍保持在99.98%以上;优化自动变渣线操作，浸入式水口的使用寿命延长了1小时;推进滑板连滑，滑板利用率提高50%;改进割嘴，降低连铸吨钢割缝损失，年可节约铸坯损耗288吨。轧钢流程加强“专线化”生产组织，持续强化低成本高效高质制造能力、快速市场应变能力、高标准满足客户需求能力。上半年，该工序各线成品合格率提升了0.01%，轧废率降低了0.02%。

针对降本工作不断深入，降本空间不断收窄等实际情况，目前，各工序已将降本“主战场”拓展至采购环节，进一步强化市场研判，细化采购成本构成，同材料采购等单位协同配合，做好备品备件、辅材等方面的采购降本事宜。

自改轧线穿水系统，促使成品的表面铁锈、物理性能等得到有效控制，伸长率由94%提至99.89%;自制拦焦车平煤杆，节支2万余元;自创清洗焦炉加减旋塞的工器具，单个清洗效率提高80%;自制冷却系统酸洗装置并自己干，年可节支30万元……全员参与、绩效激励是中阳钢铁各单位发动职工自主改善成本的一大亮点。这些看似普通的“小改小革”却能实现“四两拨千斤”的效果。各单位积极为职工搭建创新创效平台，成立评审组，对产品质量、安全生产、设备改造、工艺优化等方面的改善建议认真评审，同时按照创效大小给予不同的奖励，形成了“自下而上、自主改善、人尽其才、物尽其用”的浓厚氛围。

下一步，中阳钢铁将以激发职工的自主性为切入点，进一步创优绩效激励机制，促职工充分迸发创造性，以此聚智聚力，在生存保卫战中形成更大的能量裂变。

' },{ title:'中阳钢铁建设绿色生态新钢城', time:'2017年11月20日', content:'

来源：富宝资讯

山西中阳钢铁有限公司（以下简称“中阳钢铁”）始建于1985年10月，位于山西省吕梁市中阳县城北郊，占地3000余亩，现有职工10000余名，是集采煤、选煤、炼焦、采矿、选矿、炼铁、炼钢、轧钢、发电为一体的现代化民营钢铁联合企业。目前，具有年产330万吨原煤、120万吨铁精粉、150万吨焦、380万吨铁、380万吨钢、380万吨材的产业规模，拥有总资产200亿元，实现年产值100亿元，蝉联五届全省“工业企业30强”和“十大纳税户”，被省委、省政府授予“转型跨越发展先进企业”。

中阳钢铁自成立以来，一直奉行既要让老百姓“吃得好、喝的好”，更要“吸的好”；既要建设效益文化钢城，更要打造生态环保重镇。中阳钢铁始终将清洁环保、生态建设纳入企业可持续发展战略体系，全面提升环保意识，大力发展循环经济，全面实现人与自然的和谐发展、企业与城市的共融共生。

●推进节能减排 淘汰落后产能在节能减排方面，中阳钢铁积极顺应发展大势，以壮士断腕的魄力和胆识，先后取缔了六座1000m3以下炼铁高炉、两台36m2烧结、四座20吨转炉等生产装备，年可减少排放二氧化硫5021吨、氮氧化合物1023吨、烟尘2577吨、粉尘1515吨。建成以两座1280m3炼铁高炉和一座1780m3炼铁高炉为代表的先进工艺技术装备集群，配套上马了三台200m2烧结、两座120吨转炉及380万吨轧钢生产线等主体装备，强力推进节能减排，全力淘汰落后产能。

在清洁生产方面，中阳钢铁以“发展与环保同步、生产与治污并举”的理念为指引，先后投入十多亿元对烟气净化、废水生化、煤气回收等节能环保设施全面升级改造，废水重复利用率达到95%，每吨钢新水消耗2.5吨左右，达到了“生产与不生产一样平静”的良好效果。

在环境保护方面，中阳钢铁遵循“企业不消灭污染、污染就消灭企业”的规律，对环保设施高标准、严要求，坚决杜绝环境污染。先后投资近8.6亿元，启动高炉trt余压发电、转炉干法除尘、矿渣超细粉制粒等生产多元化循环，各类清洁生产指标达到国家钢铁行业标准要求。连续多年荣获“节能减排先进企业”和“环境保护先进单位”荣誉称号，顺利通过iso14001：2004国家环境管理体系认证和iso50001：2011国家能源管理体系认证，被评为“环境行为良好等级标准”。特别是2015年4月，环境保护部华北督察中心对中阳钢铁环保工作提出新的要求后，中阳钢铁克服资金紧张局面，投资2亿余元，上马1780m3高炉配套的烧结烟气脱硫、中钰热电脱硫脱硝等环保整改项目，并按规定要求全部投入运行，使区域环境不断得到改善。

●生态钢城为目标 规范化建设上台阶在生态建设方面，中阳钢铁秉承“现场管理的最高境界就是搞好‘灰尘和小草’”的理念，以“绿化、亮化、美化、硬化”为宗旨，以“黄土不露天、生产不冒烟、刮风不起尘、下雨不泥泞”为目标，系统开发山、水、林、路、亭、台、楼、阁的规范化建设，厂区绿化面积62.4万平方米，绿化率达36.7%，建成了“远看是公园、近看是花园、工作在乐园”的生态钢城。多次被评为“一企绿化一山先进企业”和“全国冶金绿化先进单位”。

●履行社会责任 造福一方百姓在社会责任方面，中阳钢铁始终秉承“奉献社会不求所有、造福乡土只图所为”的宗旨，把建设和谐、富裕、文明的新农村放在与中阳钢铁同步发展的高度，充分履行民营企业的社会责任。先后在兴学助教、扶贫济困、集中供热、医疗广电、生态治理、道路交通、新农村建设等社会公益事业领域累计出资近36亿元，为区域经济发展、社会稳定、民生改善做出了巨大贡献。多次被评为“全国就业与社会保障先进民营企业”、“参与支持新农村建设先进单位”、“捐资助教特别奖”和“社会责任优秀企业”。

未来，中阳钢铁将认真贯彻落实中央“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，不断完善至上而下的环保管理网络，持续推进企业节能环保提档升级，全面实现水、气、渣综合利用和煤、电、钢循环再生，全力打造“以人为本、质量为本、诚信为本”的资源节约型、环境友好型、产品科技型和社会慈善型的民营钢铁企业。

' },{ title:'山西推出首批重点扶持民企名单 中阳钢铁入列', time:'2015年05月11日 ', content:'

来源：新华网

5月7日，从省促进民营经济发展工作领导小组获悉，省金融办、省工商联和人行太原支行联合发文，公布我省“2015年重点扶持民营企业名单”，给予这些民企政策倾斜和融资支持，切实支持重点民企发展,化解融资难和融资贵，实现民营经济发展突破。

民营经济在经济增长、安置就业、社会稳定等方面有重要作用。但受经济形势影响，我省民企发展遇到不同程度困难，融资难融资贵尤为突出。我省提出要在科技创新、民营经济、金融振兴实现“三个突破”，此次向金融机构推出重点扶持名单，正是实现突破举措之一。

省促进民营经济发展工作领导小组成员单位省金融办、省工商联和人行太原支行，根据我省召开大型民营企业融资分析协调专题会议精神，经省金融工作领导组同意，共同筛选产生第一批经营规范、成长性好、带动力强、信用评级高、社会贡献大的重点骨干和优势民营企业，列入“2015年重点扶持民营企业名单”。

发文要求，各市金融办、市工商联要积极协调有关部门，按照“一企一策”原则，帮助企业解决制约发展的有关困难和问题；人民银行要引导金融机构，不断加强和改善金融服务质量，营造良好金融生态环境；各金融机构要进一步加强与重点扶持民营企业的沟通和对接，给予政策倾斜和融资支持，切实支持重点民营企业发展，推动银企良性互动，实现共赢共荣。

省促进民营经济发展工作领导小组办公室负责人说，通过向金融机构推荐一批经营稳定、成长性高、带动力强、信誉良好、社会贡献大的重点骨干和优势民营企业，鼓励金融机构对民营企业加大信贷投放力度，优化信贷结构，改善金融服务，促进全省民营企业转型升级和民营经济稳定发展。据悉，三家单位专门出台了筛选认定管理暂行办法，要求重点骨干民营企业年营业总收入20亿元以上，优势民营企业年营业收入10亿元以上。三家单位已对申请企业进行了严格筛选，对入选民企实行动态管理。

' },{ title:'中阳钢铁袁玉珠：目标，“一体两翼”打造五大核心', time:'2014年01月17日 ', content:'

来源：网络

2013年是国家实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是中阳钢铁全面实现日产万吨钢的决胜之年。回顾2013年，中阳钢铁先后获得职业健康安全管理体系认证、测量管理体系认证、环境管理体系认证和能源管理体系认证，入围第二批符合《钢铁行业规范条件》的企业名单，获得了“全国厂务公开民主管理先进单位”称号和“计量诚信建设优秀单位”称号，着力构建起了“以钢铁产业为龙头，以煤炭电力能源为支撑，以白酒产业为转型，以新产品开发为延伸”的“四位一体”产业集群。

目前，中阳钢铁已淘汰了千立方米级以下的高炉，形成了以大型炼铁高炉为核心的先进装备水平。在产品经营方面，中阳钢铁以“做专、做精”为指导，以开发冷墩钢、弹簧钢为目标，向汽车、铁路、桥梁使用的标准件加工等领域推进，形成了较强的差异化竞争优势。同时，中阳钢铁做强白酒、墙体涂料等非钢产业，使非钢产业成为公司经济效益的重要组成部分，由此形成“以钢铁为主体，白酒和墙体涂料为两翼”的“一体两翼”和“矿山、煤矿、发电、钢铁、白酒”五大核心板块的总布局，打造“主体带动、两翼齐飞、多元发展”的新格局。

在社会责任方面，中阳钢铁着力打造责任企业、社会慈善型企业。一是助推新农村建设，先后投入上亿元，建设了太高新村、阳坡塔新村、钢城新村等。二是产业扶贫，组织了阳坡塔、石家焉、乔则沟3个自然村的退耕还林，正在逐步形成四季常青的生态区域。三是保障就业。目前，中阳钢铁直接保障就业10000余人，间接带动的就业机会可达数万个。四是资助教育。截至目前，中阳钢铁已在中阳县修建了5座希望小学，并坚持每年以1000多万元的资金用于普及全县免费高中教育。第五是致力于公益事业，累计投入达到16亿元。

2013年，面对国家“关、停、改”等一系列调控手段，钢企面临着双重压力，所以即使在受铁矿石价格垄断、产能过剩等问题的制约下，也不得不生产。因此，国家应进一步深化金融体制改革，加大金融对实体经济、民营经济的支持力度，降低银行贷款成本。同时，加快完善市场经济体制，为民营经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争搭建平台。

中阳钢铁始终坚信“只有倒闭的企业，没有倒闭的行业”，所以着实从自身抓起，一是淘汰落后产能，二是形成自我运行、自我完善的产业链，三是打造一批客户信赖、适用于工业深加工的产品，四是打造自主品牌。

面对新的一年，我们充满了信心，下定了决心，无论市场如何变化将一如既往，继续前行。

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